1.單位簡介
湖南耒陽經濟開發區位于東二路北段1號，創建于1992年，屬省級開發區。近年來，園區先后被省政府授予“承接產業轉移示范園區”；被省政府辦公廳、省發改委聯合授予“綜合性高新技術產業基地”；被省發改委確定為“產城融合示范區”；被衡陽市政府授予“先進園區”稱號；被國家發展改革委會批準為湘南湘西承接產業轉移示范區。
根據2021年園區改革機構編制部門批復，設立耒陽經開區政務服務中心，為區直屬正科級公益一類全額撥款事業單位。
02招聘計劃
為進一步落實省市有關政務服務要求，深化園區“一件事一次辦”“工程建設項目審批制度”改革，提升服務園區企業水平。根據工作需要，耒陽市經濟開發區經研究，決定按照公開、平等、競爭、擇優的原則，特授權耒陽市喜達人力資源服務有限公司面向社會公開招聘6名勞務派遣工作人員。
招聘崗位分為：前臺綜合受理、導服講解員、工程建設項目幫代辦、招商服務等。
崗位職責主要為：
1.負責受理政務服務事項的申請；
2.負責處理問訊答疑、導辦、有關表格文書的代輸代填等；
3.負責將受理的業務資料向后臺審批區的流轉、證照歸集頒發等；
4.負責受理辦事對象現場投訴、轉辦交辦、答復反饋；
5.負責互聯網+政務服務一體化平臺、工程建設項目審批等系統日常操作管理；
6.園區招商考察及招商接待等相關工作；
7.負責重大投資項目幫代辦服務等；
8.承辦其他有關工作。
03報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄、無毒史，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德；
2.具有良好的身體素質和心理素質，普通高等院校全日制大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下（截至公告發布之日），有項目報建審批、講解主持、電子信息開發利用工作經驗，以及從事法律或執法工作1年以上的優先考慮；
3.有較強的責任心和團隊合作意識，服務意識強，形象氣質好，富有親和力，普通話標準，溝通協調、語言表達能力俱佳；
4.熟悉計算機基本操作，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
04招聘程序
招聘工作按報名、筆試、計算機操作測試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等步驟進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年6月1日至6月7日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）；
2.報名地點：耒陽喜達人力資源服務有限公司（金盆巷62號）；
3.報名要求：報名者須持本人有效身份證、學歷證書、學信網電子注冊備案表、相關證件原件和復印件，相關工作經驗證明材料，報名登記表及近期免冠1寸彩照3張等資料參加報名（具體個人報名登記表附后）；
4.資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
（二）筆試
1.筆試形式：采取線下統一考試進行，考試不指定復習用書，不舉辦培訓班；
2.筆試時間：2022年6月,具體時間以通知為準；
3.筆試內容：綜合知識+公文寫作。根據耒陽經開區政務服務中心工作特點及崗位特點明確主觀題和客觀題，總分為100分。
（三）計算機操作測試
1.機試時間：2022年6月，具體時間以通知為準；
2.機試形式：上機考試
3.測試內容：文字錄入編排、文件存儲、EXCEL表格制作等，總分為100分。
（四）面試
招聘計劃數與面試人數比例為1:2。按筆試及機試綜合成績由高到低確定入選；筆試及機試綜合成績相同的，按綜合知識成績由高至低確定;如有放棄面試的，按筆試及機試綜合成績由高到低依次遞補。
1.面試形式：采取結構化面試形式進行，主要考察應聘者實際工作能力、適應能力、溝通協調能力、應變處置能力、語言表達能力等，滿分為100分。面試后，按筆試成績占比30%、機試成績占比20%，面試成績占比50%，折合成綜合成績(成績保留小數點后兩位)；
2.面試時間：2022年6月，具體時間以通知為準。
（五）考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×30%++計算機測試20%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
（六）體檢
1.依據總成績從高到低，以崗位招聘計劃數為基數，按1:1的比例確定體檢名單（總成績相同的，面試成績高者入圍）；
2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
3.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
（七）考察
體檢合格者入圍考察?？疾觳扇∽咴L調查、座談、查閱檔案資料等形式，全面了解被考察對象政治思想、現實表現、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。
（八）聘用
擬聘用人員經考察合格后，對其個人綜合能力、政務服務業務受理、應變技巧、禮儀知識等進行崗前系列培訓，培訓考試合格后，按照有關程序與耒陽喜達人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘用的勞務派遣工作人員試用期為2個月，聘用合同期限為2年一簽，合同期滿、考核合格的可以續簽合同。
05薪資待遇
耒陽經開區政務服務中心勞務派遣服務人員薪酬待遇由基本工資、學歷津貼、全勤獎、績效考核獎等部分構成。
1.基本工資：2600元每月；
2.學歷津貼：大專學歷的人員每月補貼100元，本科學歷的人員補貼200元；
3.全勤獎：每月200元；
4.購買社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險；
5.享受周末及法定節假日休息，若因工作原因加班的可安排調休；
6.統一定制工作服；
7.定期開展專業知識培訓，提升個人能力；
8.績效獎勵：經耒陽經開區政務服務中心年度考核，根據考核結果發放人均2400元/年的績效獎勵；
9.享受工會相關節日待遇；
10.享受耒陽市經開區政務服務中心工作人員就餐待遇。
06疫情防控
按照疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節接受健康碼、通信大數據行程卡、場所碼查驗及體溫測量，健康碼、通信大數據行程卡、場所碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼、通信大數據行程卡、場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內核酸檢測陰性證明及診斷證明，并由工作人員現場研判后，決定是否進入該環節。
考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，遵守當時防控要求。在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
07實施與監督
此次招聘工作由耒陽喜達人力資源服務有限公司具體組織實施，耒陽經濟開發區相關部門全程參與，并對招聘過程及進度進行全程監督，最終解釋權歸屬耒陽市經濟開發區管委會。
監督電話：17770993721。
08其他事項
1.一般情況下符合聘用基本條件者需與招聘計劃人數的比例達到3:1（含），低于3:1的情況可取消、縮減招聘計劃人數；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，法律法規規定的其他不宜從事招聘崗位工作的其他行為等以上情形不得報考；
3.出現面試、體檢、考察不合格或棄權，導致招聘崗位考察人選空缺時，可從報考崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補一次（總成績相同的，面試成績高者入圍）。
09附件下載及聯系方式
聯系地址：耒陽喜達人力資源服務有限公司
（耒陽市金盆巷62號，老人事局）
聯系電話：13873480892，鄧經理
0734-4318777
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