根據(jù)工作需要，經(jīng)宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會同意，宣城經(jīng)開區(qū)環(huán)境監(jiān)督長制辦公室擬面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、面向社會公開招聘；
2、公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘崗位要求
1、學(xué)歷要求
全日制本科及以上學(xué)歷。
2、任職要求
有較高的思想政治覺悟，為人誠實守信，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識，工作認(rèn)真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)夜間加班及外出作業(yè)。
3、其他要求
年齡30周歲以下；中共黨員優(yōu)先；從事環(huán)保相關(guān)工作或環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持C1駕駛證者優(yōu)先。
4、具有以下情形的不得報考
（1）因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
（2）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
在宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時間與地點：
2、報名所需資料
（1）《宣城經(jīng)開區(qū)環(huán)境監(jiān)督長制辦公室公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)材料一式兩份；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）近期一寸彩色證件照2張；
（4）個人征信報告。
（5）報名也可采取網(wǎng)上報名，報考人員可將上述材料電子版發(fā)送至郵箱kfqhbj2014@163.com，面試時再提交紙質(zhì)版材料。
3、根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審，按照1:3的比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試時間地點另行通知。
面試成績確定：按照面試官打分，取平均分為面試成績。
（四）體檢及考察
根據(jù)面試入圍人員的成績，按照1:1的比例確定人選進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
體檢由入圍人員按照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定在公立醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。
我辦將對體檢合格人員采取多種形式的考察，以全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，依照規(guī)定按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
對擬聘用人員按規(guī)定在宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
四、工資待遇
此次招聘的工作人員為編外聘用，采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞務(wù)合同，聘用人員基本工資和其他待遇參照管委會駐區(qū)分局現(xiàn)行聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告由宣城經(jīng)開區(qū)環(huán)境監(jiān)督長制辦公室負(fù)責(zé)解釋。
宣城經(jīng)開區(qū)環(huán)境監(jiān)督長制辦公室
宣城經(jīng)開區(qū)環(huán)境監(jiān)督長制辦公室聘用人員報名表.docx【44.18KB】
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