中國傳媒大學是教育部直屬的首批“雙一流”建設高校，“211工程”重點建設大學，“985優勢學科創新平臺”重點建設高校。學校以“雙一流”建設為引領，構建以新聞傳播學、藝術學、信息與通信工程為龍頭，設計學、中國語言文學、外國語言文學、計算機科學與技術、管理科學與工程等為支撐，信息傳播學、互聯網信息、文化產業等交叉學科為重點的多學科融合滲透、特色鮮明的學科體系。
近年來，學校堅持“系統治理、創新圖強、交叉融合、特色發展”的辦學理念，以服務國家戰略需求為己任，大力實施有組織科研，高效能建設媒體融合與傳播國家重點實驗室，高質量建設國家輿情實驗室，高標準建設教育部國際傳播聯合研究院，全力打造服務國家重大戰略需求的“國重-國輿-國傳”“三國”科研平臺體系。學校還建有智能融媒體教育部重點實驗室、媒介音視頻教育部重點實驗室、廣播電視智能化教育部工程研究中心，中央四部委鑄牢中華民族共同體意識研究基地等10余個省部級科研平臺，科研資源豐富，實力雄厚。
學校堅持以立德樹人為根本任務，扎根中國大地辦教育，秉承“立德、敬業、博學、競先”的校訓，以培養“弘道崇德、經世致用”的傳媒人為己任，為黨和國家培養了大批優秀傳媒人才。面向未來，學校正全面布局智能傳媒教育，推進學科交叉融合，加強國際傳播人才培養。通過實施從傳統高等教育向未來高等教育、從傳統傳媒教育向智能傳媒教育、從國內一流高校向國際一流高校的“三個跨越”，加快建設中國特色世界一流傳媒大學。
為滿足學校事業發展的需要，現面向社會公開招聘教學科研崗位工作人員，歡迎符合條件的優秀人才報名應聘。本次的招聘安排如下：
一、招聘對象
（一）內地高校應屆畢業生。指在內地高校取得崗位要求的學歷學位，且未與其他單位簽訂就業協議的應屆畢業生。
（二）留學回國人員。指在國（境）外高校取得教育部留學服務中心認證的符合崗位要求的學歷學位，或在國（境）外高校、科研機構從事教學科研工作，且未在國內辦理就業手續的人員，并符合教育部留學服務中心要求的其他就業條件。
（三）博士后出站人員。
（四）其他單位調入人員、學界業界的優秀人才。
二、招聘崗位
具體崗位詳見《中國傳媒大學2024年招聘崗位信息表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。
（二）遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范，具有奉獻精神和協作意識。
（三）具有較為扎實的基礎理論功底、良好的專業素養，能履行相應崗位職責。
（四）滿足招聘崗位要求的學歷學位、專業背景、任職要求等條件。
（五）年齡一般不超過35周歲，高層次人才、行業精英、學校緊缺人才年齡可適當放寬。
四、招聘辦法
招聘工作將以“學位論文”質量為重點，多維度進行考核。應聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學位論文，體現自身最高水平和學術能力的代表作，服務國家戰略需求、服務社會經濟發展、推動學科建設和教育教學發展等方面的貢獻清單，以及展現個人思想政治表現、創新能力、綜合優勢等方面的主觀評價報告。
五、招聘程序和時間
（一）報名和資格審核
1.網上報名
應聘人員登錄我校人才招聘系統（https://jobs.cuc.edu.cn），按要求填寫簡歷并報名。報名時間即日起至
2.資格審核
由人事處及各教學科研單位根據任職要求，審核應聘人員信息，確定通過資格審核的人員，審核結果將在我校人才招聘系統中予以公布。
（二）初試
由教學科研單位或相關考核小組組織面試，包括教學能力、科研能力和師德師風等方面的考察。
（三）心理測試、復試、政審外調及體檢
所有參加復試人員均需參加心理測試、校級專家組面試，學校對參加復試人員進行政審外調，安排體檢。
（四）公示、聘用
學校研究確定擬聘人選，通過人才招聘系統予以公示。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定為其辦理聘用或入站手續。
符合入站條件的擬聘人員原則上都進入師資博士后流動站，出站時滿足和學校簽訂的協議任務即可留校。學校為師資博士后人員提供優質的學術科研平臺和可靠的發展保障，師資博士后實行協議年薪制，提供具有競爭力的薪酬待遇，經考核達到學校優秀博士后和青拔博士后等級且留校后，學校還將給予每人一次性額外獎勵，具體獎勵政策，參見學校博士后管理制度文件。
招聘考核中，學校也將視學位論文、代表作水平以及貢獻度等綜合情況，特別優秀者經學校審議通過，可直接錄聘為教師。
擬聘、入站人員需于
六、綠色通道
招聘以“人才是第一資源”為指導，不拘一格選拔優秀人才，在公開招聘的各個環節中特別突出的優秀人才，學校將組建專家組單獨考核，可不受程序、環節的限制，加快引才進度。
七、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由教學科研單位提出申請，在務必選好、選準優秀人才的前提下，經學校批準可按本輪面試排名順序實行遞補：
（一）擬聘人員放棄聘用的；
（二）擬聘人選公示結果影響聘用的；
（三）未在規定的報到時間內報到的；
（四）導致崗位空缺的其他情形。
八、紀律要求
（一）應聘人員應及時關注人才招聘系統相關公告及通知，在規定時間和地點參加各環節的考察，否則視為主動放棄。
（二）應聘人員需提供完整、真實、有效的個人信息及申報材料，提供虛假信息者，將取消應聘資格。
（三）公開招聘工作人員嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。
（四）應聘人員需保持聯系方式暢通，及時按照要求做好反饋回復。
人事處聯系電話：010-65779136（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
中國傳媒大學人事處
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