根據(jù)區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法，富陽區(qū)擬面向社會公開招聘國企工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次招聘共有15家區(qū)屬國有企業(yè)，計劃招聘國企工作人員28名。具體招聘企業(yè)、崗位、人數(shù)如下：

崗位簡介及資格條件詳見《2023年富陽區(qū)屬國企公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，具有較強的法律意識和組織紀律觀念，品行端正，作風正派；

2.事業(yè)心、責任心強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神；

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位（含取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書），取得時間須在2023年11月19日前；

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及崗位所需的其他條件，有關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2023年11月19日；

7.年齡要求在35周歲及以下的指1987年11月19日至2005年11月18日期間出生的，年齡要求在40周歲及以下的指1982年11月19日至2005年11月18日期間出生的，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年11月20日8:30-11月27日17:30。

2.報名方式：本次招聘報考通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行。網(wǎng)址：http://125.124.24.208:8036。每人限報1個崗位。

3.報名所需資料：學歷學位證書（海外院校留學歸國人員應當取得國家留學服務中心出具的學歷認證）、已取得的職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書、技能證書、相關(guān)工作資歷證明（模板見附件2）、獲得榮譽情況、黨員證明、退役軍人證等，材料掃描件上傳至報名系統(tǒng)。

報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、技能證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。

4.富陽區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗人員報考，需提供所在公司及集團同意報考證明（模板見附件3）。

5.鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近職位。

6.崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與招錄崗位有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（二）資格審核

根據(jù)招聘計劃，對應聘者進行資格初審，報名所需資料不全、無聯(lián)系電話或聯(lián)系不上者視同初審不通過；對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃，允許該崗位應聘人員調(diào)劑到符合條件的其他崗位。

（資格審查時間：2023年11月28日8:30-12月3日17:30；查詢及改報時間：2023年12月4日8:30-12月5日17:30;核減崗位改報時間：2023年12月6日8:30-17:30）

資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報考和錄用資格。

（三）AI篩選

崗位報考比超過1：10的，對該崗位啟用AI初試，按初試成績從高到低1：10比例進入下一環(huán)節(jié)，AI初試時間及操作流程另行通知。

（四）考試

本次招聘根據(jù)崗位需求分兩種考試形式，其中崗位一和崗位二考試方式為筆試加面試，崗位三考試方式為綜合能力評分加面試。

1.筆試或綜合能力量化評分。

①筆試。筆試為綜合基礎(chǔ)知識，閉卷考試方式，根據(jù)招聘報考人員筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3進入面試，比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試分數(shù)相同，則同時確定為面試入圍人選。比例不足時全部進入面試。

②綜合能力量化評分。根據(jù)《綜合能力量化評分表》（附件4），對參評人員綜合能力量化得分進行初評和復評，按得分從高到低以1:5比例確定進入面試的人員。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)綜合能力得分并列的，同時確定為面試入圍人選。

2.資格復審。

面試前，要進行現(xiàn)場資格復審。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位前一輪測試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知，資格復審通過后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補。

資格復審時，請對照提供以下材料：

本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。留學人員還須提供國家教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書原件及復印件。

部分崗位需提供職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書、技能證書或(專業(yè))工作年限證明的，須帶相關(guān)證件（證明）原件及復印件，其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經(jīng)歷證明。

證件（證明）不全、不真實或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

3.面試。

進入面試的人員名單在富陽區(qū)政府網(wǎng)和報名系統(tǒng)公布。面試考官聘請相關(guān)專家組成。面試成績滿分為100分，合格分為60分（面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象）。根據(jù)筆試成績或綜合能力得分（占40%）、面試成績（占60%）加權(quán)后的綜合成績從高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。面試時間另行通知。

（五）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)確定的體檢對象，統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知，未按通知要求參加體檢的，取消其擬錄用資格。

2.組織考察。組織人員進行相關(guān)考察政審，考察組成員不少于2人，考察重點為道德品質(zhì)、實際工作能力等方面。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：

（1）報名時提交資料弄虛作假的；

（2）考試期間作弊的；

（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的；

（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或近三年考核有不合格情況的；

（5）與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位財務崗位。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，擇優(yōu)提出擬錄用建議人選，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組討論確定。在富陽區(qū)政府網(wǎng)和報名系統(tǒng)進行為期5個工作日的公示。

（七）錄用

擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。錄用人員按照《勞動法》和用人單位相關(guān)規(guī)章制度管理，簽訂勞動合同，并約定試用期。

（八）管理

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的，根據(jù)需要可由綜合成績較高者進行遞補，并報公開招聘工作領(lǐng)導小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，該崗位可以空缺。

四、其他事項

1.區(qū)國資辦成立本次公開招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責招聘相關(guān)事宜。富陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，對在招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)情況可直接向富陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：63155256。

2.本次招聘由區(qū)國資辦負責解釋。如有不明事項，可聯(lián)系：

區(qū)國資辦：63133717；

城建集團：63105708；

富春山居集團：61770079；

開發(fā)區(qū)集團:63282196；

富春灣集團:63500223；

富投發(fā)公司:61765687；

區(qū)糧儲收儲公司：63470326。

咨詢時間：工作日上午8:30至11:30，下午2:00至5:30。

報名系統(tǒng)：http://125.124.24.208:8036

富陽區(qū)政府網(wǎng)：http://www.fuyang.gov.cn/

附件：

附件1：2023年富陽區(qū)屬國企公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：工作證明模板.docx

附件3：單位同意報考證明模板.docx

附件4：綜合能力量化評分表.xlsx

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