一、公司基本情況
曲靖市城鎮建設投資有限公司于2020年5月登記設立。現承接云南省曲靖區域醫療中心非醫療板塊運營業務，包括物業管理、藥械供應鏈末端服務、餐飲服務、停車場運營等業務。
二、招聘原則
（一）德才兼備，注重實績原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優原則。
三、招聘方式
此次招聘委托云南麒軒勞務派遣有限公司采取面向社會公開招聘的方式進行。
四、招聘計劃
（一）本次計劃招聘38名云南省曲靖區域醫療中心物業管理的勞務人員，崗位包括項目經理、經理助理（院區經理助理）、人力行政主管、人力行政文員、工程主管、工程管理員、保潔主管、運送主管、運送管理員、勤雜主管、綠化主管、綜合主管等。
（二）具體崗位招聘要求詳見附件1。
五、報名及招聘程序
（一）報名時間：自本公告發布之日起至
（二）報名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名，符合崗位要求的應聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市城鎮建設投資有限公司應聘報名表》（附件2），本人簽字的《曲靖市城鎮建設投資有限公司招聘物業管理勞務人員的誠信承諾書》（附件3），并在規定時間內將報名表、畢業證、身份證復印件及承諾書簽字版等材料掃描并發送至1340504110@qq.com郵箱，有相關專業技術職稱的，可同步提供掃描件，投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應聘崗位）。
特別提示：請應聘人員將所有報名資料掃描合并為一份PDF文件或Word文件后，并將文件名稱修改為“姓名+應聘崗位”；報名資料格式不符合以上條件的，原則上拒收報名資料。
（三）資格審查：主要審核年齡、學歷證明、專業、職業技術職稱等材料，與報名人提供的報名信息及材料進行審核對比，擇優確定面試人員，面試名單及其他要求，將在“曲靖人力資源和社會保障網”等網站公布。
（四）面試：面試人員須攜帶身份證，按照通知的時間、地點參加面試；面試采取自我介紹、現場提問、互相交流的方式進行；面試按百分制評分，面試成績低于70分者不再進入招聘后續程序。
通過面試的應聘人員名單將在“曲靖人力資源和社會保障網”等網站公示。
（五）體檢及證明
1.通過面試的應聘人員，需提供二級及以上公立醫院體檢報告，體檢費用由應聘人員自行承擔；
2.通過面試的應聘人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。（可由曲靖市城鎮建設投資有限公司出具相關函件）
3.體檢環節未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予聘用。
（六）用工及薪酬待遇
由勞務公司通過勞務外包形式派駐到曲靖市城鎮建設投資有限公司，試用期2個月，試用期間薪酬根據所在崗位確定；試用期滿經考核合格，薪酬待遇根據所在崗位和個人工作能力綜合確定，薪酬標準3000-8500元/月（包含相關社會保險）。
（七）其它事項
應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經聘用的立即解聘。
六、監督電話：0874-8879162。
附件2：應聘報名表.docx
附件3：誠信承諾書.docx
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http://rsj.qj.gov.cn/view/jyfw/133675.html
