因工作需要，溫州交運集團決定面向社會或集團內部公開選聘溫州交運集團能源有限公司充電運營分公司（以下簡稱“充電運營公司”）職業經理人1名。具體事項如下：

一、選聘崗位：充電運營公司總經理1人。

二、報名條件

1.基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

（2）熟悉現代企業經營管理，具有較強的決策判斷、經營管理、溝通協調和處理復雜問題的能力；了解國家宏觀經濟政策，熟悉國家能源行業政策及相關法律法規，具有較強業務拓展能力、豐富的充電樁建設經驗和資產管理經驗者優先；

（3）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

2.資格條件：

（1）人選來源不限，性別不限，年齡不限。

（2）本科及以上學歷，具有交通、汽車相關專業的高級專業技術職稱者優先聘用；

（3）具有5年以上（含）擔任企業高級管理人員或重要部門負責人的工作經歷；且近期具有充電樁業務經營管理工作達2年及以上經歷（以上經歷需有相關單位證明、合同等佐證材料）；

（4）工作年限計算時間截止至2023年10月31日。

3.有下列情形之一的，不得作為選聘人選：

（1）受過司法機關刑事處罰的；

（2）被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的；

（3）對曾任職單位5年內出現較大及以上違法違規經營活動或較大及以上損失負有責任的，或因未完成目標任務被免職、解聘的；

（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的；

（5）被中國證監會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；

（6）近三年年度考核是基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（7）涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

（8）其他不適宜擔任擬選聘職務的情形。

三、薪酬標準

職業經理人薪酬總水平按照“業績與薪酬雙對標”原則，根據企業發展戰略、經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定，薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、任期激勵，具體事宜面談。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年12月9日9:00—12月15日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：本次選聘采用網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。（溫州交運集團在線招聘平臺）

3.報名材料：身份證、畢業證、學位證、近期2寸免冠證件照（電子版）、專業技術職務資格證、任職經歷及相關經營業績證明材料、獲獎證書、個人簡歷等。應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，立即取消選聘資格。

（二）資格審查

資格審查通常于報名結束后5個工作日內完成。根據資格條件、職位要求對應聘者提交的證明材料進行資格審查，在線反饋或手機短信的方式通知初審結果。經資格審核合格的人數與選聘崗位的比例一般不低于3:1，如果報名人數不足3人，經市交運集團研究后，報市國資委審批確定是否繼續開展本次公開選聘工作。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開選聘資格。

（三）選聘測試

由市交運集團成立選聘委員會，全程參與本次選聘工作。通過專業素質量化評估、評審小組面談等方式負責對通過資格審查人員進行測試和綜合評議。

1.專業素質量化評估：組織評審小組按照職位要求，對應聘人員的個人綜合素質、專業技術能力以及崗位匹配程度等進行量化評分。滿分100分。

2.評審小組面談：根據專業素質量化評估得分，從高到低按不超過1:3的比例確定面談人員名單，最后一名同分的，則并列進入面談。入圍面談的人員放棄面談資格的，相關職位不再進行遞補。面談重點圍繞聘任職位要求，綜合評估應聘人員專業素質、業務能力、職位匹配度以及解決問題、完成任務的實際能力。面談成績滿分100分，合格分60分。

（四）確定考察人選與組織考察

根據專業素質量化評估和面試評分結果，核定選聘測試的總成績，總成績的計算公式為：總成績＝專業素質量化評估*30%＋面談評價*70%。按照測評總成績由高到低排序，并以考察人選與選聘職位2:1的比例差額確定考察人選，通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調查，對考察人選進行政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、廉潔從業等情況分析評價。

（五）人選提名及體檢對象確定

選聘委員會就相關人選考察、調查情況進行溝通后，差額醞釀后向選聘委員會提出提名人選建議方案，并提出書面推薦意見。根據推薦意見，確定體檢人選，對考察人選進行健康體檢（如系集團內部員工的可免檢）。如果經過考察，沒有符合條件的人選，經集團黨委會研究后，不再確定提名人選，本次公開選聘工作終止。

體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）。體檢費用個人自理。體檢時間、地點另行通知。未在規定時間參加體檢的，視為自動放棄。出現體檢不合格的，可在接到體檢結果后7日內申請復檢一次，復檢不合格，按招聘職位總成績和考察情況從高到低順序依次進行遞補體檢，遞補人員由選聘委員會提交集團黨委會研究確定。本環節遞補只進行一次。

（六）討論決定與公示

考察和體檢均合格后確定擬錄聘用人員，并提交集團黨委會審議。在溫州交運集團在線招聘平臺公示5日工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定向市國資委報備后，簽訂聘用協議，聘用期限一般為3年。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄取，待查清后再決定是否錄取。

五、其他事項

注冊的手機為本次公開選拔的通訊手機，報考人員應當以本人常用手機號碼進行注冊、報名，并保持通訊暢通。

溫州市交通運輸集團有限公司

2023年12月8日

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