因工作需要，經批準，現面向社會公開招聘相關工作人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員共13人：國有企業7人（01-02崗）、合同制2人（03崗）、公益性崗位4人（04-05崗）。招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見附件。
二、招聘對象
面向社會招聘
三、招聘條件及要求
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．01-03崗具有中華人民共和國國籍；04-05崗具有泗洪縣戶籍；
2．遵紀守法、愛崗敬業、具有良好的品行和吃苦精神；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》（附件1）；
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.本縣目前在崗或辭職不滿一年的公益性崗位人員不得報考04-05崗；
3.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5.被機關事業單位辭退不滿5年的；
受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；?6.
7.機關事業單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通2015（28）號、宿人社發[2015]190號、洪政辦發[2015]97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023）；
9.與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位；
10.法律法規規定不得報考的其他情形。
（三）有關要求
1.招聘條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但確有院校開設且是單位需要的專業；其他相關相近專業，經招聘單位核實確認后，也可報考相應崗位。
2.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2023年12月（按月計算）。報考要求工作經歷崗位的考生須提供工作經歷相關材料：兩年及以上社保繳費憑證，無法提供社保繳費憑證的須提供兩年及以上的正式勞動（聘用）合同以及對應的工資表或工資流水；報考要求工作經驗或相關工作經歷崗位的考生須提供工作經驗或相關工作經歷相關材料：兩年及以上社保繳費憑證，無法提供社保繳費憑證的須提供兩年及以上的正式勞動（聘用）合同以及對應的工資表或工資流水、從事相關工作的工作證明。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統一組織，按照發布招聘公告、現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）現場報名、資格審核、報名繳費
1．報考人員須攜帶本人身份證、畢業證書、戶口本（04-05崗提供）等相關材料原件及復印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現場填寫《2023年泗洪縣公開招聘工作人員報名登記表》。
2．報名時間：
3．報名地點：泗洪縣人力資源和社會保障局一樓大廳（泗洪縣長江東路）。
4．資格審核：由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣城市建設投資經營集團有限公司、泗洪縣不動產登記服務中心依據招聘公告對報名人員現場進行資格審核。
5．報名繳費：報名人員資格審核通過后現場繳納筆試報名費用100元/人。完成繳費確認后的報名人員，方可視為通過該崗位報名。
6.考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
7.開考比例：01-03崗位按崗位招聘計劃數3倍的比例確定是否開考，參加筆試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，則相應核減或取消招聘計劃；04-05崗位不設開考比例。
8．筆試準考證領取時間和地點：
9．考生報名成功后，應保持《報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
10．考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個招聘過程，凡發現弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（三）筆試
由縣人社局統一組織實施。
1.筆試時間、地點：見準考證；
2.筆試內容：筆試內容為“綜合知識和能力素質”等。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
考生筆試成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。
（四）面試
????筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數組織面試，
確定面試人選。進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
面試由縣人社局統一組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告）。
面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
體檢人選確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同時，按崗位要求確定；無崗位要求或崗位要求條件相同時，按面試成績排序；面試成績仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
（五）體檢和考察
1．體檢。體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
2．考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3．考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其考察資格。
（六）公示、聘用及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續；反映的問題經招聘單位查實后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格。01-03崗試用期為3個月，試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動合同；04-05崗試用期為1個月，試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。01-03崗聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補；04-05崗考生綜合成績自公布后一年內有效，本次聘用結束后，如所招聘的崗位有空缺，可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補。待遇按照相關文件執行，按國家規定繳納社會保險。
五、紀律與監督
報考者須如實提供有關證件證明，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格，并追究有關人員的責任。
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”
的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0527-80829210。
監督電話：0527-89885276（泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組）。
六、本公告由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣城市建設投資經營集團有限公司、泗洪縣不動產登記服務中心負責解釋。
泗洪縣人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202312/38b44e
