根據成都理工大學宜賓校區建設發展需要，現面向社會招聘合同聘用制人員4名，有關事項公告如下。
1.招聘崗位與待遇
本次招聘均為合同聘用制崗位，具體崗位及要求見《成都理工大學宜賓校區2023年合同聘用制人員招聘崗位要求及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位要求及條件一覽表》）。本科學歷年薪不低于5萬元，研究生學歷年薪不低于6萬元（均為稅前，且含五險一金個人繳納部分）。
2.招聘對象及范圍
面向全國招聘
3.基本條件
（1）應聘者應同時具備以下條件：
①具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
②身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
③具備本公告具體招聘崗位的要求和條件（詳見《崗位要求及條件一覽表》）。其中，應聘者本人有效的畢業證所載學歷，應與擬報崗位的“學歷”要求相符；應聘者本人有效學位證上的學位，應與擬報崗位的“學位”要求相符；
④中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；
⑤委培、定向畢業生須征得原委培、定向單位書面同意。
（2）有下列情況之一者，不予聘用：
①曾受過各類刑事處罰的。
②曾被開除公職的。
③有違法違紀正在接受審查的。
④尚未解除黨紀、政紀處分的。
⑤違反有關規定不適合聘用的。
4.報名
（1）報名時間：
（2）本次招聘采用網上報名。報名網站：
https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw（操作方式可見附件2）。
（3）每位應聘者限報一個崗位，并對網上提交的個人信息和上傳的電子材料的真實性和準確性負責。未上傳招聘要求所需的材料或者填報信息錯誤、不完整、不準確的，視為不符合應聘要求及條件，后果由應聘者自行承擔。
5.資格審查
（1）成都理工大學宜賓校區將根據《崗位要求及條件一覽表》對應聘者進行初審、復審和心理測試，按照每個崗位面試比例不低于1:3綜合確定面試名單。
（2）未達到面試比例要求的崗位將調減招聘人數或者取消該崗位，調整情況將與面試名單一并在成都理工大學宜賓校區官網公布。
6.面試
（1）成都理工大學宜賓校區將于面試前1至3個工作日，通過應聘者預留的郵箱發送《面試通知單》，應聘者持《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。
（2）面試方式為綜合答辯，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試成績將于面試工作結束后3個工作日內在成都理工大學宜賓校區官網公布。
7.體檢、政治考察、資格復審及公示
（1）根據應聘者的面試成績從高到低安排體檢，成績相同者同時參加體檢。初次體檢不合格的，由成都理工大學宜賓校區指定到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行復檢。體檢產生的一切費用由應聘者承擔。
（2）應聘者應在規定時間內按要求提供政治考察和資格復審材料，審查時間及地點將通過電話或郵件方式告知。成都理工大學宜賓校區對政治考察相關材料有疑義的，將通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審，再次確認應聘資格。
體檢、政治考察、資格復審不合格的不得聘用。該環節因個人放棄或不合格形成的空缺，依次遞補。
（3）根據面試、體檢、政治考察和資格復審結果，擇優聘用，擬聘人員名單將在網站公示3個工作日。
8.辦理聘用手續
公示期結束且無異議的人員，成都理工大學宜賓校區將按規定辦理聘用手續。擬聘用人員逾期未報到或未按要求提供相關材料的，視為自動放棄。
咨詢電話:0831-8769823（成都理工大學宜賓校區人事工作部，來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
附件：1.成都理工大學宜賓校區2023年合同聘用制人員招聘崗位要求及條件一覽表
成都理工大學宜賓校區
附件1成都理工大學宜賓校區2023年合同聘用制人員招聘崗位要求及條件一覽表
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部門 |
崗位名稱 |
擬聘人數 |
崗位要求 |
主要職責 |
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年齡 |
學歷 |
學位 |
專業要求 |
其他要求 |
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教務工作部 |
實驗室管理崗（20230301） |
1 |
32周歲以下 |
全日制本科及以上 |
學士及以上 |
機械工程及相關專業 |
1.熟練掌握CAD、CAM、CAE軟件； 2.在學科競賽、項目專利申請攥寫、數控機床操作維護和機械制造工藝裝備方面有經驗者優先。 |
1.承擔工程創新中心的實習實訓教學運行管理、設備維護，指導學科競賽； 2.建立健全中心管理機制，保障各項工作正常運行； 3.完成領導交辦的其他工作。 |
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綜合保障部 |
信息管理崗（20230302） |
1 |
32周歲以下 |
全日制本科及以上 |
學士及以上 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程等相關專業 |
1.熟悉計算機軟硬件設備，了解校園網絡規劃、建設與管理，具有獨立處理設備故障的能力； 2.具有良好的邏輯思維、溝通、學習以及文檔撰寫能力，較強的團隊協作和快速解決問題的能力； 3.具有網絡管理、多媒體教室設備維護、軟件編程、物聯網技術開發相關工作經驗者優先。 |
1.負責校區信息化系統以及教學設備、辦公設備以及多媒體影音設備等硬件設施的日常維護、升級； 2.負責校區一卡通中心軟件及各業務系統軟硬件設備的日常維護與升級； 3.負責校區服務器及信息資產管理、網絡安全管理、網絡運維及服務管理、信息化教學支持、信息化系統開發等工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
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國資管理崗（20230303） |
1 |
32周歲以下 |
全日制本科及以上 |
學士及以上 |
無 |
1.工作細致，責任心強； 2.熟練掌握辦公技能，具有較強的組織管理、溝通協調能力； 3.有相關工作經驗者優先。 |
1.負責校區資產管理工作，包括資產配置、登記、調撥、借用、維修維護、處置等； 2.負責校區資產信息化建設，資產數據統計及相關信息報送； 3.負責校區設施設備保修期內維修單位的溝通、協調工作，保修期外物業維修管理、使用部門維修申請審核、維修驗收、維修信息登記等工作； 4.負責校區庫房耗材物資驗收、入賬登記工作，維修類材料庫房的規劃和管理。 |
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餐飲管理崗（20230304） |
1 |
32周歲以下 |
全日制本科及以上 |
學士及以上 |
無 |
1.具有良好的溝通協調、團隊協作能力； 2.熟練運用各類辦公軟件； 3.具有餐飲管理、食品安全等相關工作經驗者優先。 |
1.負責校區食堂食品衛生安全監管，定期開展對食品風險管控和從業人員操作規范檢查，及時統計梳理整改問題，并追蹤落實情況建冊存檔； 2.負責收集各渠道反映的校區餐飲工作意見建議，并組織食堂研究優化； 3.負責組織開展校園餐飲文化活動，包括節約糧食、傳統美食制作、光盤行動等； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
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