為進一步加強鄂倫春自治旗現代農業產業園事業發展中心干部隊伍建設，優化隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經研究決定從全旗機關事業單位競爭性比選工作人員，現將有關事宜通知如下:
一、比選職位
鄂倫春自治旗現代農業產業園事業發展中心為鄂倫春自治旗人民政府直屬的公益一類事業單位，機構規格相當于正科級，工作地點在大楊樹鎮。
鄂倫春自治旗現代農業產業園事業發展中心比選事業單位工作人員10名。比選職位具體資格條件詳見《鄂倫春自治旗現代農業產業園事業發展中心2023年競爭性比選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱職位表）。
二、比選范圍
鄂倫春自治旗行政機關、群團機關、參照公務員法管理的單位、事業單位在編在崗人員。
三、比選條件
（一）參加比選人員應具備以下基本資格條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不含試用期）。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質。
4.符合《職位表》要求的其他資格條件。
5.年齡在45周歲以下，即
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加:
1.試用期內和未滿最低服務年限的公務員（含參公人員）和事業單位工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
5.法律、法規規定的其他情形人員。
四、比選程序
（一）報名與資格審查
1.本次競爭性比選采取個人自愿報名并經單位及主管部門同意的方式報名。報名時間:
2.報考人員填寫《鄂倫春自治旗現代農業產業園事業發展中心競爭性比選工作人員報名表》（附件2，一式兩份），其中報名崗位一欄，務必寫明報考的具體崗位，1人不得同時報考2個崗位；本人承諾一欄，需報考人員親筆簽名；所在單位推薦意見一欄，需單位主要負責人簽字同意并加蓋單位公章。主管部門審核意見一欄，需由主管部門負責人簽字同意并加蓋單位公章。
3.報考人員需同時提供的資格審查材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》《中國高等教育學位在線驗證報告》，編制本首頁和本人頁，近三年考核表。所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假行為，取消競爭性比選資格。
報考人員需將以上材料原件及復印件（一式兩份）在報名時間報送到旗人社局進行資格審查。凡不按要求完整填報信息和提交相關證明材料的、提供材料虛假的，審核不予通過。
（二）筆試
1.筆試開考比例不低于1:3(計劃比選人數與資格審查通過人數)，未達到開考比例的，取消該比選崗位或減少崗位數量。
2.筆試試卷分值100分，采取閉卷考試。考試不劃定范圍，不指定參考書目，主要考察政策理論水平、分析和解決問題能力、文字綜合能力、履職應具備的其他能力。報考人員須使用國家通用語言文字作答。未按時參加筆試的，視為自動放棄。
3.筆試具體時間、地點另行電話通知。
（三）面試
1.根據筆試成績由高到低的順序，按照1:2（計劃比選人數與進入面試環節人數）比例確定面試人員名單。凡筆試成績并列超出1:2的，一并進入面試。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到60分的面試最低合格分數線，方可進入下一環節。
2.面試滿分為100分，采用結構化面試方式進行。面試主要測評報考人員的語言表達、綜合分析、履行職位職責所要求的基本素質和能力等。報考人員須使用國家通用語言作答。未按時參加面試的，視為自動放棄。
3.面試具體時間、地點另行電話通知。
（四）總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數點后二位。
五、考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序，根據擬比選人數，等額確定考察人選。同一崗位人員總成績出現并列的，按照面試成績高低排序；面試成績也并列的，1:2差額考察。考察環節出現不適宜崗位的情形，將進行遞補考察。
由旗人社局抽調相關人員組成考察組，對考察對象進行全面考察（考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、征求人選所在派駐紀檢監察組意見等方式進行），形成書面考察材料。
六、公示、崗位考察及辦理手續
（一）公示
1.旗人社局黨組會議根據考試和考察情況確定競爭性比選擬調轉人員，在用人單位和擬調轉人員原單位同時進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消競爭性比選資格。
（二）崗位考察期及辦理手續
1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響競爭性比選任職的，按照規定程序上崗，進入崗位考察期。
2.崗位設置1個月考察期，由旗人社局對擬調轉人員進行崗位履職能力考察。
3.競爭性比選人員在考察期內，原單位不得解除其工作關系及調整其職務或職級。
4.崗位考察合格的，按程序報旗人社局辦理調動和崗位聘任等相關手續；考察不合格的，取消競爭性比選資格，回原單位工作。
七、其他
（一）比選嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經查實，取消比選資格。
（二）報名人員所在單位和報名人員須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行和人崗相適，凡未按要求參加任一環節，即視為比選人員放棄參加比選資格。
（三）未盡事宜，按照相關規定執行。
鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局
2023年擇優比選工作人員崗位需求表(1).xlsx【11.16KB】
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