廣東省廣業(yè)環(huán)境建設投資集團有限公司（以下簡稱“廣業(yè)環(huán)建投資集團”）是省屬企業(yè)廣東省環(huán)保集團有限公司（以下簡稱“廣東環(huán)保集團”）全資子公司，是以“環(huán)保項目投資建設及綠色建材供給”為主業(yè)、土地和物業(yè)經營綜合發(fā)展的產業(yè)集團。廣業(yè)環(huán)建投資集團擁有儲量豐富的礦山資源、礦山采礦權證，下屬企業(yè)、代管企業(yè)共13家，員工800多人，擁有一支400多名經驗豐富的工程施工、監(jiān)理、圖審等專業(yè)型人才隊伍，擁有4個總承包資質、5個專業(yè)承包資質，在業(yè)界特別是在機電安裝、石油化工安裝領域擁有良好的信譽度，多項工程獲得國家魯班獎、優(yōu)質工程獎和省、市優(yōu)良樣板工程榮譽。
一、招聘崗位及職責要求
1.企管部部長（廣業(yè)環(huán)建投資集團本部）
（1）需求人數：1人
（2）工作地點：廣州
（3）薪酬：實行年薪制，包括基本年薪、績效年薪。根據年度經營業(yè)績考核結果剛性兌現(xiàn)。
（4）崗位主要職責
負責企管部全面工作。負責廣業(yè)環(huán)建投資集團經營管理、資產重組、業(yè)務整合和企業(yè)改制工作。
負責廣業(yè)環(huán)建投資集團本部及三級企業(yè)績效考核工作。
負責項目投資管理，項目報（審）批、項目跟蹤及后評估工作。
負責廣業(yè)環(huán)建投資集團股權類資產處置工作。
負責廣業(yè)環(huán)建投資集團長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新管理等工作。
落實安全生產“一崗雙責”。
完成廣業(yè)環(huán)建投資集團領導及上級部門交辦的其他事項。
（5）任職條件
本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)教育背景，具有財經類或相應中級及以上職稱優(yōu)先。
在規(guī)模企業(yè)從事管理工作10年以上，且擔任同等規(guī)模企業(yè)中層副職職務2年及以上，或同等規(guī)模企業(yè)中層副職以下層級崗位工作累計5年以上。
具有較豐富的企業(yè)經營管理及項目投資工作經驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理。
熟練使用各項辦公軟件，具備較強的公文寫作能力及語言表達能力。
2.黨群工作部副部長（廣業(yè)環(huán)建投資集團本部）
（1）需求人數：1人
（2）工作地點：廣州
（3）薪酬：實行年薪制，包括基本年薪、績效年薪。根據年度經營業(yè)績考核結果剛性兌現(xiàn)。
（4）崗位主要職責
認真貫徹落實黨的理論、路線、方針和政策；落實黨委及上級主管部門的工作計劃。
協(xié)助起草黨委工作總結、報告等有關文件，制訂黨群工作部工作計劃。
負責企業(yè)思想政治工作各項制度的起草和制定。
協(xié)助黨委組織開展黨委中心組學習。
負責做好黨組織建設工作，統(tǒng)籌黨員管理、黨員發(fā)展等黨務活動。
協(xié)助信訪維穩(wěn)、老干部服務管理、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
協(xié)助工會組織建設工作和日常管理工作。
完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
（5）任職條件
中共黨員，本科及以上學歷。
擔任同等規(guī)模企業(yè)中層副職崗位工作或下一層級崗位工作滿2年以上。
具有5年及以上黨務相關工作經驗，具有政工專業(yè)技術資格，熟悉黨務和工會工作內容及要求。
熟練使用各項辦公軟件，具備較強的公文寫作能力及語言表達能力。
3.廣東冶建施工圖審查中心有限公司副總經理（經營管理方向）
（1）需求人數：1人
（2）工作地點：廣州
（3）薪酬：實行年薪制，包括基本年薪、績效年薪。根據年度經營業(yè)績考核結果剛性兌現(xiàn)。
（4）崗位主要職責
依據廣業(yè)環(huán)建投資集團戰(zhàn)略目標及經營要求，組織實施廣業(yè)環(huán)建投資集團各項決策、工作部署，組織制定公司年度經營計劃。
組織實施公司經營管理工作計劃，帶領經營團隊開展各項業(yè)務，組織各部門實施經營計劃，確保各項經營計劃的實現(xiàn)。
分管經營管理工作。合法合規(guī)地開展項目招投標、項目合作經營和合同簽訂。
負責項目建設程序審查、項目收款、網絡安全等工作，確保完成企業(yè)年度工作計劃，組織運行信息收集、統(tǒng)計、分析工作，按期編制運行分析報告。
在執(zhí)行董事授權的范圍內，處理公司的重大對外關系問題。建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構的良好關系。
行使公司章程和執(zhí)行董事授予的其他職權。
（5）任職條件
本科及以上學歷，房建和市政等相關專業(yè)背景，具有房建、市政相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或高級及以上職稱；具有正高級專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
應具有15年以上項目勘察設計經歷，主持過不少于5項大型工程設計。具有3年以上的經營工作經驗。
具有良好的溝通及應急處理能力，在行業(yè)內擁有人脈關系和政府資源優(yōu)先。
具有較強的統(tǒng)籌領導能力、決策能力、協(xié)調溝通能力、資源整合能力和業(yè)務開拓能力。
注：上述崗位所列任職年限計算至
二、聘任管理
由各項目公司根據勞動合同法和相關規(guī)章制度，與聘用人員建立勞動關系，對聘用人員按照公司有關考核規(guī)定執(zhí)行。
三、報名相關事宜
1.招聘流程
網上申請→簡歷篩選→筆試、面試→體檢、背景調查→確認錄用
2.報名方式
方式一：郵箱端
報名人員請將個人簡歷、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱及職業(yè)資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件整理為以“應聘崗位+姓名”命名的壓縮文件，發(fā)送至電子郵箱704590353@qq.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。
3.報名須知
報名截止時間：
應聘者信息將被嚴格保密，所有資料不做他用；應聘者應對個人填報信息及提供材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格。
資格審查結果、筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：020-38811633
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