因工作需要，根據(jù)《茂名市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會公開招聘輔助人員22名，其中警務(wù)輔助人員17名，后勤服務(wù)人員5名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘職位
（一）警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）崗位17名（非人民警察、非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)），男性16名，女性1名，具體詳見附件1。
（二）后勤服務(wù)人員（以下簡稱后勤）崗位5名（非正式編制、非輔警身份），男性3名，女性2名（需參加計(jì)算機(jī)操作考試），具體詳見附件3。
二、報(bào)名資格及條件
（一）具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想品德良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。
（二）特警類輔警崗位限男性報(bào)考，年齡要求為18-35周歲，身高
勤務(wù)輔警崗位限男性報(bào)考，年齡要求為18-35周歲，身高
110接線員（文職輔警）崗位限女性報(bào)考，年齡要求為18-35周歲，身高
后勤崗位報(bào)考年齡要求為18周歲以上，男性在45周歲以下，身高
（三）所有崗位(除特警類輔警崗位外)報(bào)名人員需矯正后視力5.0以上，具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，無口吃、無重聽、無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。
（四）能夠自行解決食宿。
（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；具有連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
（六）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（七）具有以下條件的同等成績下優(yōu)先聘用：
1.退伍軍人，應(yīng)急救援、無人機(jī)操控專業(yè)人士；
2.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)的。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫，嫖娼，打架斗毆，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行公開招考，招聘程序包括現(xiàn)場報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、體能測試、面試、體檢、政審、公示擬聘用人選。
（一）崗位考試流程
1.特警類輔警崗位考生需參加筆試、體能測試及面試等考試環(huán)節(jié)。
2.勤務(wù)輔警、110接線員（文職輔警）崗位考生需參加筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、體能測試及面試等全部考試環(huán)節(jié)。
3.女性后勤崗位需參加計(jì)算機(jī)上機(jī)操作考試及面試等考試環(huán)節(jié)。
4.男性后勤崗位僅需參加面試環(huán)節(jié)。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市公安局輔警辦培訓(xùn)組（市區(qū)竹山路巡警大隊(duì)旁邊民輔警戰(zhàn)訓(xùn)基地三樓），聯(lián)系電話：8895110。
3.提供資料：
（1）以下資料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印）：①本人有效居民身份證（正反面）、②本人及所有家庭成員戶口簿（包括不在同一本戶口本的直系親屬）、③學(xué)歷證書、④其他資格證書（如退役軍人證件）。
（2）近期免冠1寸彩色照片2張。
（3）填寫《信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）或《信宜市公安局招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（附件4）一式一份。
（4）報(bào)名時(shí)進(jìn)行身高初步檢查，不符合條件的不予接受報(bào)名。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由信宜市公安局招聘部門將對報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行初審。初審合格方可參加下一環(huán)節(jié)考試，初審合格者將通過公告或電話告知考試事宜，未通過初審的報(bào)考人員不再另行通知。（聲明：考生無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還）
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
注意事項(xiàng)：
1.考生報(bào)名時(shí)填寫的信息及提交的資料必須真實(shí)，資料填寫或提交不完整的不予審核。
2.考生須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
3.考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證件。
（四）綜合能力測試
綜合能力測試環(huán)節(jié)分為筆試以及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。
1.筆試。對通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要包括：應(yīng)知應(yīng)會時(shí)事政治、法律基本常識、有關(guān)保密規(guī)定、計(jì)算機(jī)辦公的基本常識；輔助執(zhí)法需掌握的法律知識，警務(wù)輔助人員的職責(zé)，管理制度和紀(jì)律規(guī)定等。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括單選題、判斷題、論述題等。理論測試的時(shí)間為90分鐘，試卷滿分為100分。
2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作內(nèi)容主要包括計(jì)算機(jī)基本操作能力，網(wǎng)絡(luò)安全行為規(guī)范能力，機(jī)試滿分為100分。
筆試及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作合計(jì)為綜合成績，綜合成績=筆試×90%+計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績×10%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。綜合能力測試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
（五）面試
根據(jù)筆試合格成績從高至低，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
（六）體能測試
1.特警類輔警崗位測試項(xiàng)目為
2.勤務(wù)輔警崗位測試項(xiàng)目為
3.110接線員（文職輔警）崗位測試項(xiàng)目為
考生應(yīng)對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動者請勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。
（七）總成績計(jì)算及加分辦法。
1.特警類輔警崗位考生按照總成績計(jì)算=筆試成績×30%+面試成績×40%＋體能測試成績×30%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
2.勤務(wù)輔警、110接線員（文職輔警）崗位考生按照總成績計(jì)算=綜合能力測試成績×40%+面試成績×40%＋體能測試成績×20%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
3.女性后勤崗位考生按照總成績計(jì)算=計(jì)算機(jī)操作測試成績×30%+面試成績×70%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
4.男性后勤崗位考生采取面試成績＋技能演示（達(dá)標(biāo)考核）。
5.退伍軍人考生在總分基礎(chǔ)上加2分。
（八）體檢
根據(jù)考生的總成績，在從高至低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬體檢人選，若出現(xiàn)總成績同分，則面試成績高者為擬體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員（人民警察）的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、X光、視力），并進(jìn)行毒檢，其中體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將根據(jù)實(shí)際情況，研究是否依次擇優(yōu)遞補(bǔ)體檢人選。
（九）政審考察
對體檢合格人員由信宜市公安局參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和家庭成員、社會關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否需要回避等方面的情況。考察政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況者，將取消招聘資格，再依據(jù)崗位要求及考生條件擇優(yōu)等額替補(bǔ)。
（十）聘用
對政審合格且公示結(jié)果不影響錄用的考生，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用后安排到我市公安機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作，不服從崗位分配的，視為自動放棄聘用資格。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的將依法解除勞動合同。
本次考試成績一年內(nèi)有效，期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄綜合能力測試、體檢、政審、聘用資格的，經(jīng)我局研究決定后，可以按照所需條件擇優(yōu)遞補(bǔ)擬聘用人選。
四、工資福利待遇
聘用后，工資福利待遇按照我局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)（包含購買五險(xiǎn)一金）執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，考生如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動放棄。
（二）參加體能測試人員須穿著運(yùn)動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。
（三）本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不指定參考用書和資料。
（四）本公告的最終解析權(quán)歸信宜市公安局。
附件：
信宜市公安局
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