貴州鋁繡能源開發有限公司為貴州能投產業集團有限公司全資子公司，成立于2020年10月12日，注冊資本金10000萬人民幣。主要以燃氣經營、危險化學品經營、燃氣汽車加氣經營、成品油零售（不含危險化學品）、移動式壓力容器/氣瓶充裝、集中式快速充電站、電動汽車充電基礎設施運營、特種設備銷售、非電力家用器具銷售、技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣、日用百貨銷售和非融資擔保服務等為主要經營業務的公司。
為滿足貴州鋁繡能源開發有限公司戰略發展需要，現決定面向社會公開招聘工作人員4名，現將招聘事宜公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作在貴州鋁繡能源開發有限公司領導下進行，具體工作由招聘小組辦公室負責組織實施。
二、招聘原則及程序
本次招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘公告、網絡報名、簡歷篩選、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘計劃
計劃招聘工作人員4名，具體職位及要求詳見附件1。
四、招聘對象及應聘條件
（一）招聘對象
具體見附件1。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
2.年齡在18周歲以上；
3.具有全日制大專及以上文化程度；
4.具有正常履職的身體條件；
5.本次應聘人員須具備一定的組織協調能力、文字寫作能力、政治思想素質高，責任心強；
6.符合報名職位所需要的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一的取消應聘：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4.任職（工作）或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；
5.報名聘用后即構成回避關系職位的人員；
6.不符合招聘職位資格條件的人員；
7.司法機關正在立案查處的人員；
8.有法律、法規規定及貴州能投產業集團有限公司《員工招聘與流動管理辦法（試行）》規定的不得聘用的其他情形。
五、報名時間及方式
（一）報名時間：2023年11月22日至2023年11月30日
（二）報名方式：網上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：姓名+專業+應聘崗位；
（三）應聘人員需在報名時間內，將《應聘人員登記表》（詳見附件2）和以下資料掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷證、學位證、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書發送到指定郵箱（郵箱：1036746319@qq.com）。
（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮小坪寨重工業園區；
（五）咨詢電話：18984856573
六、面試
采取非結構化面試方式，擇優聘用優秀人員，招聘辦公室根據考生所應聘崗位面試成績由高到低順序，以面試成績高者進入下一環節。
（一）面試安排
1.面試對象：通過簡歷篩選且符合條件的應聘人員；
2.面試時間：2023年12月2日（如有調整另行通知）；
3.面試方式：非結構化面試（應聘人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能參加面試）；
4.面試內容：主要測試考生的專業能力、業務水平、工作效率、語言表達能力、應變能力、綜合協調能力及責任感等；
5.面試地點：興仁市東湖街道體育南路貴州能投產業集團有限公司會議室；
6.面試成績：面試成績采取百分制計算(100分)，合格分數線為70分，低于70分者不予進入下一環節，按“四舍五入”保留到小數點后兩位數字；招聘辦公室根據應聘人員面試成績由高到低1:1的比例進入下一環節；同一職位應聘人員，面試成績出現并列第一的，由招聘辦公室組織加試，加試成績高者進入下一環節。成績合格的特別優秀者可作調崗錄用（調崗范圍為《貴州鋁繡能源開發有限公司“三定”方案（修訂）》所列崗位）。
7.面試成績在興仁市人民政府網（http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團公眾號上進行公示。
（二）成績復核
若考生對面試成績有異議的，須在成績公示后3日內向招聘辦公室書面申請復核，逾期不再受理。
七、資格復審
招聘辦公室根據各招聘職位計劃數按面試成績由高到低1:1的比例確定資格復審對象。資格復審前，應聘人員確認不參加資格復審的，或資格復審不合格的，取消下一環節資格。資格復審時，請在規定時間內提供以下材料：
1.相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職（執）業資格證書等）以及應聘職位要求材料等復印件1份；
2.有效居民身份證和戶口簿復印件1份；
3.經審查不符合應聘條件或未在規定時間內提交資格復審材料的應聘者，取消下一環節資格。該崗位空缺人數按面試成績由高到低依次審查遞補，遞補通知發出后24小時內未回復的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中存在違紀違規、提供虛假信息或應聘條件不符合招聘崗位要求等情況的，取消進入下一環節資格。
八、體檢
體檢由招聘辦公室統一組織實施。面試合格的應聘人員，體檢由貴州鋁繡能源開發有限公司指定醫院進行，體檢人員根據各招聘職位計劃數按面試成績由高到低1:1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格、經復查仍不合格的，取消進入下一環節資格。該崗位空缺人數由招聘辦公室確定是否遞補，遞補人員由面試成績高分到低分進行遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為應聘人員的首要考察內容。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）《招聘公告》規定不得應聘的人員；
（三）在考察工作規定時間內未提交應聘職位所需的學歷、學位證書、學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；
（四）經招聘辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的面試成績按高到低依次遞補。
十、公示和聘用審批
（一）經面試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報貴州能投產業集團有限公司備案；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結論后再決定是否聘用；
（二）經貴州能投產業集團有限公司備案的人員，按照貴州鋁繡能源開發有限公司規定，與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理；
（三）擬聘用人員必須服從安排，超過規定報到時間報到者，視為放棄聘用資格；
（四）新聘用人員按相關規定執行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格，取消其聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。
十一、其他事項
（一）本次招聘工作發布的各項招聘信息，都將在興仁市人民政府網（http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團公眾號公布，請廣大考生密切關注，因考生未閱而引起的后果由考生自行負責；
（二）本次招聘工作未盡事宜，由招聘辦公室研究確定。
本次招聘最終解釋權歸屬貴州鋁繡能源開發有限公司。
附件1：貴州鋁繡能源開發有限公司2023年公開招聘崗位一覽.xls
貴州鋁繡能源開發有限公司
2023年11月21日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202311/t20231122_83112473.html
