通州區圖書館因業務發展需要現面向社會公開招聘勞務派遣人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

業務輔助（圖書館日常業務、圖書管理、讀者服務）1名；

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；

（二）具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神；

（三）具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；

（四）1987年12月至2005年11月期間出生，普通高等學校大專（含）以上學歷人員，專業不限，具有兩年以上工作經驗。

有下列情形人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及上級有規定不得應聘到政府購買服務有關崗位的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：2023年12月13日至12月15日（9:00-11:30，13:30-17:00）。

（二）報名地點：南通市通州區圖書館辦公室（5017室）；地址：通州區金新街道朝霞路86號；咨詢電話：86512608。

（三）報名方式：報名采取本人現場報名方式進行，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件，并提供由委托人本人簽字的報名委托書。

（四）報名時須提供以下材料：

1.《南通市通州區圖書館招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件1），紙質一式兩份（電子版用U盤帶至報名現場）；

2.本人身份證、學歷證書原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表、任職證明（原單位開具的帶公章的證明文件或社保繳費記錄）原件1份；

3.其他。如學位證書、職稱證書、資格證書、獎勵證書、工作實績和其他證明自身能力等材料原件及復印件1份。

（五）通州區圖書館負責對報考人員進行資格審查。崗位招聘人數與報名并通過資格審查人數達到1:3方可開考。

四、考試

考試分筆試、面試兩個部分。

1.筆試（20人及以上采用筆試）：滿分為100分，合格分數線為60分。筆試采用閉卷方式，內容為綜合能力素質及崗位所需基本業務知識。考試不指定教材。筆試閱卷結束后，成績在通州人力資源網（https://www.nttzrcw.com/）公示。

筆試時間地點：具體見準考證，憑身份證和準考證入場。（通過資格審查的考生，招聘小組將以電子郵件形式發放準考證，考生請自行下載打印。）

2.面試：滿分為100分，合格分數線為60分。根據筆試成績從高分到低分，按照1:10的比例確定參加面試人員（少于10人的，按實際人數進面）。報名并通過資格審查的實際人數不足20人，則不筆試直接進入面試。面試形式為結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質等。面試時間和地點另行通知。

3.總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例用百分制計算總成績（小數點后保留二位，尾數四舍五入）。直接進入面試的面試成績即總成績。

五、體檢和考察

在面試合格人員中，根據筆試、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考察。考察工作由區圖書館組織實施。

六、公示和聘用

(一)公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員在通州人力資源網公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,根據工作需要按照考生的總成績從高分到低分依次遞補（如總成績相同的，取面試成績高者）。

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.已聘人員于聘用后1年內離職的。

七、聘用待遇

被聘用人員與南通市通州區宏達勞務技術開發公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市通州區圖書館工作。工資待遇按照通州區機關事業單位編外用工相關規定執行。

八、本公告由南通市通州區圖書館辦公室負責解釋。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀委派駐紀檢組和社會公眾的監督。

南通市通州區圖書館

2023年12月12日

附件：南通市通州區圖書館公開招聘勞務派遣人員報名登記表.docx

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