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安徽省銅陵市銅官區2023年公開引進10名急需緊缺專業人才公告

共計7個崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為滿足銅陵市銅官區企事業單位專業人才需求,現面向部分高校引進一批急需緊缺專業人才。有關事項公告如下:

一、引進對象和計劃

引進對象為部分高校(見附件1)全日制本科及以上學歷畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生)

本次計劃引進10人,具體職位及要求見崗位表(見附件2)。

二、基本條件

1.具有中國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行;

2.已經取得相應的學歷學位證書;

3.本科畢業生年齡不超過24周歲(199811月以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推),碩士畢業生年齡不超過27周歲,博士畢業生年齡不超過30周歲;

有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過紀律處分,或有回避情形人員,不宜報名;機關事業單位在編人員不得報名,其他已在銅就業人員須經現工作單位同意方可報名。

三、引進程序

(一)網上報名

符合條件人員于202312189:00-122216:00登錄銅陵市人力資源考試院報名系統(http://60.173.0.215:8008/),網上填寫報名信息,報考人員須在報名截止時間前完成,否則視為未完成報名。此次報名不收費,報名成功后無需網上打印準考證。

(二)資格初審

引才主管部門根據報名人員網上提交的信息,進行資格初審,資格初審截止時間2023122216:30。通過資格初審人數與崗位招錄計劃比例低于3:1的,取消該崗位招錄計劃。通過資格初審人數與該崗位招錄計劃比例超過5:1的,采取比選方式擇優確定面試人選。最終參加面試人員名單通過報名網站公布。

(三)資格復審

資格復審在面試前一天進行,主要對面試對象是否符合招錄崗位資格條件進行復審,報考人員應提供畢業證、學位證、身份證等材料;報考人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿招錄全過程。

(四)組織面試

面試采用結構化面試的方式進行,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于職位招聘計劃數的考生,面試成績須達到75分以上或不低于當天該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢考察環節。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢考察

面試結束后,根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同,一并進入體檢考察程序。體檢考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。

(六)公示錄用

考察結束后,對擬引進對象在網上公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,辦理錄用手續。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供招錄所需的相關材料、在辦理招錄手續前放棄聘用資格的,將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。

四、政策待遇

銅官區引進人才實行1年試用期,聘用管理崗位的,博士聘用7級職員、碩士聘用8級職員;聘用專技崗位的優先評聘相應專業技術職務,不受職數限制。對工作表現優秀且具備條件的,優先調任公務員崗位。

五、其他事項

本次引才報名不收取任何費用,同時給予市外來銅面試考生交通住宿補貼,交通費按單程省內每人最高300元、省外每人最高1000元標準,根據交通票據的2倍補助;住宿費按每人最高350元標準根據住宿發票補助。

本次引才相關信息將在銅官區先鋒網、銅官區門戶網和今日銅官等新聞媒體上公布。引才全過程接受銅官區紀委監委和社會各界監督(監督舉報電話:0562-68611580562-2899208),本公告中未盡事宜,由區委人才辦負責解釋(咨詢電話:0562-2207882)。

中共銅官區委人才工作領導小組

2023121

相關文件:

附件1.部分高校名單.docx

附件2.2023年銅陵市銅官區公開引進急需緊缺專業人才崗位.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.tltg.gov.cn/tgqrmzf/gsgg/pc/content/content_1730400321766989824.html

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