根據工作需要，內江人力恒勞務有限公司（以下簡稱人力恒公司）擬面向社會公開招聘勞務派遣人員到內江高新區管委會工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優的原則，采取面試、體檢、考察及公示等程序確定擬聘用勞務派遣人員。
二、招聘崗位及要求
本次計劃面向社會公開招聘勞務派遣人員，具體派遣崗位要求、錄用名額等詳見附件(附件1）
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，無犯罪記錄。
（二）無違法違紀記錄、人品正、作風好、刻苦耐勞，具有良好的職業道德和職業操守。
（三）身體健康，符合用工標準。
四、信息發布
招聘信息在“內江高新技術產業園區管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”統一發布。
五、報名
（一）報名時間
（二）報名方式
符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表和相關報名材料掃描件發送至指定郵箱。
（三）報名材料及要求
1.《內江人力恒勞務有限公司招聘報名表》（附件2）。
2.身份證復印件和學歷證復印件。
3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，經內江人力恒勞務有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。
4.工作業績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明復印件。
5.應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
以上身份證、學歷證、證書等資料須在報名時一并提交掃描件，其他相關資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。
（四）資格審查：
1.應聘人員對提交材料的完整性負責。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的，視為無效投遞，取消考試資格。
2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
3.資格審查貫穿始終，所有報名資料均不予退還。
六、面試
主要考核應聘人員綜合素質和應聘崗位要求的專業素質，面試成績總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時間另行通知（公司將以電話或短信方式通知），如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。
七、體檢
（一）根據面試成績和綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業單位工作人員體檢標準執行。
（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結果排名順序依次遞補。
八、公示
體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內江高新技術產業園區管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3個工作日。
九、聘用與待遇
（一）公示結果不影響聘用的，簽訂勞動合同。
（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。工資標準按2450.00元/月發放，購買四險一金，年度績效發放標準按高新區管委會老管理辦法執行。
十、聯系方式
地址：內江市東興區圣宴路中段1號三樓（內江人力恒勞務有限公司）。
郵箱：njgxtz@126.com
聯系人：李女士
聯系電話：0832-6105049
相關附件：
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來源鏈接：
http://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/gsgg/202312/c727db00cf
