根據保靖縣事業單位人才發展的工作需要,按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規[2016]3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發[2020]21號)《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號)等文件精神,經研究,2022年保靖縣事業單位公開招聘工作人員141名。現將相關事項簡介如下:
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準,堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
二、招聘計劃及要求
詳見《2022年保靖縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。?
2.具備崗位所需的學歷及專業或技能條件。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合崗位所需要的其他條件。
5.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上指2004年6月13日以前出生,30周歲及以下指1991年6月13日以后出生,35周歲及以下指1986年6月13日以后出生,40周歲及以下指1981年6月13日以后出生;崗位年齡要求30周歲以下的,碩士研究生可放寬至35周歲以下。
6.招聘范圍為面向本縣的,報考人員常住戶口在保靖縣或進入大中專院校前戶籍是保靖縣戶籍;招聘范圍為面向全州的,報考人員現戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州。戶籍認定時間2022年6月1日前。
7.定向招聘駐本州軍人隨軍家屬的崗位,報考人員必須為駐本州、經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準,并辦理隨軍手續的部隊現役軍人配偶。
8.定向招聘“四項目”人員的崗位,報考人員必須為服務期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及服務期滿三年、考核合格的“大學生村官”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
9.定向招聘退役士兵的崗位,報考人員必須為在軍隊服役2年以上的退役士兵。
10.定向招聘村(社區)干部的崗位,報考人員必須為保靖縣現任村(社區)“兩委”成員,且連續任職滿3年或累計任職滿5年。
11.招聘崗位限高校畢業生的,報考人員須是2020、2021、2022屆未落實工作單位的普通高校畢業生。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊、持假證件參加考試等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.原已取得學歷達到最低學歷要求,現在讀全日制學歷的人員(2022年應屆畢業生可不受限制);
7.按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務年限的人員,試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);
8.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀律檢查以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
9.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名方法
公開招聘采取網上報名的方式。
(一)網上注冊和報名時間及網站
2022年6月13日9:00至6月19日17:00,報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網站(網址:http://rsj.xxz.gov.cn/)“2022年保靖縣事業單位公開招聘報名服務平臺”進行網上注冊和報名。
(二)網上注冊注意事項
1.報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號,均只能注冊一次。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。
2.注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。由此造成的后果由個人自行承擔。
(三)網上報名注意事項
1.報考人員只能選報一個崗位。
2.網上資格初審。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息,比對報考職位所需條件,進行部分項目的自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位條件,報考人員應詳細咨詢,了解自己是否符合報考條件后,再自行確定報考職位,并對自己的選報負責任。
3.報考定向村(社區)干部招聘崗位的,需要提前現場進行資格審查。報考人員應當提前填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),由鄉鎮黨委在對報考人員任職年限、在崗表現、年度考核等情況進行初審把關的基礎上作出書面推薦,經縣委組織部、縣人社局資格審查通過后,再進行網上提交報名信息。未經提前資格審查并通過的,報名無效。
報考定向駐本州軍人隨軍家屬招聘崗位的,需要提前現場進行資格審查。報考人員應當提前填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),由縣退役軍人事務局對隨軍情況進行初審把關的基礎上作出書面證明,經縣人社局資格審查通過后,再進行網上提交報名信息。未經提前資格審查并通過的,報名無效。
4.報名時,報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應信息。報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。
5.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。2022年高校應屆畢業生的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在現場資格審查前取得并提供,否則取消報考或聘用資格。
專業認定參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3,該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”)。報考人員的所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄,但未列入招考崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的,或者所學專業系《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的,由招聘單位及主管部門提出意見,報縣人事工作領導小組辦公室認定。
6.報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數值:寬度130,高度170)。
7.網上報名在報名完成界面點擊確認提交之前,可以網上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位,一旦報名完成界面點擊確認提交后,就修改不了報名信息和報考崗位。
報考人員在“2022年保靖縣事業單位公開招聘報名服務平臺”內按操作提示進行網上報名,未在規定時間內完成報名流程的視為放棄報考。
五、招聘考試
(一)開考比例
筆試開考比例原則為招聘計劃數與該崗位報名人數比例不低于1∶3。達不到開考比例的,除“物理教師”、“數學教師”、“地理教師”、“歷史教師”崗位可根據實際情況適當降低開考比例,其余崗位相應核減招聘計劃或取消崗位。報考被取消崗位的人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
(二)準考證打印
準考證打印時間:2022年7月4日9:00至7月8日17:00。在此期間,報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網站“2022年保靖縣事業單位公開招聘報名服務平臺”自行下載并打印準考證。
(三)筆試
1.筆試時間。2022年7月9日(詳見準考證)。
管理崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科,每科100分,按《公共基礎知識》占50%,《職業能力傾向測驗》占50%的比例合成筆試總成績;專業技術崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業知識》兩科,每科100分,按《公共基礎知識》占50%,《專業知識》占50%的比例合成筆試總成績。考生合成筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一程序。
2.筆試地點。保靖縣城區(詳見準考證)。
3.因疫情等原因,筆試時間如有變化,將在保靖縣人民政府門戶網站公告。
(四)資格審查
1.按招聘崗位計劃數1∶2的比例,從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進行現場資格復審確定面試對象。因報考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,若筆試總成績相同,管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分遞補,若成績再相同的,同時進入面試。遞補次數不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格進入面試。
2.資格審查實施單位及內容。資格審查由縣人社局會同招聘單位進行。資格審查時間另行公告。現場資格審查時,報考人員需填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),提供本人畢業證、學位證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位要求的資格證書原件及復印件和相關證明等。
在職在編人員報考須在現場資格審查時按照人事管理權限提交所在單位及主管部門同意的書面意見,中小學教師(含特崗教師)報考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見。報考定向招聘“四項目”崗位的人員,需提供相關部門出具的證明。參加“大學生村官”項目的,要提供縣級及以上黨委組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項目的,要提供縣級及以上人社部門出具的證明或省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的,要提供縣級及以上教育行政部門出具的證明或省教育廳統一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統一制作的服務證、省級或縣級大學生志愿服務西部計劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件。報考定向招聘退役士兵崗位的,應提供退役證、縣級以上退役安置主管部門的證明。
未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招錄職位條件的,資格審查不合格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實,一經查實,取消考試或聘用資格。
(五)面試
面試根據招聘崗位需要,采取結構化面試或說課、實操等方式進行。采取結構化面試的崗位由縣人社局牽頭組織實施,教師、醫療衛生等需采取其他方式面試的崗位由相關主管部門或用人單位組織實施,具體以發布的面試公告為準。實際參加面試人數未達到1∶2比例的崗位,報考人員面試成績須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人數達到1∶2比例的崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可進入下一程序。
六、成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字。對筆試+面試的崗位計算綜合成績保留到小數點后三位數字。
七、體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象;若筆試總成績又相同,管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象;若成績又相同的,采取復試的辦法確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,須到縣及以上綜合醫院進行。由縣人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
八、考察
體檢合格人員為考察對象。報考縣直事業單位的,由用人單位或其主管部門進行考察;報考鄉鎮人民政府直屬事業單位的,由縣人社局會同鄉鎮人民政府進行考察。重點考察應聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、能力素質、工作實績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,查閱檔案,再次核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,如發現不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格,考察合格人員經研究確定為擬聘用對象。
九、聘用
因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。
擬聘用人員名單在保靖縣人民政府網站公示7個工作日無異議后,報州人社局備案,縣人社局發文聘用。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經主管部門簽署意見,報縣人社局辦理聘用備案登記相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用時間計入聘用期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,如試用考核不合格,取消聘用資格。
十、特別提示
1.報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局網站、保靖縣人民政府門戶網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。
2.根據疫情防控要求,報考人員必須嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
3.報考人員應按準考證上確定的時間地點和相關要求參加考試。
4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
5.本次考試不指定考試復習輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與人社部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
十一、本招聘簡章由保靖縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0743-7728127(保靖縣人社局事業單位人事管理股)
報名技術支持電話:0743-8222104(州人事考試院)
監督電話:0743--7712699(縣紀委監委派駐縣委組織部機關紀檢監察組)
保靖縣人事工作領導小組
2022年6月1日
相關附件下載：
附件1、2022年保靖縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
.xlsx?附件3、2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.bjzf.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/202206/t20220601_1896329.html
