一、單位簡介
貴陽產控產業(yè)園區(qū)建設運營有限公司(以下簡稱“公司”)是貴陽產控集團為貫徹落實貴州省委、省政府“強省會”五年行動組建的專業(yè)產業(yè)園區(qū)建設運營公司。公司于2022年5月5日注冊成立,注冊資本金為4.8億元。公司將打造以“投、融、建、運、管”五位一體的新模式進行園區(qū)開發(fā)建設運營，逐步形成貴陽市產業(yè)園區(qū)運營品牌企業(yè)，成為專業(yè)園區(qū)開發(fā)運營商。
現根據公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘4名工作人員。
二、招聘要求
(一)招聘原則
堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。
(二)招聘人數及崗位
1.工程管理部：現場管理崗1名
2.投融資部融：資管理崗1名
3.綜合辦公室：行政事務崗1名
4.建設開發(fā)部：工程設計崗1名
崗位主要職責及任職條件見附件《貴陽產控產業(yè)園區(qū)建設運營有限公司2023年(第四批)公開招聘崗位一覽表》。
工作地點：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。
(二)招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。
(一)公開報名
1.報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年11月10日止，逾期不再受理，應聘人員應符合報考崗位條件要求。報名網址：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/。
2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：龍老師，0851-88251887。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘者，未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。
(三)初試
初試以面試的形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知，初試合格的進入復試環(huán)節(jié)。
(四)復試
復試以面試的形式進行，通過初試的人員，復試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。進入復試的應聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質證書原件備查。復試合格的確定為體檢對象。
(五)體檢
復試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應在規(guī)定時間內在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。
根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據面試情況擇優(yōu)遞補。
(六)背景調查
體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現實表現材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進行延伸考察。
背景調查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、錄用
(一)公司黨委會研究決定
通過面試、體檢及考察合格人員，經公司黨委會批準同意，確定為擬聘人員。
(二)聘用
1.公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
2.待遇及管理。根據本公司現行薪酬對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
3.工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)富力中心。
六、其他注意事項
(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。
(二)本公告報名郵箱是報名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網站或郵箱投遞的報名信息無效。
(三)未在規(guī)定時間內按要求參加面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
(四)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
(五)本招聘簡章由公司黨群人資部負責解釋，未盡事宜由公司總辦會研究確定。
附件：貴陽產控產業(yè)園區(qū)建設運營有限公司2023年(第四批)公開招聘崗位一覽表
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