根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，面向我縣符合條件的人事代理教師定向招聘事業編制教師103名。現通告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
本次招聘采取統一招聘方式進行。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向2015年至2022年公開招聘的人事代理教師，目前仍在昌黎縣各學校人事代理崗位上任教，且符合招聘資格條件的教育系統人事代理教師。
（二）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡一般在18周歲及以上、40周歲以下（
5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。
6.原則上報考崗位需與現任教學段學科一致，且需具有與報考崗位相一致及以上層次教師資格證書，如現工作崗位與教師資格證不匹配，可申報與教師資格證相對應的學段學科崗位。
7.招聘崗位采取“打捆組團”方式，對公示期滿無異議的聘用人員，根據綜合考試成績，按同一報考崗位從高分到低分的順序依次選崗。
8.在崗的人事代理教師經資格審核、公示無異議，可享受筆試成績加分政策。計算方法及加分分值為從2023年12月算起，此前累計工作時間（經統一招聘后的工作時間）每達到1年加0.5分，最高不超過5分。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2023年12月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
9.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《昌黎縣2023年定向招聘教師崗位信息表》要求執行（以下簡稱《崗位信息表》）。
10.取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。
11.崗位條件要求的所有證書須在
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
（二）報名及資格審查
報名網址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2627
報名時間：
網上資格審查截止時間：
網上報名程序
1.考生登錄報名網址進入人事考試服務平臺，認真核對報考場次，在“報名入口處”用有效的二代《居民身份證》，設置登錄“密碼”，輸入正確的“手機號碼”進行注冊。身份證號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記。
2.認真閱讀《網上報名協議》，并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
3.選擇報考的單位及崗位，按照規范填寫報名表，確認無誤后點擊下一步上傳本人電子照片。
4.以上步驟完成后閱覽報名表，若遇需要修改的，點擊上一步進行修改，預覽無誤點擊確認提交。
5.應聘人員“提交報名”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未通過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”即完成報名，將不能再修改。
6.應聘人員務必牢記報名起止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審、面試、體檢等重要時間信息，并及時關注相關要求。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名所留聯系方式務必保持正常使用，不得更改。
（三）筆試
1.筆試包括《教育專業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，一張試卷，采用閉卷考試方法，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時間、地點另行通知。
筆試時間與昌黎縣2023年教育系統公開招聘教師筆試時間同步，請考生隨時關注報名網站，查詢筆試時間、地點、注意事項等相關信息，按規定的時間登錄報名網站下載打印《筆試準考證》。
3.筆試成績及進入資格復審人選的確定。
筆試成績、筆試最低控制分數線及進入資格復審人選名單可于筆試結束15日后登錄報名網站查詢。按照面試人數和招聘崗位計劃不高于3：1的比例，依據筆試合格人員成績按崗位從高分到低分的順序確定資格復審人選（比例內末位成績并列的一同進入資格復審）。筆試成績達不到最低控制分數線，不得進入資格復審。
4.筆試最低控制分數線劃定標準于筆試成績發布前提前公布。資格復審時間、地點和具體要求同時發布。
（四）資格復審
1.資格復審工作由縣人社局負責，復審時考生須提供筆試準考證、身份證、畢業證、教師資格證、學信網學歷證書電子注冊備案表（登錄中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn下載）和有關證明原件及復印件一份由考生本人到指定地點進行資格復審，逾期不到視為自動放棄。
2.因資格復審未通過、造成比例不足的，按照參加面試人數與招聘崗位指標不高于3:1的比例，從筆試最低控制分數線以上報考人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
1.面試方式
面試采取試講的方式，滿分100分，面試合格分數線為60分，低于面試合格分數線的不得進入體檢、考察階段。
報考同一崗位的應聘人員在同一組同一場次面試，因應聘人數較多無法分在同組同場時，根據筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，并將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃。
2.面試時間、地點
面試時間、地點、通知單打印時間及相關要求以網站通知為準，請考生密切關注報名網站。
3.綜合考試成績計算
綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試總成績×40％＋面試成績×60％，計算考生成績時，采取四舍五入的方式，保留小數點后兩位。
（六）體檢
按進入體檢人數與崗位招聘指標1：1的比例，依據考生綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。如末位出現綜合考試成績并列時，按照以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷較高者，面試成績高者。如果以上條件均相同，都進入體檢，根據體檢、考察結果擇優聘用。
體檢工作由縣人社局負責，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
（七）考察和公示
體檢合格的考生，確定為考察政審對象（名單將在報名網站發布），考察政審工作由縣人社局會同縣教體局共同實施。通過審查檔案、外調等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格的擬聘用人選在昌黎縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報市人社局審批后，辦理編制、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。
“打捆組團”方式招聘的崗位，對公示期滿無異議的聘用人員，根據綜合考試成績，按同一報考崗位從高分到低分的順序依次選崗，如綜合考試成績并列抽簽確定選崗順序。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。
四、紀律與監督
（一）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
（二）嚴肅招聘紀律。
對有下列違規情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律負有領導責任和直接責任的人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。
（四）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
五、其他事項
（一）考生所持證件應真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經查實，取消考試和聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
（二）因體檢或審核不合格、公示結果出現問題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現空缺的，在本崗位內按考試總成績由高分到低分依次遞補，體檢和考察合格后予以聘用。
（三）參加考試時考生須持有二代居民身份證或社保卡、《筆試準考證》或《面試通知單》方能進入考場。
（四）擬聘人選在體檢、考察等環節產生的崗位空缺，從本崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進行遞補，公示后不再遞補。
（五）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：0335-2022891（縣人社局）
監督舉報電話：0335-2608801（縣紀委監委）
昌黎縣人力資源和社會保障局
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