因工作需要，決定面向社會公開招聘7名編外合同制工作人員，從事文秘、投資、財務、融資、土地管理等相關工作，現就有關事項公告如下：
一、集團基本情況
湖南金陽新城建設發展集團有限公司設立于
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘計劃及報考資格條件
本次招聘計劃7名，具體要求見附件。報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.綜合素質優，有較強的事業心和責任感。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（
6.國內報考人員的學歷(學位)必須為教育部門認證認可的學歷(學位)。取得國外學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
7.有以下情況不得報名：
?（1）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職等情形的人員；
?（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；
（4）在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名(2022屆全國普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但應在
（7）報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
(8)法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
8、工作經驗計算原則上截止至
四、招聘程序
發布公告—報名（含資格初審）—筆試—資格復審—面試—體檢—考察（含資格終審）—確定擬錄取人員名單—公示—聘用
五、報名及資格審查
1.本次考試采取網絡報名的方式進行。招聘簡章、有關考試具體安排、擬聘用人員公示等各環節相關信息在瀏陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布。請考生自行查閱，不另行通知。報考人員每人限報一個崗位。報名時請微信關注“瀏陽人社”并保持關注。
2.報名方式：報名時請在“瀏陽人社”微信服務號下方菜單中點擊“服務大廳”-“我要報名”，實名認證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片；然后按要求填寫其他相關信息（也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）填寫并上傳崗位所要求的材料。崗位所要求的資料包括：①報考人員的學歷與學位證書原件(2022屆全國普通高等學校應屆畢業生暫時上傳加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件和個人能如期取得畢業證書的承諾書)；②報考崗位所需職稱證書或職業資格證書的原件；③報考人員蓋單位政工人事章的工作經歷證明原件。根據省市相關疫情防疫要求，所有考生在網上報名前，應申請好湖南省居民電子健康卡（碼）、行程卡，并如實填寫《湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年公開招聘編外合同制工作人員考生健康申報表》（自行下載填寫并親筆簽名），將填寫好的《湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年公開招聘編外合同制工作人員考生健康申報表》拍照圖片和“健康碼”、行程卡截屏圖片與其他資料一并上傳接受審查。上傳資料不完整的不能通過資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。考生報考后請盡量注意不外出、不聚集。如特殊情況外出，請及時向組考單位報告相關情況。
3.網絡報名時間：
資格審查時間：
準考證打印時間：另行通知，見筆試公告。
4.組考單位對報考人員提交個人信息進行資格初審，通過人員進入下一環節。資格初審合格后，考生需在報名網站打印本人的《湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年招聘編外合同制工作人員報名表》，并妥善保存，資格復審時交組考單位審查。
5.報名時報考人員要仔細閱讀公告，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的內容必須完整、合法、真實、準確，因考生個人提交信息缺失影響資格初審結果的，由考生個人承擔責任。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
6.開考比例：資格初審合格人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到3∶1（含）方可開考，低于3∶1則取消或核減該崗位招聘計劃數，詳情見《湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年招聘編外合同制工作人員計劃表》。
7.注意事項：資格初審通過后，報考人員不得更改報考信息。
六、筆試、面試及總成績核算
1.筆試采取閉卷答題方式進行，根據不同崗位需要，主要測試報考者的公共基礎知識和相關專業知識，滿分為100分。
2.筆試具體時間、地點以準考證為準，參加筆試時，考生必須攜帶準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。筆試成績將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公布并通過微信推送告知考生本人，對筆試成績有異議者可于成績公布之日起三日內按要求遞交書面申請到指定地點查分（須附本人有效身份證件和準考證的復印件）。
3.本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。
4.資格復審時間設置在面試當天，面試時間、地點另行通知，面試時考生須提供本人親筆簽名的《湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年招聘編外合同制工作人員報名表》、準考證、本人有效居民身份證件、所有學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。
出現以下情形組考單位可從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補進入面試（遞補筆試成績相同者一同進入）：
（1）筆試成績已符合入圍面試，但選擇棄權的人員；
（2）不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員。
5.面試對象以崗位招聘計劃數為基數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定（如最低入圍成績有并列名次，則均入圍），面試方式為結構化面試，總分為100分（保留小數點后兩位）。面試合格分數線為80分，面試成績沒有達到合格分數線的對象不進入下一環節。
考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成（總成績四舍五入后保留三位小數）。
七、體檢
1、按招聘計劃數根據考生綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象（如總成績出現相同分數，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象）。如出現體檢不合格或者放棄體檢的，則從報考統一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現相同分數，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
2、體檢參照現行公務員錄用標準執行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由招考單位承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
八、考察
體檢合格者確定為考察對象。若出現棄權，則從報考同一崗位人員中按總成績排名依次遞補（如總成績出現相同分數，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象），體檢合格后進入考察環節。
由瀏陽市人力資源和社會保障局和招聘單位組成考察組，依據崗位職責要求，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
九、公示、聘用
根據體檢、考察結果，經研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理相關人事手續。
此次招聘人員實行合同聘用制，與聘用單位簽訂聘用合同，其中試用期三個月，試用期滿考核合格者正式聘用，為確保選拔質量，對經過嚴格考察，確無合適人選的職位，作調劑或空缺處理。
十、其他
1、請及時關注瀏陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）、微信關注“瀏陽人社”最新信息，招聘事項如有變動，將及時發布。
2、報考人員需根據最新疫情防控要求在筆試、面試、體檢前提供相關健康篩查資料，如湖南省居民健康卡（綠碼）、國務院客戶端行程卡（綠碼）、開考前48小時內陰性核酸檢測報告等。同時考生請自備口罩，在乘坐公共交通工具和考試時需全程佩戴。缺少其中任何一種證件或未按要求配合做好防疫工作的考生不得參加考試。
3、資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
4、應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，組考單位不承擔責任。
5、本次考試免收報名費用。
6、咨詢電話：考務咨詢電話：0731-83671579、83655275
網絡報名技術咨詢電話：0731-83649110
監督電話：0731-82875809（瀏陽市紀委監委駐組織部紀檢監察組）。
湖南金陽新城建設發展集團有限公司
附件1湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年招聘編外合同制工作人員計劃表.xls
附件2湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年公開招聘編外合同制工作人員新冠肺炎疫情防控方案.docx
附件3湖南金陽新城建設發展集團有限公司2022年公開招聘編外合同制工作人員考生健康申報表.docx
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