為深入落實省委十二屆三次全會關(guān)于“推動農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質(zhì)量”的決策部署,持續(xù)推進農(nóng)民務(wù)工政策和服務(wù)落實,更好地促進就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳“就業(yè)服務(wù)工作站”招錄公益性崗位人員的安排部署和區(qū)政府辦公會精神,決定面向全區(qū)招聘部分基層服務(wù)類公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人員工作性質(zhì)、類型及數(shù)量
就業(yè)服務(wù)工作站招錄人員主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的就業(yè)服務(wù)工作,具體包括勞動力特別是脫貧勞動力調(diào)查、就業(yè)困難人員幫扶、崗位信息收集、就業(yè)務(wù)工信息數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計和社會保障管理服務(wù)工作。本次招聘公益性崗位42名,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上招聘3名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨的路線、方針和政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀律觀念;
(二)愛崗敬業(yè),有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,能夠熟練操作計算機及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)遵紀守法、品行端正、身體健康、作風(fēng)正派、無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為;
(四)朔城區(qū)戶籍;年齡在35周歲及以下[
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:
2、報名地點及方式:報名人員只限在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)報名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處自行組織。采取現(xiàn)場報名方式。報名相關(guān)材料現(xiàn)場提交,現(xiàn)場資格審查。
3、報名提交材料:《朔城區(qū)招聘公益性崗位工作人員報名表》2份(附件);本人身份證、戶口本戶主頁及本人頁復(fù)印件一張、學(xué)歷證明、二寸紅底彩照一張及小于50KB的電子版照片。
(二)雙向選擇
受疫情影響,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)與符合條件的報名人員進行雙向選擇,確定3名擬錄用人員,并報區(qū)人力資源市場公益崗管理辦公室進行資格審核(政審)并面試,面試合格后適時進行體檢。
(三)公示和錄用
對雙向選擇擬錄用人員,在朔城區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動合同,合同期三年,并報區(qū)人力資源市場公益崗管理辦公室備案。
報名及雙向選擇過程中請按以下要求做好疫情防控工作:
1、報名人員僅允許本人一人進行報名,全程佩戴口罩。
2、報名人員應(yīng)主動出示健康碼、行程碼和接種記錄,并按照要求進行登記。
3、報名人員可掃現(xiàn)場提供二維碼進行同行密接人員自查。
四、崗位待遇
被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)[2019]59號)規(guī)定執(zhí)行,工資待遇為我區(qū)最低工資標準,按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項社會保險(單位部分由用人單位繳納,個人部分由被錄用人員繳納)。勞動合同期限為三年,三年服務(wù)期滿后,自行解除合同,退出公益性崗位。
五、錄用人員管理
錄用人員的日常管理和考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負責(zé),朔城區(qū)人力資源市場公益崗管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的考核表,進行月度、季度、年度考核管理。違反相關(guān)規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動合同。
六、監(jiān)督
為做到“公平、公正、公開”,本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受社會各界的監(jiān)督。對于個別報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的,一經(jīng)查實,取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報電話:
朔城區(qū)人力資源和社會保障局:0349-5990600
朔城區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組:0349-8851883
朔州市朔城區(qū)人力資源和社會保障局
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