因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、職數及條件
檔案管理1人
余姚市常住戶口（以2023年11月10日的戶口所在地為準），具有國家承認的本科及以上學歷，有檔案相關工作經歷者優先。另須同時符合以下資格條件：
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.年齡45周歲及以下（1978年11月10日及以后出生）；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.熱愛檔案工作，具備較好的溝通協調能力和寫作能力。
二、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。
三、招聘程序和辦法：
（一）報名
1.報名時間：2023年11月16日-11月20日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
2.報名地點：余姚市檔案館8203辦公室（余姚市南雷南路510號，市四中南首）。
3.報名方法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）、近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市檔案館招聘編外工作人員報名登記表》，現場報名并接受資格審查。
（二）考試
1.筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行筆試。筆試采用閉卷考試形式，主要測試寫作能力，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試時間、地點另行通知。
2.面試：根據筆試成績分別從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍）確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
3.考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
考試成績并列的，筆試成績高者排列在先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排列在先。
若崗位報名人數不足3人，仍進行筆試和面試，按考試得分擇優錄取，如成績不夠理想可取消本次招聘。
（三）體檢
面試合格人員入圍體檢。根據考試成績從高到低按招聘指標1:1比例參加體檢,體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘錄用的相關辦法執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（五）公示及聘用
考察合格者，為擬聘用對象，經公示三個工作日無異議的，按權限批準（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）后辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。
六、其他相關規定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。
3.應聘人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
4.聘用人員的性質為余姚市檔案館編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市檔案館，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。
5.參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。
6.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
7.學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年11月10日。
8.本公告由余姚市檔案館負責解釋，咨詢電話：0574-89293058，89282426。
余姚市檔案館
2023.11.10
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