湖南省文化和旅游廳信息中心是湖南省文化和旅游廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結合湖南省文旅信息化工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省文化和旅游廳指導監(jiān)督下,湖南省文化和旅游廳信息中心成立公開招聘工作領導小組,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜,湖南省文化和旅游廳機關紀委、廳人事處適時開展重點監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個,招聘計劃1名,為專技崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站(湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站→政府信息公開→法定主動公開內容→人事工作),點擊報名端口進行網(wǎng)上報名。按崗位要求如實填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
①應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名,PDF格式;
②本人身份證(正反兩面);
③各階段學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;
④近期同底彩色免冠1寸電子照片;
⑤現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供);
⑥招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明,并加蓋所在單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。國(境)外留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
應聘人員在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。通過資格初審人員請自行在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站報名端口打印準考證,打印準考證時間在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站人事工作欄目另行通知。考試時間、地點見準考證。
2.復審:采取現(xiàn)場復審的方式。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定資格復審人員名單(分數(shù)并列者一并入圍),資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站人事工作欄目公布。
應聘人員參加資格復審時,須攜帶應聘崗位所要求的材料原件和復印件。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省文化和旅游廳、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%)。
筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的公共基礎知識、崗位專業(yè)知識和文字綜合能力,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
面試:通過資格復審人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
3.合格分數(shù)線
經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站人事工作欄目公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省文化和旅游廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站人事工作欄目公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
0731-85286050湖南省文化和旅游廳人事處
0731-85286084湖南省文化和旅游廳信息中心
監(jiān)督電話:
0731-85286035湖南省文化和旅游廳機關紀委
湖南省文化和旅游廳信息中心
附件1:湖南省文化和旅游廳信息中心2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231116_32407405.html
