根據工作需要，中共怒江州委辦公室面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位
從事綜合行政事務輔助性工作，工作崗位根據實際需要分配。
三、招聘范圍和條件
（一）具有怒江州戶籍，年齡35周歲以下，性別不限，進行了失業登記的人員。
（二）大學本科及以上學歷，專業不限。
（三）符合零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生等四個條件之一者。
（四）具有一定的語言表達能力和文字功底，能夠熟練操作計算機，具有較強的事業心和責任感。
（五）政治堅定、遵紀守法、作風正派、健康向上，具有較強的保密意識和保密觀念。
四、報名材料
（一）身份證、戶口簿、畢業證、學位證、就業創業證原件及復印件2份（A4紙）等其他本人認為需要提交的材料。
（二）近期免冠正裝彩色2寸照片2張。
五、資格審核
（一）由州委辦公室對報名材料進行資格審核。
（二）由州委辦公室將資格審核通過后的報名材料報州公共就業和人才服務中心審核。經州公共就業和人才服務中心審核確認符合招聘條件的，方可進入面試環節。
六、招聘程序
（一）招聘方式采用面試的方式進行，面試評委由州委辦公室相關人員組成，州紀委州監委派駐州委辦公室紀檢監察組全程監督。
（二）面試時間及地點另行通知，請報名人員保持通訊暢通。
（三）經過面試、體檢合格后，確定公示錄用人選，在怒江州人力資源和社會保障局門戶網公示5個工作日；公示無異議后，辦理聘用手續。
七、工資待遇
公益性崗位工作人員工資由公益性崗位補貼和用人單位發放工資構成。簽訂勞動合同后，用人單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。
八、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》規定，制定公益性崗位工作人員管理相關辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局有關規定解除勞動合同。
九、報名時間及地點
（一）報名時間：
（二）報名地點：州委辦公室綜合一科（州級行政中心809室）
（三）聯系人及電話：李麗娟，3990698、13988632923
中共怒江州委辦公室
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-231260.html
