綿陽科技城人才發展集團有限責任公司下屬國有全資子公司綿陽嘉信人才服務有限公司(以下簡稱嘉信公司)成立于
一、招聘崗位
春暉科技公司項目管理部項目管理崗1名
二、崗位職責及任職條件
(一)該崗位的任職資格及工作職責詳見綿陽嘉信人才服務有限公司2023年員工招聘需求計劃表(第三批)(附件1)崗位職責及崗位任職基本條件。
(二)招聘限制
有下列情況之一者、不得參加應聘
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、按照綿陽市國有企業(事業單位)招聘工作人員回避有關規定應當回避的。
6、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7、有違反其他規定不適宜參加應聘情形的。
特別提示:不符合應聘條件者,請勿報考,否則取消應聘或錄用資格,責任由應聘者自負。
三、薪酬、福利待遇
薪資和福利按照嘉信公司相關規定執行。
四、報名時間
從公告發布之日起至
五、招聘程序
(一)資格審查及考試
1、資格審查
按照任職資格,對應聘人員進行資料審查后,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員參加考試。審查內容包括應聘人員報名表、學歷學位證書原件及復印件、學歷學位認證報告、身份證原件及復印件、專業技能證書原件及復印件、其他獲獎證明材料原件及復印件。
2、考試
開考比例最低不低于1:3,筆試、面試成績低于60分的,不能進入下一環節。
考試總成績(100分)=筆試成績(100分)×50%+面試成績(100分)×50%(成績四舍五入保留兩位小數)
3、成績公示
考試成績將分別在市政府、市國資委、集團官方網站、綿陽日報、涪江觀察、西蜀網和綿陽嘉信人才服務有限公司公眾號等平臺予以公示,公示期不少于3個工作日。
(二)體檢
1、按筆試、面試總成績由高到低,等額確定體檢人員(總成績相同的,按面試成績由高到低確定,面試成績相同的,再次組織面試進行篩選)。
2、體檢時間、地點另行通知。未進入體檢者不予通知。
3、體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢醫院要求二甲及以上。體檢項目和標準原則上參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的,從其規定。
(三)背景調查
背景調查的方式和內容另行通知,對背景調查中發現有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。
(四)遞補
因未按要求參加體檢、體檢不合格、因背景調查發現不符合招聘條件或自愿放棄出現的空缺崗位,是否遞補由嘉信公司支委會研究確定。
(五)擬錄用人員公示
經筆試、面試、體檢等環節的合格人員,將在市政府、市國資委、集團官方網站、綿陽日報、涪江觀察、西蜀網和綿陽嘉信人才服務有限公司公眾號等平臺予以公示,公示期不少于3個工作日。公示期接受社會舉報,舉報者應以真實姓名,實事求是地反映問題。
(六)錄用
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。
特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
此次采取網絡報名方式,有意向者請將報名資料(含應聘人員報名表(附件2),學歷(學位)證書、職稱或職業資格證書和有效身份證正反面掃描件)打包為一個壓縮文件,以“應聘崗位+姓名+聯系方式”命名發送至以下郵箱,報名時間以郵件收到時間為準。
1、報名聯系人:朱女士
2、聯系電話:0816-6355298
3、簡歷接收郵箱:hr@mykjcrcjt.cn
4、單位地址:綿陽市科創區八角南路西段9號
七、監督投訴渠道
1、人才集團紀檢部門:
監督電話:0816-8732917
監督郵箱:jw@mykjcrcjt.cn
2、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:
特此公告。
綿陽嘉信人才服務有限公司
附件1綿陽嘉信人才服務有限公司2023年員工招聘需求計劃表(第三批)
公司名稱 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘數 |
崗位職責 |
崗位任職基本條件 |
春暉科技公司 |
項目管理部 |
項目管理崗 |
1 |
1.負責項目前期投資測算和可行性論證。 2.負責項目前期規劃、方案及設計工作。 3.協同市場部門開展項目售前技術支持工作。 4.負責項目建設階段的進度、質量、安全和成本控制相關工作。 5.負責項目結算送審、資料歸檔。 6.制定采購計劃、采購方案,按公司規定執行采購流程。 7.完成公司交辦的其他工作和臨時性工作。 |
1.大學本科及以上學歷,計算機、信息化類相關專業,年齡40周歲以下,身心健康; 2.6年以上相關工作經驗(碩士及以上學歷者,工作經驗可放寬至4年),取得初級職稱證書; 3.具備較強的組織溝通能力和項目管理能力,具備該崗位相匹配的職業素養、思想品質、業務能力、知識面和工作經驗,能熟練使用辦公軟件; 4.具備軟件系統、數據庫等開發或實施經驗,擁有系統集成項目、網絡技術應用等相關專業中級職稱者優先 |
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