因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘國有企業工作人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘信息指定發布網站查詢：

（一）云和縣政府信息公開網站-縣人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

（二）“云和博遠”微信公眾號

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具備《招聘計劃表》設定的戶籍和學歷等條件的人員（戶籍關系以2023年11月10日的戶口所在地為準。

（二）招聘條件

1.報考人員須在2023年11月10日前取得學歷、職稱等相關證書，且具備報考崗位所需其他資格條件外，還須符合以下條件：

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

3.遵紀守法，品行端正，未被依法列為失信聯合懲戒對象，作風正派；

4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

5.專業能力強，綜合素質優，有較強事業心和責任感；

6.年齡為35周歲以下（1987年11月10日以后出生）；

三、招聘辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過報名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間。2023年11月10日上班時間(上午8：30—12:00，下午14:00—17:00)。

2.報名地點。云和縣人力資源市場（云和縣城北路21號，縣府大院斜對面）。

3.報名辦法。全部采取現場報名的方式進行，由招聘單位對報考人員進行資格初審。符合報考條件者須填寫《2023年云和縣農旅投資運營有限公司公開招聘工作人員報名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張，在崗在編人員須由原單位在相應欄目內簽署意見并蓋章。

報考人員還須提供各類職業資格證書、參賽證書、獲獎榮譽等原件及復印件、本人身份證、戶口簿（首頁和本人頁）或戶籍證明、學歷證書、報考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復印件各一份，參加報名和接受資格審查。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除須攜帶上述相關材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。資格審查合格人員領取《比選憑證》參加比選。

（二）計劃核減或取消

用人單位獨立組織資格審查，符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的，由招聘單位研究是否取消招聘計劃或降低開考比例，并在本次招聘信息指定發布網站予以公布。

（三）比選

（1）比選時間、地點：詳見比選憑證；

（2）比選方式：本次比選分面談、專業能力測試（現場講解）和特長展示三個環節，另設賦分項（根據專業技能等級、獲獎榮譽級別進行賦分）。

面談：根據崗位報考人數，按學歷、工作經歷、專業等比較崗位匹配性進行面談比較。面談分不納入總分。

專業能力測試（現場講解）、特長展示：面談比較后現場公布成績，并根據面談成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:9（比例不足的，按實際入圍人數確定對象）的比例進入專業能力測試（現場講解）、特長展示環節，比選總分為100分，合格分為60分。專業能力測試（現場講解）、特長展示、賦分項分數納入總分，按1:3的比例確定面試對象。比選成績不合格者，不能列入面試對象。比選分數納入總分。

（四）面試

根據比選成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試對象。比例不足的，按實際入圍人數確定面試對象。

面試實施前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將在該崗位（專業）中從高分到低分依次予以遞補。

面試采取結構化面試的方式進行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試（時間地點另行通知）。滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（五）體檢與考察

面試結束后，根據總成績(比選成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后二位，尾數四舍五入)，面試合格人員中按總成績從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例擇優確定體檢、考察對象（若總成績相等，以比選成績高的排位在前）。

體檢、考察工作參考公務員體檢、考察相關辦法執行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員經招聘單位研究決定后，再確認是否按總成績從高分到低分予以遞補（若總成績相等，以比選成績高的排位在前）。

（六）公示與聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到；逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格的，由用人單位研究決定是否安排遞補。本崗位聘用對象辭職的，也由用人單位研究決定是否安排遞補。需要遞補的，根據本崗位總成績從高分到低分依次進行（若總成績相同，則以比選成績高的排位在前）。遞補有效期至下次相關招聘公告發布之日止，最長不超過一年。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。試用期滿后，經考核合格，予以正式聘用，否則不予聘用。

崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本公司的最低服務年限為5周年。

五、其他事項

1.本次考試面試考務及體檢工作由云和縣博遠人力資源服務有限公司組織。

2.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

3.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

4.本公告未盡事宜，由云和縣農旅投資運營有限公司負責解釋，聯系電話0578-5562998。

附件1：2023年云和縣農旅投資運營有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：委托書.doc

云和縣農旅投資運營有限公司

2023年11月3日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.yunhe.gov.cn/art/2023/11/3/art_1229426643_5198847.html