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陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資有限公司關(guān)于2023年12月市場(chǎng)化選聘1名總經(jīng)理的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資有限公司成立于2017125,是陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、投資管理、資產(chǎn)重組咨詢和投資咨詢等。

為全面強(qiáng)化公司經(jīng)營(yíng)管理,建立起一支精干高效、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過(guò)硬、善于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)、敢于開(kāi)拓的管理人員隊(duì)伍,促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展市場(chǎng)化選聘投資公司總經(jīng)理工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資有限公司總經(jīng)理1人。

二、選聘范圍

本次總經(jīng)理崗位面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘,包括集團(tuán)公司范圍內(nèi)符合條件人員均可報(bào)名。

三、職位條件

(一)基本條件

1.性別不限,年齡45周歲及以下,一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.可靠的政治素質(zhì)。認(rèn)同集團(tuán)整體以及投資公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與處理突發(fā)事件的能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4.具有突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。忠實(shí)履行崗位職責(zé),全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)資源,能迅速地開(kāi)展工作。

(二)任職資格

1.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策,深入了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟練掌握投行、證券、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投融資、融資租賃、基金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.具有10年以上同類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金公司等)營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)歷,且原則上應(yīng)累計(jì)擔(dān)任過(guò)2年以上規(guī)上企業(yè)中層及以上管理職務(wù)。

3.具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類、管理類或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱或同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.熟悉國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)管理、科技管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作流程,掌握市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)研究方法工具,具有組織管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.不得有證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)、中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)以及各級(jí)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰記錄。

相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,與選聘職位高度匹配者,經(jīng)市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,以上資格條件可適當(dāng)放寬。

四、工作職責(zé)

(一)組織擬定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)董事會(huì)審核批準(zhǔn)后,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施執(zhí)行。

(二)定期檢視公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)調(diào)整。

(三)定期將發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施效果,列入總經(jīng)理工作報(bào)告,并向董事會(huì)報(bào)告。

(四)依據(jù)公司授權(quán)清單,授權(quán)其他高級(jí)管理人員、內(nèi)設(shè)部門(mén)等從事公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

(五)組織落實(shí)董事會(huì)相關(guān)決議,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)實(shí)施效果。

(六)組織擬定公司基本管理制度,確保公司章程和管理制度的有效落實(shí)。

(七)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理層與董事會(huì)進(jìn)行溝通交流。

(八)組織處理公司重大突發(fā)事件。

(九)審批簽署公司對(duì)外統(tǒng)一的法律文書(shū)、合同范本。

(十)建設(shè)、推廣與維護(hù)公司企業(yè)文化和品牌。

五、選聘流程

(一)公開(kāi)報(bào)名和資格篩選

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供下列材料,于20231212日前發(fā)送至指定郵箱sxhbcyjthr@163.com。

1.《市場(chǎng)化選聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表);

2.本人近期免冠正面證件照;

3.身份證正反面或其他有效身份證件掃描件;

4.所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

5.任職條件要求的其他證明材料掃描件。

(二)面試考察

1.演講。應(yīng)聘人員按照抽簽順序圍繞個(gè)人基本情況、過(guò)去主要成績(jī)、對(duì)于職位的優(yōu)勢(shì)、對(duì)于職位的理解以及未來(lái)工作設(shè)想進(jìn)行演講,時(shí)間限制在20分鐘以內(nèi)。

2.訪談。演講結(jié)束后,考評(píng)組結(jié)合演講情況及職位核心要素對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行訪談提問(wèn)。

3.綜合評(píng)價(jià)??荚u(píng)組根據(jù)演講和訪談情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(三)組織考察

1.確定考察人選。市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評(píng)成績(jī)提出考察人選意見(jiàn)。

2.組織考察。由集團(tuán)黨委或投資公司派出考察組對(duì)考察對(duì)象組織考察或開(kāi)展背景調(diào)查。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),深入了解考察對(duì)象,注重考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),形成考察材料。

(四)討論確定

1.研究討論。根據(jù)考察結(jié)果和考察對(duì)象的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng),結(jié)合職位條件要求,經(jīng)投資公司支委會(huì)研究后,提出初步擬聘任人選,報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)議研究審議,確定最終擬聘任人選。

2.任前公示。在一定范圍內(nèi)公示擬聘任人選,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.依法依規(guī)任職。公示結(jié)果不影響任職的,按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并簽訂經(jīng)理層契約化文件及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

六、其他事項(xiàng)

(一)保密承諾

所有參與市場(chǎng)化選聘的候選人需對(duì)市場(chǎng)化選聘過(guò)程中涉及的公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密保密。

(二)待遇和福利

公司將根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利待遇。

(三)任期

總經(jīng)理任期原則上為3年,任期屆滿后依據(jù)考核結(jié)果確定是否繼續(xù)任職。如日常評(píng)價(jià)或年度考核不達(dá)標(biāo),根據(jù)簽訂的《勞動(dòng)合同》《崗位聘任協(xié)議》《任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等適時(shí)調(diào)整。

特此公告。

點(diǎn)擊下載附件:市場(chǎng)化選聘報(bào)名登記表

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023126

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