因工作需要，金華金開招商招才服務集團有限公司面向社會公開招聘勞動合同制工作人員3名，具體事項如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力，品行端正，服從分配；
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件；
3.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位需求及資格條件（見附件1）
（三）有下列情況之一者不受理報考
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.其他不宜報考的。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：應聘人員將應聘所需材料掃描件發送至jhjkrc04@163.com。（應聘資料投遞請注明“應聘崗位名稱+姓名”）。
報名時間：
2.報名要求：
每位報考人員限報1個崗位，報名人員應提供以下報名材料掃描件：
①準確如實填寫的附件2《招聘報名表》；
②有效身份證件；
③畢業證書、學位證書，同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；
④崗位所需的其他材料：職（執）業資格證書、專業技術資格證書、工作經驗等材料。
崗位要求的“工作經驗”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作佐證材料及其他有效材料為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
報考人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關佐證材料，則視為無效報名，由此造成的后果由報考人員自行承擔。同時，報考人員須對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
請保持手機暢通，招錄相關信息我們將通過短信形式及時通知。
（二）資格審查
招聘單位對報考人員進行資格審查，審核通過后，報考人員不得改報；因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報考人員可以改報。
（三）面試
采取面試的方式，面試時間、地點另外通知。
面試成績低于70分的不進入體檢、考察環節。
（四）體檢
按面試成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若面試成績相同的，安排加試。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂版）執行，體檢費用由考生承擔。
（五）考察
主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考察不合格不予聘用。
（六）聘用
根據面試成績和體檢、考察情況，確定聘用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。
三、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（二）在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。
（三）本次公開招聘按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（四）本次招聘考試不指定復習參考用書，不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（五）咨詢電話：0579-82668657、82665133。監督電話：0579-89150101。
（六）本次招聘未盡事宜由金華金開招商招才服務集團有限公司負責解釋。
金華金開招商招才服務集團有限公司
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