根據工作需要，揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）面向社會公開招聘編外工作人員6名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正。

（二）事業心強，吃苦耐勞，主動服務意識好，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念。

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

（四）年齡要求在1988年11月13日（含）至2005年11月13日（含）之間出生。

（五）戶籍不限。

（六）具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：

1、曾被開除公職的人員；

2、正在接受紀檢監察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的；在各級招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

4、法律、法規及有關政策規定不得聘為基層組織工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及要求

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名現場報名方式進行。

1、報名時間：2023年11月17日—11月18日（上午9:00—11:30；下午2:00—5:00）。

2、報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1601、1602。

3、報名程序：報名人員持本人身份證（有效期內）、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、退役軍人證明等（以上材料均須提供原件及復印件），并填寫《揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）公開招聘編外工作人員報名表》（見附件，請應聘人員網上下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續。

4、公告發布地址：

揚州人才市場網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/）。

（二）資格審查

1、按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

2、所有報名人員不得一人多崗重復報名。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷考試方式，按百分制計分，不指定輔導用書。

2、筆試內容：公共基礎知識、時政、寫作。

3、考生憑本人身份證（有效期內）、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，筆試時間及地點見筆試準考證（另行通知）。

（四）面試

1、筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

2、請考生在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。

3、面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。

4、面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

1、參加體檢人員，按其筆試成績占30％、面試成績占70％的比例，采用百分制計算合成總成績。02崗退伍軍人給予附加分1分，計入總成績（僅限進入面試的考生，在筆試面試折算成績之外附加1分）。

2、根據考試最終成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試最終成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍然相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

3、體檢標準參照有關規定執行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施?？疾熘腥舭l現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單在揚州人才市場網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/）進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。

（七）其他事項

本次招聘后，6個月內如有人員流失情況，根據工作需要，經研究，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

三、聘用及待遇

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續，確定招錄人員分配方案。由揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）與聘用人員簽訂合同，工資待遇經專題會議研究后確定。聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。如與原單位發生人事（勞動）爭議事項，均由應聘者本人負責。

四、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。

監督電話：0514-87638280

五、本公告由揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）負責解釋。

咨詢電話：0514-87638280

揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）公開招聘編外工作人員報名表.doc

揚州城大遺址保護中心（隋煬帝墓遺址管理處）

2023年11月13日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1173646512832380928