一、公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)市康來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2001年，注冊(cè)資金300萬(wàn)元人民幣，是綿投集團(tuán)下屬全資子公司，是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,綿陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，公司在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域深耕20余年，是綿陽(yáng)地區(qū)較為成熟的國(guó)有物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司秉承“用品質(zhì)服務(wù)拓展幸福維度”的使命，堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、高效、和諧”的企業(yè)精神與“用溫暖的心，做有溫度的事”的服務(wù)理念，竭誠(chéng)為業(yè)主提供高效、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，努力做最具責(zé)任心的美好生活締造者。
二、崗位信息
（一）崗位名稱：運(yùn)營(yíng)部主管
（二）部門：運(yùn)營(yíng)部
（三）招聘人數(shù)：1人
（四）招聘方式：公開(kāi)招聘
（五）崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展，包括公司多種經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度制定、推動(dòng)及執(zhí)行；多種經(jīng)營(yíng)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃；多種經(jīng)營(yíng)供應(yīng)商庫(kù)搭建；合作談判、合同對(duì)接及業(yè)務(wù)落地等。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，按公司資產(chǎn)管理要求進(jìn)行資產(chǎn)管理、出租等。
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性合同管理，按照公司規(guī)定對(duì)經(jīng)營(yíng)性合同進(jìn)行臺(tái)賬管理、履約管理。
4.協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集整理，開(kāi)展品牌推廣及營(yíng)銷策劃；協(xié)助開(kāi)展新項(xiàng)目前期接洽、商談，物業(yè)服務(wù)方案編制，對(duì)外招投標(biāo)方案的制定，標(biāo)書制作等工作。
（六）任職條件：
1.具有較高政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲及以下，有3年以上大型、頭部物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專；
3.具備2年及以上物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，熟悉物業(yè)業(yè)務(wù)拓展；
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理；
5.熟練掌握office辦公軟件等基本辦公技能，有一定公文寫作能力；
6.有較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與一定的工作抗壓能力。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、組織測(cè)評(píng)、決定聘用的程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
信息填寫：凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填寫《應(yīng)聘登記表》，將登記表、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至招聘郵箱，370541574@qq.com，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審查結(jié)束后，由工作人員通知資格審查合格人員參加測(cè)評(píng)，逾期未通知的即為未通過(guò)資格審查人員。
（三）組織測(cè)評(píng)
選聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:2，方可進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。如低于此比例根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次選聘。選聘總分100分，總分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
1.筆試
筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，筆試滿分100分，筆試成績(jī)占最終得分的50%，筆試成績(jī)從高到低排序前3名（含并列人員）的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試；如筆試人員少于3人，則筆試人員全部進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后，工作人員在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知參加面試人員，逾期未通知即為未通過(guò)筆試人員。如遇應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試，則按筆試成績(jī)從高到低排序順位替補(bǔ)。
2.面試
從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組中隨機(jī)選取5名考官組織實(shí)施面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。面試成績(jī)占最終得分的50%。
（四）公開(kāi)發(fā)布考評(píng)成績(jī)
測(cè)評(píng)結(jié)束后進(jìn)行成績(jī)公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，并同時(shí)公開(kāi)咨詢電話、監(jiān)督電話暢通監(jiān)督通道。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查，并報(bào)公司審批。
（六）體檢
符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。
（七）確定擬用人選
體檢合格后報(bào)公司審批后確定擬錄用人選，并通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布擬錄用人員信息。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。并同時(shí)公開(kāi)咨詢電話、監(jiān)督電話暢通監(jiān)督通道。
（八）錄用
擬錄用人員公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知按其公司制度辦理入職手續(xù)。
四、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919；綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽(yáng)市康來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司
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