為進(jìn)一步建設(shè)“四個(gè)一流”營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步充實(shí)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作力量。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、名額及職位條件
本次面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員8名，詳見《雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開招聘雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員職位表》。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員；
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。
網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表（本公告附件下載后填寫）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱773836156@qq.com（壓縮包命名格式：姓名+報(bào)考崗位）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，
報(bào)名地點(diǎn)：雅安產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司3樓1312辦公室（雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)）。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的不予報(bào)名。
本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件1份;書面填寫報(bào)名表（本公告附件下載后填寫）1份;本人近期1寸免冠彩照1張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
4.資格審查：資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。
四、考試
1.對(duì)通過資格審查的人員，組織參加面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。面試開考比例原則上不低于1:2，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，由公司進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話及短信通知。
3.考試費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)10元，面試費(fèi)50元。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
六、考察
體檢合格的，進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
七、公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
本次招聘的政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員采取勞務(wù)派遣方式，由雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)招聘錄用、勞動(dòng)合同管理等工作。經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦公室具體負(fù)責(zé)管理考核和組織培訓(xùn)，公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
九、薪酬待遇
薪酬待遇詳見《雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開招聘雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員職位表》。
十、其他事項(xiàng)
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到
報(bào)名咨詢電話：0835-3228508。
雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司
附件一：雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開招聘雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員職位表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://jkq.yaan.gov.cn/xinwen/show/96d57dd6fb
