一、公司介紹

太倉市城市發展集團有限公司成立于2009年3月，系太倉市國有資產監督管理委員會所屬一級國有企業，注冊資本16億元，下轄22家子公司，參股投資9家公司。

集團主要負責城市經營板塊，主要包括：城市建設、城市運營、房地產綜合開發三大主業。

二、招聘崗位及人數

城發集團及下屬子公司共招聘員工13人，招聘崗位詳情見附表1。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信、團結友善，能夠認同并堅守企業文化理念，遵守企業工作紀律，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具有符合職位要求的工作能力以及崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件。

4.曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。

四、報名與資格預審

1.報名時間：即日起至2023年12月19日下午17:00截止（以電子郵件發送時間為準），逾期不予補報。

2.報名方式：采取發送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：tcscfjt@163.com，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。

3.報名材料：①報名表（見附件2）；②身份證；③戶籍證明；④學歷（學位）證書；⑤職稱、職業資格等證書；⑥應聘崗位所需的相關證明材料。

上述材料以文件夾壓縮包形式發送至指定電子郵箱，文件夾名稱設置為“姓名+應聘崗位”，每份材料標注為“姓名+材料名稱”，全部為掃描件PDF格式。

4.資格預審時間：2023年12月20日至23日。公司將根據崗位要求對報名人員進行崗位匹配度初步審核，通過資格預審的報名者將在5個工作日內收到郵件通知，未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

5.報名注意事項：應聘者須對照應聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩個環節，先筆試再面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式。

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數，按不低于1:3比例開考，未達開考比例的崗位予以取消。

2.筆試：筆試時間、地點另行通知，如因不可控因素導致考試時間推遲，將另行公告，考試時間以新公告為準。

3.筆試成績：總分為100分，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。根據各崗位招聘人數，按照從高分到低分的順序，按1:3比例確定取得面試資格人選。

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）現場資格復審

參加資格復審人員須按照規定的時間和地點到現場提供報名時上傳的全部材料及報名表進行資格復審，其中提供復印件的材料，需現場校驗原件，通過資格復審的考生方可參加面試。

（三）面試

面試包括自我介紹和問答環節，重點考察應聘者的基本素養、交流能力和專業知識儲備等方面。

1.面試時間和地點：具體時間和地點及其他相關要求將另行通知。

2.面試總分為100分，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入，面試總分將作為招聘考試最終成績。

3.面試總分不滿60分者視為不合格。

六、體檢和考察

1.進入體檢的人員按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者由評委組視招聘實際情況而定。需在規定時間內提供三個月內的體檢報告或自行前往當地三甲以上公立醫院進行體檢，費用自理。

2.組成考察組，對體檢合格者進行政審和背景考察。如因體檢、考察不合格或主動放棄等原因則取消其錄用資格。

七、公示和錄用

1.公示。經體檢和考察合格后，各崗位擬錄取人員名單在集團官網進行公示，時間不少于5個工作日。公示結果不影響錄用的，企業辦理錄用手續。

2.辦理錄用。擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到用人單位，并提供本崗位所要求的學歷學位證書、職稱或資格證書等相關證件。新錄用員工試用期一般為3個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除錄用合同。

八、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風。

聯系電話：0512-53596891集團黨群工作部

（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）

監督電話：0512-53596895集團紀檢審計部

（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）

本招聘簡章最終由太倉市城市發展集團有限公司解釋。

附件1：招聘崗位詳情表（第一批次）

附件2：報名表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39165