一、學術交流中心客房部簡介
惠州學院是廣東省屬全日制公辦本科高校、普通本科轉型試點高校、省碩士學位授予立項建設單位、省第二批雙創示范基地、省創建國家教師教育創新實驗區立項院校、省第三批高校中華優秀傳統文化傳承基地、省高校“三全育人”體制機制建設試點單位。學術交流中心客房部是我校繼續教育學院、學術交流中心的住宿接待配套服務單位。
二、招聘原則
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令、第251號令）的規定，堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘崗位及要求
根據工作需要，我校擬面向社會公開招聘學術交流中心客房部前臺服務員1名。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。
2.熱愛教育事業，具有較高的思想政治素質。熱愛學生，有良好的職業道德，具備較強的文字能力和語言表達能力，做事認真細致，精通現代化辦公設備的操作使用、具有良好的團隊精神、敬業精神和溝通協調能?。
3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.獲得英語四級證書、通過全國計算機二級考試證書；有行政管理或有酒店前臺服務經驗者優先。
5.具有本科及以上學歷。
6.年齡要求：30歲及以下。
7.報考人員須于公告之日前取得相應畢業證書、學位證書。
8.有下列情形之一的不得報名：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；③其它不符合事業單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
（一）報名
應聘人員登錄https://hq.hzu.edu.cn/main.htm進行在線報名；按要求上傳個人證件掃描件（含身份證、學歷學位證、職稱證、業績成果證明材料等）及學信網上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
應聘者務必認真、準確填寫網上報名資料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現有關后果應聘者自負。
因個人或網絡原因，造成報名不成功的，責任由報名當事人承擔。報名截止時間為2023年11月17日中午12點。
特別提示：
1.我校不向應聘者收取報名費等任何招聘費用，請應聘者切勿上當受騙。
2.有以下情形之一視為無效報名：①不按規定填寫報名材料者；②內容填寫不真實者；③資料提交不齊全者。
（二）資格初審
后勤管理處對照報名條件對應聘資料進行初審。經初審合格者，將通過惠州學院后勤管理處網頁公布復審（面試）的具體時間和地點。
（三）資格復審
通過資格初審人員，根據具體通知要求攜帶相關材料進行資格復審。資格復審提交的資料有：
1．《惠州學院學術交流中心客房部招聘服務人員報名表》原件一份。
2．身份證原件及復印件。
3．學歷學位證件原件及復印件。
4.教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。
5.有職稱者須提供職稱證書及其復印件。
6.近期一寸免冠正面照片2張（背后寫上本人名字）。
對個人原因未能按時參加資格初審、復審、證件（證明）不全且不能按時補全者，一律取消應聘資格。
（四）面試
由后勤管理處負責組織實施。
（五）確定擬聘用人員名單
按考試總成績從高至低提交后勤管理處處務會審議，決定擬聘用人員。
（六）考察、體檢
對擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業院校或工作單位實地走訪等方式進行。經考察合格的擬聘用人員到指定的三級甲等醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行，體檢費用自理。擬聘用人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（七）公示聘用
經考察、體檢合格的擬聘用人員，在后勤管理處網頁進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，辦理聘用相關手續。受聘人員在規定時間內未辦理報到手續者，視為自動放棄。受聘人員按規定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、薪酬待遇
按學生交流中心客房部相關崗位待遇執行，為員工購買五險一金。
七、注意事項
1．應聘人員應對所提供的材料真實性負責，且與在《惠州學院學術交流中心客房部招聘服務人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內容一致。若個人填報信息失實，或所提供的資質材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應聘資格。聘用后發現有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。報名時與面試使用的照片應保持一致。
2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報到之日起計算。
3.本次招聘在惠州學院紀檢監察室監督下（電話0752-2527273），由學校后勤管理處負責招聘工作相關具體事宜。
八、聯系方式
聯系電話：0752-2527832
學校地址：廣東省惠州市惠城區河南岸演達大道46號
惠州學院
2023年11月10日
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