中國傳媒大學是教育部直屬的首批“雙一流”建設高校，“211工程”重點建設大學，“985優勢學科創新平臺”重點建設高校。學校始建于1954年，是新中國成立后黨創辦的第一所傳媒類高校，2004年8月由北京廣播學院更名為中國傳媒大學。辦學70年來，學校秉承“立德、敬業、博學、競先”的校訓，傳承“忠誠、自信、包容、競先”的文化基因，培養造就了大批黨和國家所需、能夠應對未來媒體挑戰、馳騁于國際舞臺的優秀傳媒人才，被譽為“中國廣播電視及傳媒人才搖籃”“信息傳播領域知名學府”“黨的宣傳思想文化事業教育重鎮”。
學校現有新聞傳播學、戲劇與影視學2個國家“雙一流”學科。學校以“雙一流”建設為引領，構建以新聞傳播學、藝術學、信息與通信工程為龍頭，設計學、中國語言文學、外國語言文學、計算機科學與技術、管理科學與工程等為支撐，信息傳播學、互聯網信息、文化產業等交叉學科為重點的多學科融合滲透、特色鮮明的學科體系。
學校科研資源豐富、實力雄厚，擁有國家級平臺4個、省部級科研平臺33個。學校面向媒體融合、國際傳播、輿情與社會治理、區域國別、鑄牢中華民族共同體意識、人類命運共同體、中國自主知識體系構建等國家重大戰略需求，建設以媒體融合與傳播國家重點實驗室、國家輿情實驗室、教育部國際傳播聯合研究院為核心的“三國”重大科研平臺體系，不斷提升服務國家需求的能力和水平。
學校落實新時代人才強校戰略，聚焦新聞輿論工作需要，緊密對接在人工智能交叉融合領域的發展需要，著力“破五唯、立新標”，筑巢引鳳、廣納英才，為兼具學術造詣與家國情懷的優秀人才提供廣闊舞臺。
面向未來，學校通過實施從傳統高等教育向未來高等教育、從傳統傳媒教育向智能傳媒教育、從國內一流高校向國際一流高校的“三個跨越”發展戰略，加快建設中國特色世界一流傳媒大學。現誠邀海內外英才與學校一道，共踐教育家精神，以培養“弘道崇德、經世致用”傳媒人為己任，為黨育人、為國育才。
一、招聘對象
（一）應屆畢業生：2025年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業的畢業生，未簽訂就業協議、未繳納過職工社會保險的畢業生），不含各類委培生、定向生。
（二）留學回國人員：在國（境）外高校取得教育部留學服務中心認證的符合崗位要求的學歷學位，或出國前已獲得
（三）博士后出站人員。
（四）社會在職人員：具有北京市常住戶口或符合京外調干有關規定的人員。包括其他單位調入人員、學界業界優秀人才等。
二、招聘崗位
（一）“金核桃”崗
具有廣闊學術視野、深厚的學術造詣，在本學科、本領域取得國內外同行公認的原創性標志性成果，處于國內引領、國際領先水平，代表性成果在理論創新、學科建設、實踐應用或服務國家、社會方面作出重大貢獻。
（二）青拔崗
具有廣闊學術視野、較強創新思維、較大發展潛力，在本學科、本領域取得重要標志性成果，處于國內先進水平。代表性成果在理論研究、學科建設、實踐應用或服務國家、社會方面作出重要貢獻。
（三）講師崗
具有優秀教學科研能力，一定的學術積累，發表過高水平學術論文或取得其他高質量標志性成果，其代表性成果及應用在理論研究、學科建設、實踐應用或服務國家、社會方面作出較大貢獻。符合學校學科發展和人才隊伍建設需要的教師。
（四）
教學科研能力較強、學術創新潛力較大的青年人才。發表過高水平學術論文或取得其他高質量標志性成果，且博士學位論文具有高質量、創新性。代表性成果及應用在理論研究、學科建設、實踐應用和服務國家、社會方面作出一定貢獻。
具體崗位詳見《中國傳媒大學2025年招聘崗位信息表》（附件）。
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；貫徹黨的教育方針政策，熱愛教育事業；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有符合崗位要求的工作能力，符合招聘崗位所規定的其他條件。
（二）應聘“金核桃”崗，年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日后出生）。應聘其他崗位，年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日后出生）。
（三）實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
（四）有以下情形之一者不得應聘：
曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的；在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；曾有學術不端等不良行為的；存在法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。
四、待遇保障
學校對于“金核桃”崗、青拔崗將提供有競爭力的薪酬，完成崗位任務條件的，年底還可獲得績效獎勵。
五、招聘程序
（一）應聘報名
應聘人員登錄我校招聘系統（https://jobs.cuc.edu.cn）進行注冊，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，按要求填寫相關信息，并根據招聘崗位需求選擇符合自身條件的崗位，每位應聘人員只能申請一個崗位，報名時間自即日起至
招聘工作將以“學位論文”質量為重點，多維度進行考核。應聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學位論文，體現自身最高水平和學術能力的代表作，服務國家戰略需求、服務社會經濟發展、推動學科建設和教育教學發展等方面的貢獻清單，以及展現個人思想政治表現、創新能力、綜合優勢等方面的主觀評價報告。
（二）資格審查
學校根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加初試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均可取消應聘或者聘用資格。
（三）初試
學校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，對應聘人員進行考察。
（四）心理測試、復試、政審外調
進入復試人員需參加心理測試、校級專家組面試。學校對通過復試人員進行政審外調。
（五）公示、聘用
學校研究確定擬聘人選，通過學校招聘系統予以公示。公示期間無異議，方可為其辦理聘用或進站手續。
擬聘、進站人員需于
六、相關說明
（一）應聘人員應及時關注學校招聘系統相關公告及通知，在規定時間和地點參加各環節的考察，否則視為放棄。
（二）應聘人員需提供完整、真實、有效的個人信息及申報材料，在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消招聘資格。
（三）應聘人員回避關系按照《事業單位人事管理回避規定》中關于崗位回避的相關要求執行。
（四）應聘人員需保持聯系方式暢通，及時按照要求做好反饋回復。
中國傳媒大學人事處聯系電話：
010-65783286
010-65779136
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