為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理力量，規(guī)范企業(yè)運(yùn)行科學(xué)化水平，現(xiàn)面向全國(guó)為鐵力市宏大農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、鐵力市盛鑫鹽業(yè)有限公司2家國(guó)有企業(yè)招聘3名管理人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
（一）鐵力市宏大農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。該公司成立于2022年9月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為樹木種植經(jīng)營(yíng)、林產(chǎn)品采集及森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)及自有資金從事投資活動(dòng)等。
（二）鐵力市盛鑫鹽業(yè)有限公司（原鐵力市鹽業(yè)公司）。該公司成立于1989年，注冊(cè)資金429.87萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為食用鹽批發(fā)，非食用鹽銷售等。
二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
鐵力市宏大農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1人；鐵力市盛鑫鹽業(yè)有限公司總經(jīng)理1人。
（一）總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主持并向董事會(huì)報(bào)告公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2.擬訂公司重大投資、資本運(yùn)營(yíng)及融資方案，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度，公司薪酬、福利、獎(jiǎng)懲制度及人力資源發(fā)展規(guī)劃，提交董事會(huì)審議;
3.制定公司具體管理制度;
4.聘任或解聘除應(yīng)由市國(guó)資辦、董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理的人員;
5.根據(jù)董事會(huì)或董事長(zhǎng)的委托，代表公司簽署合同等法律文件或者其他業(yè)務(wù);
6.法律法規(guī)規(guī)定或者董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
（二）副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理；
2.協(xié)助總經(jīng)理做好職責(zé)范圍內(nèi)的其他各項(xiàng)工作；
3.法律法規(guī)規(guī)定或者董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
三、薪酬待遇
本次招聘的三個(gè)崗位均按月發(fā)放月薪，工資標(biāo)準(zhǔn)按鐵力市國(guó)企相應(yīng)崗位現(xiàn)行平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪休假、津貼補(bǔ)貼、健康體檢等福利，享有法定節(jié)假日和休息日。
四、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，并具有管理崗位2年以上工作經(jīng)歷；
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，敢擔(dān)當(dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲以下（
（二）以下情形不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.在黨紀(jì)政務(wù)處理處分影響期內(nèi)的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶檎{(diào)查未結(jié)案的，曾因犯罪受刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退（解除聘用合同）的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
6.退休或辭去公職的領(lǐng)導(dǎo)干部，需要符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》（中組發(fā)[2013]18號(hào)）文件規(guī)定的相關(guān)要求；
7.《公司法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘形式及流程
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將《鐵力市國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）及相關(guān)材料發(fā)至郵箱：tlskszx@163.com，郵件標(biāo)題應(yīng)為“應(yīng)聘崗位+姓名”，個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、職稱證書等原件拍照后作為附件一并報(bào)送。
（三）資格條件審查
招聘方按照招聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
（四）招聘考試
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織招聘考試，考試分為量化測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、綜合考察，各項(xiàng)滿分均為100分，按照總成績(jī)排名進(jìn)行選聘（總成績(jī)=量化測(cè)評(píng)得分×30%+結(jié)構(gòu)化面試得分×60%+綜合考察得分×10%）。量化測(cè)評(píng)主要考量學(xué)歷、任職經(jīng)歷、職業(yè)資格、表彰榮譽(yù)等方面因素，具體細(xì)則另行通知。根據(jù)量化測(cè)評(píng)得分，按照招聘崗位人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考察環(huán)節(jié)采取適當(dāng)方式對(duì)人選進(jìn)行深入了解，重點(diǎn)根據(jù)人選政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等情況評(píng)分。
（五）體檢
參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。若體檢不合格，不予聘用。
（六）討論決定和簽約聘用
經(jīng)集體討論研究決定聘任人選，履行聘任程序，簽訂勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議等相關(guān)法律文書。首次聘期3年，試用期半年。
本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
現(xiàn)場(chǎng)受理地址：鐵力市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（城南街516號(hào)）
招聘咨詢電話：0458—2291221 0458--2282255
聯(lián)系人：呂榮 于志洋
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00。
《鐵力市國(guó)有企業(yè)管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》
鐵力市國(guó)有企業(yè)招聘管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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