中共湖南省委《新湘評論》雜志社為省委宣傳部領導和管理的副廳級公益二類事業單位,省委宣傳部出版產品質量監督檢測中心為省委宣傳部直屬副處級公益二類事業單位。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合工作需要,省委宣傳部所屬2家事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將具體事項公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,省委宣傳部成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設省委宣傳部干部處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省委宣傳部機關紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個,招聘計劃5名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南文明網、新湘評論網面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南人才網站點擊“考試報名”,進入“湖南省人力資源考試報名系統”,在“中共湖南省委宣傳部所屬事業單位2023年公開招聘”欄目進行網上報名。按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
①本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
②近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
③要求有工作經歷的,需提供工作經歷證明,并加蓋所在單位人事部門公章;
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時提供);
⑤《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)原件及復印件(一式三份),須本人手寫簽名;
⑥中共黨員(含預備黨員)必須提供由所在黨組織開具,有經辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明(證明落款日期須為
4.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名信息及相關材料進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南文明網、新湘評論網公布。資格初審通過人員請于
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格初審人員全部參加面試。參加資格復審時,請攜帶本人報名材料原件及復印件(一式三份)。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1,對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分。崗位01-03主要測試應聘人員的公共基礎知識和崗位相關專業知識;崗位04主要測試應聘人員的崗位相關專業知識。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人選名單。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員舉止儀表、表達能力、組織能力以及處理業務能力的綜合水平,總分100分。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
招聘咨詢電話:
0731-81126466(省委宣傳部干部處)
0731-81125576(《新湘評論》雜志社)
0731-88383458(省委宣傳部出版產品質量監督檢測中心)
技術咨詢電話:
0731-89922182;0731-89919950
監督電話:
0731-81128750(省委宣傳部機關紀委)
中共湖南省委宣傳部
附件1:中共湖南省委宣傳部所屬事業單位2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231117_32408299.html
