根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關于進一步做好銅陵市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（銅雙擁辦[2023]7號）、《事業(yè)單位定向招聘駐銅部隊隨軍家屬工作實施辦法》（銅雙擁辦[2023]20號）規(guī)定，現(xiàn)就我市事業(yè)單位定向招聘駐銅部隊隨軍家屬工作公告如下：
一、招聘原則及辦法
堅持統(tǒng)一組織、公開招聘；考核考察、擇優(yōu)聘用原則。采取“公開考試和量化考核相結合”的方式進行。
公開考試分為筆試和面試。量化考核由軍分區(qū)政治工作處會同市雙擁辦審核確定。考生考試總成績=公開考試成績×50%+量化考核成績×50%。
按考生考試總成績由高到低排序，按1：1比例進行體檢、考察，經(jīng)公示無異議的，確立人事關系，簽訂聘用合同。體檢、考察不合格的，按照考生考試總成績由高到低的順序依次遞補。
二、招聘計劃和崗位
經(jīng)核準，2023年度銅陵市市直事業(yè)單位面向駐銅部隊隨軍家屬公開招聘工作人員1名。崗位如下：
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序號 |
主管 部門 |
招聘 單位 |
單位 類別 |
崗位 名稱 |
專業(yè) |
學 歷 |
招聘 人數(shù) |
備注 |
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1 |
市退役軍人事務局 |
市退役軍人事務局軍供站 |
事業(yè)單位 |
工作人員 |
不限
|
大專及以上 |
1 |
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三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）經(jīng)所屬旅（團）級以上單位政治機關批準，非行政事業(yè)單位在編人員的駐銅部隊少校營級副職以上軍（警）官、專業(yè)技術少校軍（警）官、科級副職以上現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改的文職人員和三級軍（警）士長以上軍（警）士的隨軍家屬。
（五）年齡40周歲（
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。
下列情形的人員不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（三）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：
2、報名地點：銅陵軍分區(qū)政治工作處（銅陵市長江東路101號）
3、報名時須提供本人有效的居民身份證、學歷證書、隨軍批準文書（原件或復印件）或相關證明、軍隊政治部門出具的量化考核有關證明材料原件及復印件、一寸近期免冠照片2張并填寫《事業(yè)單位定向招聘駐銅部隊隨軍家屬報名登記表》、《駐銅部隊隨軍家屬參加定向招聘量化考核計分表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
4、資格審查：資格審查由軍分區(qū)政治工作處組織實施，資格審查完成后，用人單位進行復審。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的材料、信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)規(guī)定給予處理。
資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準考證。
5、開考比例確定：招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到上述開考比例的，取消該招聘崗位。
（二）公開考試
1、筆試
筆試科目為公共科目《綜合知識》，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試考試內(nèi)容為政治、法律、管理、公文寫作等。
考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間為12月中下旬。（具體時間見準考證）
筆試地點見準考證。
筆試成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情況的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
若實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
3、成績合成
公開考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）量化考核
量化考核由軍分區(qū)政治工作處組織實施，依據(jù)個人提供的《駐銅部隊隨軍家屬參加定向招聘量化考核計分表》及相關證明材料進行賦分，結果經(jīng)考生本人確認后在駐軍內(nèi)部進行公示，并接受監(jiān)督。具體賦分條件參照《銅陵市事業(yè)單位定向招聘駐銅部隊隨軍家屬量化考核辦法》，量化考核成績由軍分區(qū)政治工作處提交市雙擁辦審核后進行成績匯總。
（四）成績匯總公布
考生考試總成績由公開考試成績與量化考核成績合成確定。
考生考試總成績=公開考試成績×50%+量化考核成績×50%。
上述成績均以百分制計算。計算時保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。
成績匯總結果（即考生考試總成績）在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和銅陵市退役軍人事務局網(wǎng)站公布供查詢。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象。如考試總成績相同，則按筆試成績由高到低排序，如筆試成績相同，則按量化賦分成績由高到低排序，如所有成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（五）體檢和考察
體檢考察工作由用人單位負責組織實施，體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和銅陵市退役軍人事務局網(wǎng)站公示7天。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定將有關材料報送市人社局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請登陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
本《公告》由銅陵軍分區(qū)政治工作處、銅陵市人力資源和社會保障局、市雙擁辦負責解釋。
政策咨詢電話：軍分區(qū)政治工作處0562-5856133
考務咨詢電話：市人事考試院考務科0562-2168711
監(jiān)督舉報電話：軍分區(qū)紀檢監(jiān)察委0562-5856133
市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0562-2126818
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢導致無法通知相關事宜的，責任由報考人員負責。
附件：1.《事業(yè)單位定向招聘駐銅部隊隨軍家屬報名登記表》
銅陵軍分區(qū)政治工作處
銅陵市人力資源和社會保障局
銅陵市雙擁工作領導小組辦公室
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