現將滕州市屬國有企業招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件，服從組織安排；
（五）招聘崗位有年齡要求的，年齡計算截至2023年11月12日；
（六）招聘崗位所需的其他條件：
1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考；
2.高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得技師（含預備技師）職業資格（職業技能等級）的，可以按照本科學歷，報考符合崗位資格條件且不限專業的招聘崗位；
3.參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），應聘人員不得報考有規定情形的崗位；
4.在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考；
5.學歷學位須經國家教育部學歷證書電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》。學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2023年7月31日前取得；
6.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截至2023年11月12日；
7.滕州市屬國企在職人員報考需征得所在單位同意。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1。
三、報名、初審和繳費
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）網上報名
報名時間：2023年11月14日9:00—11月18日16:00
查詢時間：2023年11月14日11:00—11月19日16:00
報名網址：滕州市聚智人才發展有限公司網站（http://www.tzrcjt.com/）。
應聘人員登錄指定報名網站，如實填報個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報名網站要求處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2023年11月18日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：2023年11月14日11:00—11月19日16:00
由滕州市聚智人才發展有限公司指定專人負責資格初審工作，報名期間（節假日不休息）及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
（三）網上繳費
繳費時間：2023年11月14日11:00—11月20日16:00
通過資格初審的人員，須在規定時間內進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄，報名成功后，不再退費。繳費成功人員可于筆試開始前5天登錄報名網站打印筆試準考證、《滕州市屬國有企業招聘報名登記表》（內含《誠信承諾書》，參加面試前資格現場審查時及參加面試時使用）。
筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續（附件2）。
四、資格審查
資格審查貫穿滕州市屬國有企業招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行；進入面試范圍人員的資格審查在現場進行。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。
進入面試的應聘人員須按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，主要包括：提交國家承認的學歷學位證書，相關專業職稱證明、執業資格證書、身份證、工作經歷證明等，滕州市屬國有企業在職人員報考須提供所在單位開具的同意報考證明。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由滕州市屬國有企業招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試具體時間、地點另行網上通知。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1:2比例（招聘崗位的招聘人數達到5人及以上的，按1：1.5比例），根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到進面比例的，按實有合格人數確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時，仍未提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次等額遞補，并面向社會公布。
面試由滕州市聚智人才發展有限公司組織實施。面試采用結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定合格分數線60分，根據考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例（招聘崗位的招聘人數達到5人及以上的，按1：1.3的比例），確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
根據魯發改成本[2022]55號核定的標準，面試考務費收費標準為每人每場次70元。
面試具體時間、地點、注意事項等，請應聘人員隨時關注滕州市聚智人才發展有限公司網站。
六、考察和體檢
由滕州市市屬國有企業招聘領導小組責成專人成立考察工作小組組織考察。應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，經招聘領導小組研究同意后，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
七、公示及薪酬待遇
（一）公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。擬錄用人員名單公示后不再遞補。經公示無異議，報市國資局同意，企業錄用（試用期按有關法律規定執行），試用期合格后簽訂正式勞動合同，試用期不合格的解除勞動關系，擬錄用人員在錄用企業最低工作年限為3年（含試用期）。
（二）管理及薪酬待遇
招聘錄用后，遵守企業管理制度，服從組織安排，由企業根據工作需要安排在集團總部或下屬企業（崗位）工作，執行所在企業薪酬制度。
八、其他
本次招聘工作由市紀委監委、招聘領導小組全程監督指導。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘咨詢電話：0632-8129999（轉5）
招聘監督電話：0632-8055167
請在工作時間段撥打以上電話。
滕州市屬國有企業招聘領導小組
2023年11月12日
附件1.2023年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表（第二批）docx.docx
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來源鏈接：
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