數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司（以下簡稱“數(shù)字重慶公司”）成立于2019年7月，是重慶市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬重點國有企業(yè)。數(shù)字重慶公司作為平臺性、功能性市屬重點國有企業(yè)，圍繞市委、市政府部署，打造實體化專業(yè)技術(shù)力量，聚焦數(shù)字政務(wù)建設(shè)，服務(wù)數(shù)字重慶建設(shè)大局，是全市一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺建設(shè)實施主體，是“市-區(qū)縣-鎮(zhèn)街”三級治理中心數(shù)字空間一體化建設(shè)部署主體，是全市公共數(shù)據(jù)集成及授權(quán)運營主體，是全市促進數(shù)據(jù)資源開發(fā)的合作主體。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘成熟專業(yè)人才，誠邀有志之士加盟！
一、招聘崗位
擬公開招聘23人，具體招聘崗位、人數(shù)等見附件。
二、任職要求
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。
2.具備崗位要求的學(xué)歷條件，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證。
3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。
4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。
（二）崗位主要職責(zé)及任職資格詳見附件。
（三）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。
（四）不予錄用的情形
在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：
1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件；
2.無合法身份證件或提供虛假身份證明；
3.未提供合法的原單位離職證明；
4.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)；
5.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績，足以影響公司對是否錄用進行判斷的；
6.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件；
7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發(fā)的勞動就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的；
8.因員工個人原因，公司無法按時為其繳納社會保險的；
9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；
10.曾受到刑事處罰的；
11.過往經(jīng)歷中存在違法違紀(jì)違規(guī)處罰的；
12.數(shù)字重慶公司相關(guān)制度規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）“人才價值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。
公司官網(wǎng)“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應(yīng)聘者按要求進行短信驗證，并真實、準(zhǔn)確、全面地在線填寫個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、家庭成員等情況，完成網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。
報名時間：簡歷接收截止日期到
公司將結(jié)合當(dāng)前本單位緊缺人才需求和簡歷接收情況，分批啟動后續(xù)招聘流程。招錄崗位需求滿足后，停止該崗位的后續(xù)招聘流程，按需更新招聘公告，后續(xù)投遞的簡歷納入外部人才儲備。
（二）資格審查
（三）綜合測試
（四）資格復(fù)審
（五）溝通協(xié)商、考察、體檢
（六）錄用入職
四、咨詢方式
招聘聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-67726048。?
附件：數(shù)字重慶公司2023年市場化招聘各崗位任職資格條件.xlsx
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