一、招聘單位簡介
廣元市貴商村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱廣元市貴商村鎮銀行）是經中國銀監會批準由上市銀行貴陽銀行發起的國有控股股份制商業銀行，是廣元市首家市級獨立法人銀行，是一家致力于為三農、城鄉居民、中小企業提供金融服務的區域性銀行。在利州區、昭化區、朝天區、蒼溪縣、旺蒼縣、青川縣、三臺縣、鹽亭縣、廣元經濟技術開發區等九個縣（區）設立網點49個、離行式自助網點18個。我行秉承“服務城鄉居民，繁榮地方經濟”的服務宗旨，堅持“商道以正，貴甲一方”的企業精神，牢固樹立“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位，努力打造成具有一定品牌知名度的新型銀行。
我行現面向社會誠邀各界優秀人才加盟，與我們共享成功榮耀，共創美好明天。
二、招聘崗位
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所屬機構 |
招聘名額 |
工作地址 |
崗位 |
人數 |
備注 |
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總行辦公室 |
1 |
總行 |
文秘 |
1 |
全日制本科 |
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青川支行 |
7 |
青川沙洲分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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青川青溪分理處 |
柜員 |
2 |
大專以上 |
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青川支行營業室 |
柜員 |
3 |
大專以上 |
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青川竹園支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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三臺支行 |
2 |
三臺東門分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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三臺潼川分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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旺蒼支行 |
2 |
旺蒼國華支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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旺蒼三江支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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昭化支行 |
5 |
昭化葭萌路分理處 |
客戶經理 |
1 |
大專以上 |
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昭化古城分理處 |
客戶經理 |
1 |
大專以上 |
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昭化王家支行 |
客戶經理 |
1 |
大專以上 |
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柜員 |
2 |
大專以上 |
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蒼溪支行 |
3 |
蒼溪支行營業室 |
客戶經理 |
1 |
大專以上 |
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蒼溪陵江支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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蒼溪龍山分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
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合計 |
20 |
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|
20 |
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三、招聘條件
（一）文秘
1.全日制本科及以上學歷，法律、新聞、中文、管理、金融類相關專業、有金融行業從業經驗者優先；
2.具備較強的文字寫作功底、較高的政策理論水平、較好的溝通協調能力和良好的綜合素質;
3.熟練掌握日常辦公軟件；
4.有責任心，能承受一定的工作壓力，思維清晰、邏輯嚴密，勤奮、認真，積極、主動;
5.有金融機構文秘工作經驗、起草過大型報告、從事過綜合管理崗位、中共黨員、研究生(含)以上學歷者優先；
6.年齡30周歲（含）以下；
7.特別優秀者可適當放寬條件。
（二）客戶經理
1.具備較好客戶資源和人脈關系；
2.全日制大專及以上學歷，金融類相關專業、有金融行業從業經驗者優先；
3.具有較強的市場拓展能力、客戶溝通能力、獨立解決問題能力；
4.有責任心，能承受一定的工作壓力；
5.能有效維護與客戶的合作關系，提供優質服務，確保客戶滿意；
6.錄用后需在所報考支行（或網點）工作滿5年以上；
7.年齡30周歲（含）以下；
8.特別優秀者或報考網點所在地人員可適當放寬條件。
（三）柜員
1.具備較好客戶資源和人脈關系；
2.全日制大專及以上學歷，金融類相關專業、有金融行業從業經驗者優先；
3.身體健康，具有較好的儀表和氣質；
4.具有較好的團隊合作精神和溝通能力；
5.具有強烈的進取心、責任感和客戶服務意識；
6.錄用后需在所報考支行（或網點）工作滿5年以上；
7.年齡25周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；
8.特別優秀者或報考網點所在地人員可適當放寬條件。
四、招聘流程
（一）報名階段
1.報名時間：
2.報名方式：一是現場報名。應聘人員須填寫《應聘申請表》及學歷、學位證書復印件（均需提交有效期內的學信網學歷認證報告）、身份證復印件、戶籍復印件、專業技術資格證書等相關資料于報名截止日期前，提交至總行人力資源部（廣元市利州區利州東路646號），聯系電話：0839-3357199，逾期未提交則視為自動放棄。二是網上報名。如果不能到現場報名的，可將以上報名資料掃描后發送到984697562@qq.com。
（二）資格審核階段
由招聘工作小組對報名人員進行資格審核，符合條件的應聘人員，將以郵件或電話的形式通知參加筆試。
（三）選拔階段
對通過資格審核的人員，分筆試和面試兩個環節進行選拔，筆試結束后，根據筆試成績得分從高到低排名，按照職數1：2的比例確定進入面試環節人員名單（若報名人數不足比例則全部進入；若進入名單最后一名有分數相同者，則最后一名一并進入）
1.筆試（總分100分，占總成績權重40%）
（1）筆試時間：
（2）筆試地點：另行通知。
（3）筆試范圍：國家政策、法律；經濟金融方面知識；廣元市情及本行基礎信息等。
2.面試（總分100分，占總成績權重60%）
（1）考試時間：
（2）面試地點：另行通知。
（3）面試步驟
首先，自我介紹及過往經歷介紹（畢業院校及專業、自身優點和不足）；對競聘崗位的理解，每人時間控制在2分鐘以內。
其次，回答規定問題并提問。每場面試抽簽決定當場使用的面試試題，回答完規定問題后，面試官會根據崗位任職要求進行現場追加提問，對應聘者的勝任能力進行深入評估（3分鐘左右）。
3.成績核算與推薦
工作小組匯總應聘者每階段成績，最終成績按以下比例計算:第一輪筆試(占比40%)+第二輪半結構化面試(占比60%)。
根據總成績按照從高分到低分排序,按崗位職數1:1比例確定入圍人員名單,面試成績低于60分的不進行推薦。
4.入圍名單確認與通知
對入圍人員進行背景調查核實、體檢等入職前相關工作后，由人力資源部向有關部門說明招聘情況，提交被錄用人員名單，并向被錄用者發出（書面或電話）錄用通知。
五、應聘須知
（一）上述崗位人員一經錄用，我行將為您提供具有業內競爭力的薪資水平。
（二）應聘人員須身體健康，品行端正，職業操守良好，無違法違紀等不良記錄，認同我行企業文化并遵守相關管理規定。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消資格。
（四）廣元市貴商村鎮銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權。
（五）對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢，咨詢電話：0839-3357199。
附件下載：應聘申請表
廣元市貴商村鎮銀行
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