根據《紅華農場社會管理屬地化改革實施方案》（臨辦發[2017]13號）、《關于進一步規范工作人員管理的指導意見》（瓊民發[2022]6號）等文件精神，紅華農場改革后，我鎮紅華居居民服務中心工作人員規定配備職數22人，紅旗居居民服務中心工作人員規定配備職數19人。目前，紅華居居民服務中心工作人員出現空缺4人，紅旗居居民服務中心工作人員出現空缺5人。為確保我鎮紅華居、紅旗居各項工作的順利開展，現需對空缺崗位進行公開招聘，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、公平、公正原則；
（三）堅持人才優先、擇優聘用原則。
二、招聘人數
（一）本次招聘紅華居、紅旗居居民服務中心工作人員共9人，其中：紅華居4人，紅旗居5人。屆時，將根據工作需要進行分配。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本基本條件：
1.具有海南省臨高縣戶籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神；
3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；
4.具有大專及以上學歷（以學信網為準）；
5.年齡在18周歲至35周歲，即
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除處分的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.被列入失信懲戒對象；
7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；現役軍人；
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘人員享受待遇
招聘人員與多文鎮人民政府簽訂聘用合同，合同期限3年，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。（原則上聘用服務期不得少于3年，含試用期。）聘用期滿，經考核稱職可連續聘用，達到法定退休年齡的，按規定辦理退休，聘用人員薪酬待遇參照《關于進一步規范居工作人員管理的指導意見》（瓊民發[2022]6號）、《臨高縣農墾居工作人員薪酬待遇實施方案的通知》（臨府辦[2021]3號）等文件規定，新聘人員基礎工資約4200元/月，綜合補貼、年終獎勵按照相關規定執行，并按照規定繳納“五險一金”。
五、招聘方法
采取考試方式招聘，考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績60%；面試占綜合成績40%，筆試、面試成績保留兩位小數點。
（一）筆試。崗位招聘名額與應聘該職位經初審符合條件人數比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達規定開考比例的，相應核減該職位招聘人數。
（二）面試。筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試成績情況，按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分數線，根據報考人員的筆試成績排名和招聘名額，在達到筆試合格線的報考人員中，按筆試成績由高到低依次以崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選，未達到比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選，筆試成績入圍面試末位分數并列的一并進入面試。在達到面試合格分數線及以上（合格分數線為60分）的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1：1確定體檢對象，若綜合成績相同，則以筆試分數線高者確定體檢對象，筆試、面試分數均一致時進行加試面試，按加試成績高低排名。
體檢、考察合格后，根據考察結果，確定擬聘用人員。
六、招聘程序和時間
（一）發布招聘公告
招聘公告在臨高縣人民政府網站面向社會公布。公告時間：
（二）網上報名與資格審查
1.報名方式：采用網上提交報考申請的方式。
2.報名網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5806。
3.報名時間：
4.報名要求：
（1）報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求；
（2）不接受現場報名，網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節；
（3）報考人員應在規定時間內登錄報名，逾期不再受理。
5.報名須上傳以下材料（要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：
（1）《2023年臨高縣多文鎮公開招聘居工作人員報名表》（見附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；
（2）近期正面1寸免冠彩色證件照片；
（3）戶口簿（本人頁）；
（4）提供本人有效期內的二代身份證正反面或社會保障卡（報名與考試時使用的證件必須一致）;
（5）學歷證書和學信網打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有效期內（請標明有效期的時間段）的二維碼標識);
（6）個人無犯罪記錄（可通過微信小程序“海南警民通”申請辦理）；
（7）誠信承諾書（附件3）；
（8）未被列入失信懲戒對象承諾書（見附件4）；
（9）報考崗位有工作經驗要求的，以社保清單、勞動合同或單位證明為準。
6.資格初審
招聘領導小組負責對應聘報名者進行資格初審，確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網站上公布，同時公布筆試時間和地點。
7.報名注意事項
本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續,報名材料不退還。
資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考試至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經招聘工作領導小組審查確定，一律取消聘任資格。
報考人員提交報名材料后，須在
（三）筆試
1.時間和地點：以準考證為準。
2.筆試采取閉卷形式，考試內容主要以公共基礎知識為主。
3.筆試成績及入圍資格復審人員名單通過臨高縣人民政府網站向社會公布。
（四）資格復審
進入面試的報考人員，面試前，須向招聘工作領導小組辦公室提供本人有效期內的二代身份證、畢業證以及其他招考職位要求的相關材料進行資格復審；提供材料不全、相關主要材料信息不符，或未按規定時間提供相關材料的，或經資格復審不符合報考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績達到合格分數線的人員中按高分至低分依次遞補。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。
（五）面試
1.時間和地點：另行通知。
2.面試采取結構化面試進行，實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。
3.面試成績在面試現場公布，綜合成績通過臨高縣人民政府網站向社會公布。
有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試（面試），按加試成績高低順序排列。
（六）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象，體檢由招聘工作領導小組組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由考生承擔。體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內向招聘工作領導小組提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢結果不合格則取消聘用資格，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。體檢結果通過臨高縣人民政府網站公示3個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
根據體檢結果，組織對應聘人員的思想政治表現、道德品質及遵紀守法等方面進行考察。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。
（七）擬定聘用人員
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在臨高縣人民政府網站進行公示7個工作日。
（八）聘用
公示期滿，如沒有異議或者經調查不存在問題的，由多文鎮人民政府審批后，按相關程序辦理聘用手續。聘用崗位由多文鎮人民政府根據崗位需求研究決定。如不服從組織調配，或被聘用人員既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格，空缺崗位擬聘用人員依高分到低分遞補。確定聘用人選后，由多文鎮政府與聘用人員簽訂聘用合同。
聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：
1.試用期滿后，經考核不勝任試聘崗位的；
2.違反法律法規，受刑事處罰的。
七、其他
本方案未盡事宜，由鎮招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-28458039
網上報名系統咨詢電話：0898-66738761、66755323
（所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
附件1：2023年多文鎮紅華居、紅旗居公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：2023年多文鎮紅華居、紅旗居公開招聘工作人員報名表.doc
臨高縣多文鎮人民政府
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