宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”)于2022年6月成立,公司注冊(cè)資本金15億元,資產(chǎn)總額140.06億元,是宜賓市南溪區(qū)人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是宜賓市南溪區(qū)人民政府為履行產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、代建服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控四大職能,助推鄉(xiāng)村振興,促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)一、三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)融合發(fā)展而成立的國(guó)有公司。經(jīng)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn),公司的經(jīng)營(yíng)范圍:旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;智能農(nóng)業(yè)管理;休閑觀光活動(dòng);農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;牲畜飼養(yǎng);糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);建筑材料銷售;工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);工程管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;土地使用權(quán)租賃;旅游業(yè)務(wù);游覽景區(qū)管理;城市公園管理;廣告制作;廣告發(fā)布;組織體育表演活動(dòng);養(yǎng)老服務(wù);殯儀用品銷售;采購(gòu)代理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售等。
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展建設(shè)能力,宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名項(xiàng)目聘用人員。
一、招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件及崗位職責(zé)(具體條件可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)一步調(diào)整和細(xì)化)
(一)造價(jià)人員1名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求35周歲及以下(截至報(bào)名第一日),土木工程或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),具有1年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(持有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先)。
2.獨(dú)立完成過(guò)1個(gè)及以上工程類項(xiàng)目預(yù)結(jié)算或結(jié)算工作,具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)決算編制、審核、談判及合同草擬管理工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)概預(yù)算管理及竣工結(jié)算工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完善公司預(yù)、決算管理體系,實(shí)施項(xiàng)目各階段成本監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)成本控制,對(duì)工程項(xiàng)目成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)招投標(biāo)專員1名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求35周歲及以下(截至報(bào)名第一日),工程類相關(guān)專業(yè),具有1年及以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)可不限專業(yè)(二級(jí)建造師或二級(jí)造價(jià)工程師者優(yōu)先)。
2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力,具有分析投標(biāo)報(bào)價(jià)、獨(dú)立完成招標(biāo)工作能力。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
2.協(xié)調(diào)與項(xiàng)目公司、集團(tuán)職能部門間的工作關(guān)系。
3.統(tǒng)計(jì)、匯總各公司每月上報(bào)的計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間,編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、發(fā)放招標(biāo)文件、組織考察、編寫《評(píng)標(biāo)結(jié)果報(bào)告》、發(fā)放中標(biāo)通知書。
4.整理、歸檔已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料,建立相關(guān)臺(tái)賬。
5.對(duì)總包、分包、供應(yīng)商及材料價(jià)格等各種信息進(jìn)行搜集整理,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析、考評(píng)。
6.按部門規(guī)定參加部門相關(guān)會(huì)議,總結(jié)匯報(bào)工作開展情況、計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司反饋意見及建議,切實(shí)解決工作中實(shí)際存在的問(wèn)題。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)正信路二段14號(hào)游客中心二樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間:
三、資格審查
報(bào)考者提交簡(jiǎn)歷后,我公司將對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、證書持有情況等方面信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核,對(duì)無(wú)法核實(shí)或存在疑問(wèn)的要求報(bào)考者提供原件資料進(jìn)行核實(shí)。
四、面試
簡(jiǎn)歷初審后,電話通知符合報(bào)考條件的人員參加面試。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。
五、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試官對(duì)報(bào)考者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試綜合評(píng)分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)以考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分剩余評(píng)分的平均分作為最終得分。
六、面試排名
面試合格線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。同崗位考生從高分到低分依次排名,各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取,若依次錄取時(shí)排名末位的考生成績(jī)相同,則進(jìn)行加試(面試分?jǐn)?shù)70分及以上的考生才有加試資格),面試最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),若成績(jī)相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi),則無(wú)需加試。
七、公示
面試結(jié)束后三天內(nèi)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及擬聘用人員公示,公示期三個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
八、薪酬待遇
項(xiàng)目聘用人員薪酬4000-8000元/月。試用期1個(gè)月,試用期薪酬按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā),試用期通過(guò)后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
九、解釋與咨詢
1.報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間參加面試的,或在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,均視作自動(dòng)放棄。
2.本公告由宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
3.聯(lián)系電話:0831-7856188。
宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
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