為了加強學校輔導員隊伍建設，根據工作需要，現面向社會招聘輔導員（非事業編制）14名，現公告如下：

一、單位簡介

湖北交通職業技術學院（以下簡稱學校）是經湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等學校，由湖北省交通運輸廳主辦，是國家優質專科高等職業院校、國家“雙高計劃”建設單位，是交通運輸部交通職業教育示范院校和湖北省示范性高等職業院校，是湖北省公路交通職業教育品牌建設單位。

學校以“重德、勵志、篤學、尚能”為校訓，堅持“立足交通，面向社會，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，走產學研結合之路”的辦學指導思想，堅持“育人為本、德育為先，質量為本、技能為先，以人為本、服務為先”的教育教學和管理理念。70余年來共培養畢業生13萬余名，為交通運輸事業和經濟社會發展提供了重要人才保障，被譽為“湖北交通人才的搖籃”。

二、自主招聘工作原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則；

（三）堅持因崗擇人、人崗相適的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體崗位及條件

詳見附件1。

（三）以下人員不能應聘

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

采取郵件報名且現場確認的方式。

2.報名、現場確認時間及地址

（1）郵件報名時間：截至2025年4月25日上午11:30，郵件報名后，必須攜帶紙質版資料按時到現場確認。未現場確認者，視為報名無效；

（2）現場確認時間：截至2025年4月25日下午15:00；

（3）現場確認地點：湖北交通職業技術學院行政樓406辦公室。

3.報名資料

（1）身份證；

（2）畢業證、學位證原件及復印件、學信網備案表（應屆生學籍在線驗證報告），國外、境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；

（3）應聘人員報名登記表（附件2）；

（4）應聘人員信息采集表（附件3）；

（5）近期正面免冠二寸證件照；

（6）崗位條件要求黨員的，需提供黨員身份證明（所在黨組織近6個月開具的黨員證明）；

（所需資料獲得時間截止2025年7月31日）

以上（1）-（6）均需提供電子版資料，電子版資料（以崗位名稱+姓名命名）通過郵件報名形式發往指定郵箱hbctc_rl@163.com；紙質版資料現場確認時提交（注：電子版資料必須齊全規范，不符合要求者不予受理）。

4.資格審核

學校根據崗位和應聘人員條件進行資格審查。

5.領取準考證

考生現場確認、資格審核通過后，現場領取準考證。

（二）筆試

1.筆試時間、地點

筆試時間、地點另行通知。

2.確定、公布參加面試人員名單

按筆試成績從高到低的順序，按規定比例確定參加面試資格人員名單，并在湖北交通職業技術學院網站公布。

（三）面試

1.面試形式

面試采取結構化面試方式進行。

2.面試時間、地點

面試時間、地點另行通知。

3.總成績計算

采用百分制計算總成績，筆試成績占40%，面試成績占60%。計算考生面試成績時，保留小數點后兩位。若面試成績相同則在面試環節進行加試，加試得分高者排名在前。

（四）考察、體檢

按招聘崗位計劃數1:1比例，根據總成績從高分到低分確定被考察、體檢人選。

學校采取實地考察或函調的方式向應聘人員學校（單位）了解情況，對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行全面考察。考察不合格者不予聘用。

體檢由學校統一組織，按公務員體檢標準，集中前往指定醫院體檢，費用自理。根據工作要求，所有崗位另外增加心理測試項目。體檢不合格者不予聘用。

考生自愿放棄、考察或體檢不合格的，按照總成績排名依次遞補。

（五）確定擬聘人員

1.根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單；

2.報學校黨委會審定聘用人員。

（六）公示擬聘人員名單

體檢、考察合格的，經學校黨委會研究在湖北交通職業技術學院網站（http://www.hbctc.edu.cn/）面向社會公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間如收到問題反映，由湖北交通職業技術學院調查核實。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，學校簽訂合同；公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

注：上述筆試、面試等環節，開考比例達不到規定比例的，招聘計劃及報考人員均可調劑至其他崗位使用。

五、聘用管理

學校法定代表人或者其授權委托人與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理聘用手續。受聘人員試用期為兩個月，試用期滿合格者，予以聘用。

六、工作監督

本次招聘工作在學校紀委的監督下進行。

聯系部門：湖北交通職業技術學院人事勞資處

聯系人：劉老師

聯系電話：027-87563238

地址：武漢市江夏區藏龍島中洲大道100號

附件【附件1：湖北交通職業技術學院2025年自主招聘輔導員崗位表.xlsx】

附件【附件2：湖北交通職業技術學院自主招聘人員報名表.xls】

附件【附件3：湖北交通職業技術學院應聘人員信息采集表.xlsx】

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來源鏈接：

https://www.hbctc.edu.cn/info/1049/14584.htm