貴陽產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運營有限公司(以下簡稱“公司”)是貴陽產(chǎn)控集團(tuán)為貫徹落實貴州省委、省政府“強(qiáng)省會”五年行動組建的專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運營公司。公司于2022年5月5日注冊成立,注冊資本金為4.8億元,公司資產(chǎn)規(guī)模超130億。
貴陽花溪南部表處基地投資有限公司成立于2022年3月30日,位于花溪區(qū)燕樓鎮(zhèn)西南部燕樓產(chǎn)業(yè)園內(nèi),主營業(yè)務(wù)為貴陽市花溪區(qū)表面處理產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、建設(shè)、運營及管理工作,化學(xué)品倉庫管理、電鍍產(chǎn)業(yè)基地的開發(fā)、建設(shè);電鍍廢水及生活污水處理,擁有一座6000m3/d的廢水處理中心。產(chǎn)業(yè)園項目位于花溪區(qū)燕樓鎮(zhèn)燕樓工業(yè)園區(qū),是貴陽市唯一定點的表面處理基地,項目以服務(wù)電子信息制造產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),兼顧貴陽市現(xiàn)有航天航空、汽車零部件、裝備制造等產(chǎn)業(yè)的功能性需求,立足花溪、服務(wù)全市、輻射全省新型工業(yè)化發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行公開招聘貴陽花溪南部表處基地投資有限公司總經(jīng)理1名。
聘
一、招聘原則
堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
二、崗位要求
(一)崗位職責(zé)
1.組織實施董事會決議:制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并組織實施,確保企業(yè)的長期發(fā)展和盈利能力;
2.確定公司的經(jīng)營方向和業(yè)務(wù)模式,開拓新的市場,推動公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的快速增長和擴(kuò)張;
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃,開展企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓以及資本運作、大額投資、招商方案,重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,企業(yè)的合并、分立、變更、解散,下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷等;
4.開展年度財務(wù)預(yù)決算,超預(yù)算資金的調(diào)動和使用,確保公司的資金安全和合理利用;牽頭負(fù)責(zé)重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn),采購大宗物資和購買服務(wù);
5.開展企業(yè)中高層管理人員的選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎懲、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及企業(yè)后備領(lǐng)導(dǎo)人員的確定,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和人員編制,工資體系調(diào)整和資金分配方案;
6.根據(jù)企業(yè)自身的園區(qū)項目、技術(shù)水平、管理經(jīng)驗、核心業(yè)務(wù)和科技實力以及本地資源、市場、生產(chǎn)條件等優(yōu)勢尋找優(yōu)質(zhì)入駐企業(yè);
7.對企業(yè)園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運營及管理、化學(xué)品倉庫管理、電鍍產(chǎn)業(yè)基地的開發(fā)、建設(shè)、污水處理工作進(jìn)行全面管控。
8.公司章程的其他職責(zé)。
(二)任職條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè):管理類、市場管理、工程建筑類專業(yè)優(yōu)先;碩士研究生以上學(xué)歷及高級職稱優(yōu)先;
2.任職經(jīng)歷:具有企業(yè)總經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;或者具有2年以上企業(yè)副總經(jīng)理任職經(jīng)歷;
3.工作經(jīng)驗:5年以上管理工作經(jīng)歷(具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);擔(dān)任過生產(chǎn)經(jīng)營管理(或)、企業(yè)管理(或)、工程管理(或)、市場管理(或)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人,具有園區(qū)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.專業(yè)知識:具有財務(wù)、工程、法務(wù)、市場開拓、電鍍廢水處理等理論基礎(chǔ);熟悉國家和地方環(huán)保法規(guī)、政策,了解電鍍行業(yè)廢水處理的技術(shù)和發(fā)展趨勢。
5.能力素質(zhì):具有較高科學(xué)決策能力,知人知用調(diào)度人才能力,具有正確決策能力;
6.年齡原則30-45周歲之間,身體健康。
(三)以下人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)公開報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至招到合適人員為止,逾期不再受理,應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求。
報名網(wǎng)址:https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/。
2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實、完整填寫本人相關(guān)信息。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
龍老師,0851-88251887。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié),公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者,未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。
(三)初試
初試以面試的形式進(jìn)行,時間和地點將通過電話、短信或郵件進(jìn)行通知,初試合格的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(四)復(fù)試
復(fù)試以面試的形式進(jìn)行,通過初試的人員,復(fù)試時間和地點將通過電話、短信或郵件進(jìn)行通知。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。復(fù)試合格的確定為體檢對象。
(五)體檢
復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消擬聘用資格,根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(六)背景調(diào)查及考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進(jìn)行延伸考察。背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、錄用
(一)公司黨委會研究決定
通過面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)公司黨委會批準(zhǔn)同意,確定為擬聘人員。
(二)聘用
1.公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
2.待遇及管理。薪酬待遇面議,公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
3.工作地點:花溪區(qū)燕樓鎮(zhèn)西南部燕樓產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
六、其他注意事項
(一)在招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)本公告報名郵箱是報名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或郵箱投遞的報名信息無效。
(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
(五)本招聘簡章由公司黨群人資部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公司總辦會研究確定。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7c741126b800000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000