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深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于2023年12月招聘1名人事專員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

公司簡介

深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國家重點(diǎn)國有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的TO及光器件自動(dòng)化生產(chǎn)裝備,行業(yè)領(lǐng)先;非標(biāo)定制的自動(dòng)化裝備,可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì),完成高效全自動(dòng)化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體;集器件與模塊于一體;集有源器件與無源器件于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家,培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。

一、崗位信息

1.部門:人事行政部

2.崗位名稱:人事專員

3.招聘人數(shù):1

4.專業(yè)要求:不限

5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

6.政治面貌:不限

7.崗位描述:

1)全面負(fù)責(zé)公司職員崗位人員的招聘、面試、錄用等工作;

2)根據(jù)集團(tuán)要求落實(shí)職員招聘公告、成績公示、錄用公示的撰寫以及發(fā)布;

3)負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護(hù);

4)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,開展入職培訓(xùn);

5)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資料的歸檔管理;

6)組織每月職員轉(zhuǎn)正會(huì)議開展;

7)負(fù)責(zé)公司釘釘人事系統(tǒng)、花名冊(cè)、企業(yè)郵箱及人事檔案的管理;

8)負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位資料的審核、上崗證下發(fā)等工作;

9)負(fù)責(zé)產(chǎn)線績效整理、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),建立員工工作業(yè)績檔案,及時(shí)提供績效數(shù)據(jù)支持;

10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

12141231

三、資格條件

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,不限專業(yè);

3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在38周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲);

4.技能要求:人力資源管理理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),對(duì)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等事務(wù)操作流程熟練,熟悉常規(guī)面試測(cè)評(píng)工具,具備一定的面試技巧,具備良好的溝通能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn);

5.工作經(jīng)歷:2年招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)光通信行業(yè)熟悉者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人盧女士,聯(lián)系電話0755-21385386,郵箱xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人袁先生,聯(lián)系電話0816-2471093,監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn

2.綿陽市國資委護(hù)國資熱線:0816-2224919

綿陽市國資委護(hù)國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43795160.html

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