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湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司2023年12月公開招聘1名文綜人員公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-12-06
  • 截止日期:2023-12-11
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司(以下簡稱新新張官公司)于2021624在湖南省市場監(jiān)督管理局注冊成立(注冊資本5億元),是G59呼北高速湖南省新化至新寧段、張家界至官莊段項目法人,負責該兩個項目的建設運營管理。因工作需要,新新張官公司需招聘文綜人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及相關要求

招聘文綜人員1名,要求中共黨員,具有較高的思想政治素質;大學本科及以上學歷,中文、文學、文秘、法律等相關專業(yè)畢業(yè);具備過硬的文字寫作能力,熟悉各類公文格式及起草流程,具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等撰寫能力,能熟練運用計算機辦公軟件;年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至40歲),身心健康,詳見附件1《湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司招聘文綜人員有關情況一覽表》。

(二)基本要求

1.遵紀守法,廉潔從業(yè),無不良履職紀錄,作風形象和職業(yè)信譽好。具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

2.自錄取之日,與其他單位無勞動關系。

3.以下人員不予聘用:

1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2)在過往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故,或造成重大經濟損失的;

3)受到過黨紀政務(政紀)處分且在影響期內的;

4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;

5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

6)不符合背景調查相關要求的;

7)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023125-20231211

2.報名要求:下載并準確、完整、規(guī)范填寫附件2《湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司公開招聘應聘人員信息登記表》,將應聘人員信息表以姓名+應聘崗位格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱(1017044029@qq.com)。請應聘者保證信息真實性,如信息失實,將取消應聘及聘用資格。

3.報名材料:請應聘人員將學歷學位證書(含學信網證明)、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件和照片,附在應聘人員信息登記表后一起發(fā)送至報名郵箱。

(二)資格審核

根據(jù)應聘人員報名信息,對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié),將以電話或短信通知參加綜合考試;未通過資格初審的,將不另行通知。

(三)開考比例

報名截止后,崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應不低于3:1,方可開考。若達不到該比例,則取消該崗位招聘。

(四)綜合考試

1.包含面試和筆試(閉卷考試)兩個環(huán)節(jié),主要考察應聘人員資歷、專業(yè)知識與崗位的匹配程度。

2.面試合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一個環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,則取消該崗位招聘。

3.綜合成績確定:按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)。若綜合成績相同,則以面試成績高低確定人選。

4.綜合成績進行公示,接受社會的監(jiān)督。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績,從高分到低分進行排序,按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權的,則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

2.體檢由新新張官公司統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(六)考察(含資格終審)

1.體檢結束后,新新張官公司將采取走訪調查、電話調查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察。

2.當被考察人員出現(xiàn)不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次,遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。

(七)研究決定、公示與聘用。

經新新張官公司研究確定擬聘人選,對擬聘人員予以公示,公示期為5個自然日。公示無異議后,按程序辦理相關手續(xù)。人員入職后,第一年年收入約為8-10萬(稅前應發(fā));伙食補貼及福利標準等根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行;試用期六個月(試用期工資前三個月按標準的80%發(fā)放),工作一年后根據(jù)其實際情況確定薪級薪檔,工作地點為長沙市。

四、其他事項

(一)資格審核貫穿整個公開招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責,凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘,不公開、不退還。

(二)新新張官公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止該崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

(四)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,新新張官公司不承擔責任。

(五)應聘人員須服從新新張官公司對其工作崗位的統(tǒng)一調劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。

(六)咨詢電話:0731-8975726015773112975(咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

(七)本次公開招聘公告未盡事宜由新新張官公司負責解釋。

附件1:湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司招聘文綜人員有關情況一覽表.docx(19.64K)

附件2:湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司公開招聘應聘人員登記信息表.docx(22.89K)

湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司

2023124

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001022

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