為切實加強新巴爾虎左旗烏蘭牧騎人才隊伍建設，改善烏蘭牧騎人才隊伍結構，根據《內蒙古自治區烏蘭牧騎條例》《新巴爾虎左旗事業單位引進人才工作辦法（試行）》規定，經研究決定，組織實施2023年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎引進人才工作，現就相關事宜公告如下。
一、引進計劃
計劃引進人才2名，具體詳見《2023年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎引進人才崗位需求目錄》（附件，以下簡稱《崗位需求目錄》）。
二、引進條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.崗位所需的學歷、學位及專業條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需的其他條件。
（二）年齡條件：
年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年11月18日（不含）至2005年11月18日（含）期間出生的；招聘博士研究生、副高級、中級以上職稱人員及急需緊缺專業人才，年齡放寬至40周歲以下，即1982年11月18日（不含）之后出生。
（三）學歷學位條件：
取得普通高校全日制本科及以上學歷學位，符合用人單位學歷學位、專業要求，其他具體條件詳見《崗位需求目錄》。學歷學位取得時間應為2023年7月，其他資格條件取得時間要求為報名開始日前。
（四）下列人員不得報考：
1.在讀普通高校全日制本科生、研究生及博士生；
2.在職公務員，參照《公務員法》管理的機關（單位）在編人員、事業單位在編人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.被單位辭退的公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.現役軍人；
8.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
（一）發布引進人才信息
引進人才公告等相關信息均在新巴爾虎左旗政府網（http://www.xzq.gov.cn/）、“新巴爾虎左旗政能量”“呼倫貝爾市新巴爾虎左旗旅游”微信公眾號統一發布，確保信息公開。
（二）報名
1.報名工作采取電子郵箱、現場報名方式進行。
報名電子郵箱：xzqwtgd@163.com
現場報名地址：內蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎左旗文化旅游體育局文化股（三樓）
報名時間為2023年12月21日9時至2023年12月27日17時（工作日）。
2.報名人員須在規定時間內報名，并填寫報考信息。須完整填寫本人就讀高中、大學本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時間從畢業開始時間至今不能斷開或空缺。待業期間也需要完整填寫，待業期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無”即可）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。
3.報名人員須按要求提交以下材料：
（1）填寫《2023年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎引進人才崗位報名表》一份（附件2）；
（2）本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片一張（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息）；
（3）居民二代身份證正反面的原件及復印件一份；
（4）誠信承諾書一份；
（5）取得畢業證的應往屆畢業生須提交畢業證、學位證等原件、復印件（掃描件）和有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網上驗證后直接下載的PDF格式文件提交即可，切勿修改或經掃描拍成照片等）或中國高等教育學歷認證報告的原件、復印件（掃描件）（中國高等教育學生信息網下載打印，網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；在國（境）外取得全日制碩士研究生及以上學歷學位人員須提交《留學回國人員證明》及由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件、復印件（掃描件）；
（6）報名人員須提交專業技術資格證書證明材料及其他能夠證明符合引進條件材料原件、復印件或掃描件（如職稱證書等）。
以上所有提交材料、證件材料要求字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。
4.報名人員要認真閱讀引進人才公告，仔細對照個人是否符合引進條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或引進資格的，責任自負。每位報名人員只能報考一個崗位，凡報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。
5.在引才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。
6.本次引進人才各崗位均不設開考比例，不收取任何費用。
特別提醒：在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與整個引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業一欄時未按照畢業證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任由考生自負。
（三）資格審查
1.資格審查工作由旗烏蘭牧騎引進人才領導小組辦公室（以下簡稱“旗烏蘭牧騎引才辦”）組織實施。
資格審查時間：2023年12月21日9時至2023年12月29日17時。
資格審查工作與報名工作同時進行，在應聘人員提交報名信息后2日內完成，對符合引才條件的，予以審查通過；審核未通過的，將會現場告知或通過電子郵箱簡要說明理由反饋。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，報名人員應及時補充、修改或說明后重新報送。
2.報名人員提交報名信息后及時登錄電子郵箱查詢自己的資格初審情況，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人參加引才相關環節的，責任自負。
3.報名時間截止后（2023年12月22日17時），已報名考生報名申請尚未審核或審核未通過的，不能再修改報考信息。請考生務必注意。
（四）人崗相適評估認定
1.人崗相適評估采取專業技能測試和“一專多能”測試相結合的方式進行。旗烏蘭牧騎引才辦按照實施方案，集中組織對所有資格審查通過人員進行人崗相適評估認定，評估組由5-7名相關專業專家組成。旗紀委監委對評估工作進行全程監督。擬引進人才在完成所報崗位專業技能測試后，在考場內繼續進行“一專多能”測試。人崗相適評估認定總分值100分，成績合格線為60分，未達到成績合格線的（即60分以下的），不得列為擬引進人才。同一崗位出現總成績并列情況，另行加試確定（加試形式及內容，由考核組根據實際情況確定）。
（1）專業技能測試：滿分為100分。
測試內容：
長調/呼麥演員崗位：視唱占30分，時間控制在3分鐘以內，作品演唱（清唱1首、帶伴奏演唱1首）占70分，10分鐘以內完成，所需音樂伴奏（U盤、光盤）由考生自備。
竹笛演奏員崗位：視奏占30分，時間控制在3分鐘以內；自選演奏一首作品（滿分70分，獨奏或現場伴奏），時間控制在5分鐘以內。
（2）“一專多能”測試：滿分為100分。
測試內容：除主專業外，任選一或多個其他技能表演形式進行展示，表演須達到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分數。要求考生在舞蹈、器樂、戲曲、主持等藝術門類中選擇并展示，10分鐘以內完成?？紙鲋慌鋫湟繇懺O備，擬引進人才所需其他音樂伴奏、服裝、道具、器樂等由考生自備。
2.考試總成績計算
考試總成績=專業技能測試成績×70%+“一專多能”測試成績×30%，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數點后兩位小數（四舍五入）。
3.按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢人選并在新巴爾虎左旗人民政府網站（http://www.xzq.gov.cn）、“新巴爾虎左旗政能量”“呼倫貝爾市新巴爾虎左旗旅游”微信公眾號進行公布。
對考試總成績有疑問的，由本人在評估成績公示后三日內申請復查，復查由新巴爾虎左旗紀委監委派駐文化旅游體育局紀監組組織進行，并以其審核結論為準。
（五）體檢和考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬引進人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照專業技能測試成績高低排序；專業技能測試成績也并列的，按照“一專多能”測試成績高低排序；“一專多能”測試成績也并列的，由旗烏蘭牧騎引才辦另行加試確定進入體檢考察范圍的人員。
體檢由旗烏蘭牧騎引才辦會同旗衛生健康委員會確定。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消引進資格，視情節嚴重。主管部門和用人單位對體檢合格人員進行考察及檔案審核，考察程序和內容按照事業單位新聘用人員標準執行。體檢考察環節出現空缺的崗位可從本崗位相適考核成績達到合格線的人員中，按總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（六）公示
通過新巴爾虎左旗人民政府網、“新巴爾虎左旗政能量”“呼倫貝爾市新巴爾虎左旗旅游”微信公眾號對擬引進人才進行5個工作日的公示。
（七）辦理引進手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位主管部門辦理人才引進手續。對存在影響引進問題經查實的，取消其引進資格；對反映有影響引進問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續，待主管部門和用人單位查實并作出結論后再報旗烏蘭牧騎引才工作領導小組決定是否引進。
（八）遞補
除體檢、考察環節外，其他環節不再進行遞補。每個崗位體檢、考察每個環節遞補只進行1次。辦理引才審批手續后，放棄或被取消引進資格導致職位空缺的不再遞補。
（九）試用期制度
用人單位與引進人才簽訂聘用合同，確定人事關系。實行試用期制度，引進人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，旗委組織部、旗人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對引進人員進行轉正考核?？己瞬缓细竦娜藛T，辦理解聘手續。
（十）服務期制度
引進的人才3年內不得調離本單位，5年內不得調離新巴爾虎左旗。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
四、紀律監督
本次烏蘭牧騎引進人才工作全程接受社會監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，按有關規定移交紀檢監察機關處理。資格審查貫穿整個引才過程，一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的立即取消資格，并依法依規追究相關責任。
旗紀委監委：0470—6602256
受理時間：上午9:00—12:00；下午14:00—17:00。
五、其他事項
1.本次引進人才考試不指定復習范圍，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2.本公告未盡事宜由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎引進人才領導小組負責解釋，人才引進政策可咨詢旗烏蘭牧騎引才辦。咨詢電話：0470-6603826（報名期間工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。崗位資格條件咨詢用人單位（聯系方式詳見《2023年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎引進人才崗位需求表》）。
新巴爾虎左旗烏蘭牧騎引進人才工作領導小組
2023年12月13日
附件1.2023年度新巴爾虎左旗引進人才崗位需求信息表(新).xlsx【12.08KB】
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