根據《黔西南州人力資源和社會保障局黔西南州財政局關于印發<黔西南州公益性崗位開發管理實施細則>的通知》(州人社發[2020]37號)、《黔西南州人力資源和社會保障局關于州直機關公益性崗位開發及社會保險補貼申領有關事宜的補充通知》等公益性崗位管理有關規定，為進一步促進就業困難人員就業，經州人力資源和社會保障局批準，州商務局結合單位實際面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

黔西南州商務局公益性崗位2名。

二、招聘原則

黔西南州商務局公益性崗位人員招聘按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

三、招聘條件

（一）年齡35周歲以下（含35周歲）就業困難的高校畢業生，專科及以上學歷，專業不限，能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定文字寫作能力和溝通協調能力。

（二）持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業失業登記證,就業創業登記證中第6頁登記失業,第7頁“就業援助對象認定情況”認定“就業困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區內公共就業服務機構。

高校畢業生須具備以下條件其中一項在就業創業登記證上第7頁認定就業困難人員,具體如下:

1.登記失業1年以上仍未就業的高校畢業生;

2.城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;

3.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;

4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生;

5.學生在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生。

辦理就業創業登記證、登記失業和認定“就業困難人員”事宜，具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業部門。

（三）身體健康，適合工作需要。

（四）遵守國家憲法和法律法規，品行端正，作風正派，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄。

凡有下列情形之一的不得應聘：

(一)現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

(三)司法機關正在立案查處的人員；

 (四)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間：自即日起，按本次招聘計劃數與報名人數1:2比例招聘，名額報滿即止。

2.報名地點：黔西南州商務局人事科進行現場登記報名。（興義市桔山大道中段鑫吉園1棟三樓311室）

3.報名所需材料：

（1）個人簡歷一份；

（2）戶口簿原件及復印件

（3）身份證原件及復印件；

（4）學歷證書原件及復印件；

（5）近期一寸正面免冠彩照1張；

（6）《就業失業登記證》原件及復印件；

（二）資格審查。根據報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。

（三）面試。由黔西南州商務局組織對符合條件的人員進行面試。面試時間另行通知。若報名人數超過招聘人數，將組織開展集中面試，面試成績即為最終成績，從高到低擇優錄用。

（四）公示。根據資格審查、面試等情況，經黔西南州商務局黨組研究確定擬聘用人選，并在黔西南州商務局網站上進行公示（7個工作日）。

（五）體檢。公示期滿無異議后，擬聘用人選自行到有資質的醫院進行體檢，費用自理。體檢合格后方可按程序辦理聘用手續。

（六）簽訂聘用合同。擬聘人員審核試用一星期被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》，報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。本次聘用人員為公益性崗位人員，勞動合同一年一簽(最長期限3年)，服務期從簽訂勞動合同起計算。工資待遇按公益性崗位+單位補貼，繳納五險。餐食按照單位在職干部職工統一標準執行。

五、其它事項

相關未盡事宜由黔西南州商務局人事科負責解釋。

咨詢電話：18785156212

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