為滿足鄂爾多斯市蒙電投能源有限公司(以下簡稱“鄂爾多斯籌建處”)工作需要,經研究決定,面向社會招聘有關專業人員,現將有關事宜公告如下:
一、公司簡介
鄂爾多斯籌建處隸屬于國家電投內蒙古能源有限公司,成立于
公司目前主要負責推進鄂爾多斯市境內能源項目的開發、建設及運營管理工作,現已在東勝區取得分散式、分布式項目建設指標,并在達拉特旗、鄂托克旗、杭錦旗等地區布局多個新能源項目。
鄂爾多斯籌建處緊緊圍繞國家電投集團“建設世界一流清潔能源企業”的目標,加快推進項目開發區域全覆蓋,大力發展風電、光伏等新能源相關業務,致力于提供綠色、優質、高效的清潔能源,“創造綠色價值”,為推動內蒙古公司“綠色效益再翻番、低碳智慧創雙一”轉型戰略和地方社會經濟又好又快發展而不懈努力。
二、招聘原則
(一)德才兼備、以德為先原則;
(二)公開平等、競爭擇優原則;
(三)雙向選擇、人崗相宜原則。
三、招聘范圍
面向社會招聘。
四、招聘崗位及人數
序號 |
部門 |
招聘崗位 |
崗位層級 |
招聘人數 |
工作地點 |
1 |
風電項目部 |
副主任 |
副科級 |
1 |
鄂爾多斯 |
2 |
生技部 |
科技信息管理 |
一般管理 |
1 |
鄂爾多斯 |
3 |
生技部 |
電解氫技術管理 |
一般管理 |
1 |
鄂爾多斯 |
4 |
綜合部 |
檔案管理與綜合管理 |
一般管理 |
1 |
鄂爾多斯 |
合計 |
4 |
|
五、報名條件
(一)基本條件
思想品德好,誠實守信,責任心強,具有良好的職業素養和團隊協作精神。
2.所學專業或履職經歷與應聘崗位要求相符。
3.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。
4.具有一定的公文寫作能力和計算機操作與應用能力。
5.具有良好的心理素質,身體健康,適應工作要求。
(二)招聘崗位職責及任職條件
招聘崗位、職責及任職條件詳見附件1。
六、招聘程序
(一)個人報名
1.采取網上報名,符合招聘條件并有意應聘者,下載并填寫《鄂爾多斯籌建處公開招聘報名表》(附件2),準確填寫本人直接聯系方式,不要重復發送報名材料,將報名表、身份證、學歷證書、專業技術職務資格證書、執業資格證書、各類榮譽證書等其他需要說明的材料掃描件和報名表word文檔電子版統一保存在一個文件夾內發送至郵箱(326305037@QQ.com),郵件名稱為:應聘崗位+姓名。
2.報名截止時間、聯系人:
截止時間:
報名郵箱:326305037@QQ.com
聯系人:宮女士
聯系電話:13847662015
(二)資格審查
根據招聘崗位要求和報名條件進行資格審查。涉及提拔任職的通過資格審查人數與對應招聘崗位數量的比例至少為2:1;不涉及提拔任職的通過資格審查人數與招聘崗位數量可為1:1。
理論考試、面試地點和時間以電話、短信或電子郵件方式通知;不符合條件的,恕不另行通知。
(三)理論考試
資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式,內容包括:企業管理、企業文化、安全管理、專業知識及公文寫作等。理論考試成績滿分為100分,權重占公開選聘考核總成績40%。
(四)面試
面試由應聘演講、結構式問答、隨機問答三項內容構成。權重占公開選聘考核總成績的60%。成績低于60分的,不再進入考察程序。
(五)組織考察
涉及提拔任職的,須履行組織考察程序,考察人選與對應選聘崗位數量為1:1。組織考察民主測評優稱率、會議和談話調研推薦率均需超過80%。
不涉及提拔任職的,不需要進行組織考察,由人選所在單位出具廉潔自律情況說明、工作鑒定和近3年年度綜合考核評價結果。
(六)審議
綜合考察人選的考核成績和考察情況,結合健康體檢結果,提出招聘人員任用建議,經公司黨支部委員會討論通過后,報內蒙古公司人力資源部進行合規性審查。
(七)公示
經內蒙古公司人力資源部合規性審查,無異議后對決定任用的人選進行為期5個工作日的公示。
(八)錄用
對于公示未發現影響任用問題的,予以錄用。
七、有關規定
(一)有關年齡和年限計算以人事檔案記載為準,時間截止至
(二)凡報名參加應聘者,需經本單位人事部門負責人簽名批準同意并加蓋人事部門公章,若未簽署同意意見的,將不予受理。
(三)應聘者面試時需攜帶報名表、身份證、學歷證書、專業技術職務資格證書、執業資格證書、各類榮譽證書原件。
(四)應聘者被錄用后,辦理員工檔案轉移及相關調入手續,入職薪級、福利、社會保險和住房公積金等待遇按照公司有關規定執行。
(五)下列人員不得參加競聘
1.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;
2.受司法機關或單位紀檢、監察部門審查,尚未作出結論的。
3.上一年度綜合素質考核評價結果為基本稱職的員工,當年不允許參與選聘報名。
(六)應聘者本人必須保證所提供材料的真實性,如有虛假,一經發現立即取消錄用資格;對于已經錄用者,解除勞動合同。
(七)招聘工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,不準泄露工作過程中的任何情況;對違反工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予批評教育、調離工作崗位或黨紀、行政處分。
八、紀律與監督
(一)參加選聘人員要自覺遵守有關規定和要求,不準弄虛作假,不準搞非組織活動。若提供個人信息與真實情況不符或進行非組織活動,一經查實,將取消其聘用資格。
(二)工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,不準泄露工作過程中的任何情況;對違反工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予批評教育、調離工作崗位或黨紀、行政處分。
附件:
鄂爾多斯籌建處
附件1
鄂爾多斯籌建社會化招聘崗位及條件
部門 名稱 |
崗位名稱 |
招聘 人數 |
崗位 層級 |
任職條件 |
工作地點 |
|||
學歷 |
履職經歷 |
職稱 |
年齡 |
|||||
1 |
風電項目部副主任 |
1 |
副科級 |
本科及以上學歷 |
1.具有3年及以上電力、能源等一般管理工作經歷。 2.具有較強的對外協調、溝通能力和文字表達能力。 |
初級及以上職稱。
|
年齡不超過35周歲。 |
鄂爾多斯 |
2 |
生技部科技信息管理 |
1 |
一般管理 |
本科及以上學歷 |
1.具有2年及以上計算機信息管理工作經歷。 2.具有較強的對外協調、溝通能力和文字表達能力。 |
---- |
年齡不超過35周歲。 |
鄂爾多斯 |
3 |
生技部電解氫技術管理 |
1 |
一般管理 |
本科及以上學歷 |
1.具有2年及以上化工原料、化學制品制造相關工作經歷。 2.具有較強的對外協調、溝通能力和文字表達能力。 |
---- |
年齡不超過35周歲。 |
鄂爾多斯 |
4 |
綜合部檔案管理與綜合管理 |
1 |
一般管理 |
本科及以上學歷 |
1.具有2年及以上行政管理、檔案管理、工商管理等相關工作經歷。2.能熟練使用各種辦公軟件,具有一定的文字寫作功底。 |
---- |
年齡不超過35周歲。 |
鄂爾多斯 |
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