重慶三峽銀行股份有限公司成立于2008年，是重慶市市屬重點國有企業。截至2022年末，資產總額2629.14億元，負債總額2417.30億元，各項存款余額1729.64億元，各項貸款余額1363.78億元，存貸款增速均呈兩位數增長；分支機構87個，覆蓋重慶市所有區縣；在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強榜單”中，名列第418位；在中國銀行業協會發布的“2022年中國銀行業100強”榜單中，名列第93位。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“重慶市五一勞動獎狀”“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”“金融科技工作先進單位”等榮譽，行業競爭力、社會影響力穩步提升。
萬州分行是重慶三峽銀行唯一一家分行級機構，在總行授權下負責萬州區的業務發展和經營管理，轄內有1個營業部、14個支行，共15個網點。因發展需要，現面向社會公開招聘萬州分行轄內支行負責人，誠邀德才兼備的精英加盟，共謀發展，同創輝煌！
一、招聘崗位
萬州分行轄內支行負責人若干
二、基本條件
（一）思想正派、遵紀守法，有良好的職業信譽和誠信記錄，無重大違規行為，無國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不適合擔任本行中層管理人員職務的情形，包括但不限于任職回避、公務回避、競業限制、關聯交易等相關情形；
（二）全日制本科及以上學歷，經濟學、管理學、金融學等相關專業；
（三）年齡在40歲以下（
（四）具有5年以上商業銀行從業經歷或經濟領域經營管理經驗；
（五）熟悉金融市場環境和相關法律法規，具有較強的業務拓展、風險控制及團隊管理能力；
（六）應聘支行行長的，應具有2年以上支行副職（或者相同級別崗位）工作經歷，且須符合監管部門關于城商行支行高管人員任職資格要求；
（七）應聘支行副行長的，應在下一層級職務正職崗位（或者相同級別崗位）工作2年以上。
三、招聘流程
（一）網絡報名
簡歷投遞地址：重慶三峽銀行官網-人才招聘-社會招聘。鏈接：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index，請在招聘門戶完善個人簡歷，簡歷投遞截止時間：
（二）資格審查
報名結束后，根據基本條件和專業任職條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。
（三）綜合測試
組織開展綜合測試，主要考察應聘人員的綜合素質、管理能力、知識技能、專業水平、工作能力等。
（四）組織考察、體檢
根據綜合測試等情況，確定擬錄用人選并開展考察、體檢。
（五）錄用入職
根據考察及體檢情況，確定錄用人選，按規定辦理錄用及入職手續。
四、補充說明
（一）工作年限計算的截止日期為
（二）招聘各環節，我行會通過短信、電話、郵件等方式與您聯系，請您在簡歷中寫明您穩定的聯系方式，并保持您聯系方式的暢通。
（三）我行在招聘的任何環節均不會以任何形式收取費用，提醒各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
附：二維碼（請點擊鏈接查看詳情）掃描二維碼進行簡歷投遞
重慶三峽銀行股份有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.ccqtgb.com/col90/170390.html
