為貫徹落實《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發﹝2016﹞239號）文件精神，切實加強我區公益性崗位開發和管理，切實幫助離校兩年內高校畢業生和大齡就業困難人員就地就近實現就業，特制定我轄區2023年公益性崗位開發計劃。

一、崗位安排

本次公益性崗位總數為1個，招用本轄區離校兩年內的高校畢業生，從事基層就業服務協管服務類公益性崗位。

二、公益性崗位招用對象

離校兩年內的高校畢業生；

三、報名及聘用程序

（一）報名時間：

2023年11月29日—12月5日。

（二）報名方法

1.報名地點：

銅梁區南城街道社保所，聯系人：周蓉，聯系電話：023-45650873

2.報名需提供的材料：

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復印件（一式四份）及原件。

（2）本人的有效的《就業創業登記證》復印件（一式四份）及原件。

（3）本人的體檢報告一份。

（4）本人一寸照片2張

（三）審核及測試

由南城街道辦事處相關人員對報名材料進行審核，審核通過后，由南城街道辦事處組織人員對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試。

（四）考核及體檢

根據能力測試成績由高到低確定人選。考核合格的，參照公務員體檢錄用標準，自行體檢。

（五）聘用

由南城街道辦事處對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，與南城街道辦事處簽訂公益性崗位服務協議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。

四、有關待遇

本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過三年。工資福利待遇由南城街道辦事處負責，月崗位工資2100元（包含個人部分五險）。南城街道辦事處負責按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發﹝2016﹞239號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

重慶市銅梁區人民政府南城街道辦事處

2023年11月29日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202311/t20231129_12626863.html